-
厂跨省搬迁我们有赔偿吗我干可8年,公司的部门搬迁不是所有部门搬迁,我们部门搬迁可以吗?
如果搬迁导致你劳动合同约定的岗位没有了,又不能就新岗位达成一致的,可协商解除劳动合同并要求经济补偿金。
-
厂跨省搬迁我们有赔偿吗我干可8年,公司的部门搬迁不是所有部门搬迁,我们部门搬迁可以吗?
如果搬迁导致你劳动合同约定的岗位没有了,又不能就新岗位达成一致的,可协商解除劳动合同并要求经济补偿金。
-
公司部门搬迁,普工有赔偿吗?。。。
用人单位搬离深圳,不去的员工可以要求经济补偿金
-
我们公司要搬迁!我们分好几部门!我们是一个一个部门搬迁的!我干活的部门先搬迁我可以拒绝吗?
你好,公司地址的变更属于劳动合同内容的重大变更,单位需要征得个人同意才可以,否则单位属于单方面违反劳动合同,需要给你赔偿。经济补偿金以员工本人前十二个月的平均工资为基数,按员工在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,向劳动者支付半个月工资的经济补偿。
-
单元房墙角多个角怎么解决？
你好！化解方法：①、挂一凸镜，凸面冲外；②、对着角的方向摆放一对麒麟；③、挂龟壳、或者在窗子上养乌龟；④、窗子能可能到角的部分用磨砂透光膜粘上，使不能被角直冲。
-
新公司搬迁过后,部门解散,可以要求公司赔偿吗
你好,可以要求补偿。
-
新公司搬迁过后,部门解散,可以要求公司赔偿吗
你好,可以要求补偿。
-
公司部门搬迁,公司不和员工协调有赔偿金吗
可以解除合同要求公司支付经济补偿金,
-
公司搬迁以后只留下一个部门 这个部门能不能和其他部门一样要求赔偿
是否降低了工资待遇?
-
公司搬迁以后只留下一个部门 这个部门能不能和其他部门一样要求赔偿
是否降低了工资待遇?
-
北京市政府搬迁到通州开始建设了么
北京市政府2020年就搬迁到通州，早已经开始建设了。
-
宁波XX服饰有限公司总共300多个员工,最近工厂要搬迁,都
需要律师电话联系我
-
一个建筑工程从开始设计到开始施工需要多少个部门审批
规划:人防、环保、消防、地震、供水、气象等部门施工:国土局规划委提交表格合格后招标办市建委工程办然后到地方质量监督备案图纸审批我就真不清楚了
-
一个建筑工程从开始设计到开始施工需要多少个部门审批
规划:人防、环保、消防、地震、供水、气象等部门施工:国土局规划委提交表格合格后招标办市建委工程办然后到地方质量监督备案图纸审批我就真不清楚了
-
工厂要搬迁到异地为了不给我赔偿要把我调到公司的其他部门这个部门在本地我想辞职不干可以要到工厂搬迁的赔偿吗
可仲裁。具体案情及详询,操作流程及方法建议电联微xin或预约面询孙璐律师
-
公司某部门搬迁到异地,如果不去,也不愿调到其它部门。因为其它部门跟我现在的部门做的事不一样
应该协商解除劳动关系,公司支付经济补偿金。双方协商解除劳动合同,用人单位应该向劳动者支付经济补偿金。经济补偿按劳动者在本单位的工作年限,每满一年支付一个月工资,六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,支付半个月工资。
-
公司某部门搬迁到异地,如果不去,也不愿调到其它部门。因为其它部门跟我现在的部门做的事不一样
应该协商解除劳动关系,公司支付经济补偿金。双方协商解除劳动合同,用人单位应该向劳动者支付经济补偿金。经济补偿按劳动者在本单位的工作年限,每满一年支付一个月工资,六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,支付半个月工资。
-
装修公司应该属于哪个部门管理
行政部门属于工商部门，有投诉和纠纷可以上工商部门
-
关于本公司搬迁出盐田区,在龙岗正常经营,我部门是撤销不是搬迁,目前公司字面表达N十l补尝
您好!根据《劳动合同法》第八十五条的规定,用人单位有下列情形之一的,由劳动行政部门责令限期支付劳动报酬、加班费或者经济补偿;劳动报酬低于当地最低工资标准的,应当支付其差额部分;逾期不支付的,责令用人单位按应付金额百分之五十以上百分之一百以下的标准向劳动者加付赔偿金:(一)未按照劳动合同的约定或者国家规定及时足额支付劳动者劳动报酬的;(二)低于当地最低工资标准支付劳动者工资的;(三)安排加班不
-
关于本公司搬迁出盐田区,在龙岗正常经营,我部门是撤销不是搬迁,目前公司字面表达N十l补尝
您好!根据《劳动合同法》第八十五条的规定,用人单位有下列情形之一的,由劳动行政部门责令限期支付劳动报酬、加班费或者经济补偿;劳动报酬低于当地最低工资标准的,应当支付其差额部分;逾期不支付的,责令用人单位按应付金额百分之五十以上百分之一百以下的标准向劳动者加付赔偿金:(一)未按照劳动合同的约定或者国家规定及时足额支付劳动者劳动报酬的;(二)低于当地最低工资标准支付劳动者工资的;(三)安排加班不
