搬迁

你好，只要到电信部门申请移机，交完费用（1门电话可能在150元左右，每个地区的标准不一样，有关系可能还可以优惠），在你地址确定以后，其余是电信部门*作。

具体要看当地动迁政策,如果有相关动迁政策或文件可以带给律师看看,需要帮助来电具体咨询

如果是市区内的,还是郊区

您好可以要求单位支付劳动补偿金,工作一年补一个月

在本市行政区域内搬迁,职工上下班可乘坐本市公共交通工具,或企业提供交通补贴、免费交通工具接送等便利条件,对职工生活未造成明显影响的,劳动合同继续履行,劳动者不随迁没有经济补偿。有重大影响终止劳动合同的可以主张补偿,每满一年补偿一个月工资,不满半年补偿半个月工资,满半年不满一年补偿一个月工资。协商不成申请劳动仲裁。

从哪里搬迁到哪里?要再了解一些情况后,才能为你分析并给你意见

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你好，这是需要补偿的。拆建单位依照规定标准向被拆迁房屋的所有权人或使用人支付的各种补偿金。一般有：(1)房屋补偿费(房屋重置费)(2)周转补偿费(3)奖励性补偿费，不同的房屋性质会获得不同数额的补偿，如商业用房补偿比住宅用房要高很多。如果补偿额过低或者补偿不合理，建议委托专业律师处理。可以通过申请政府信息公开、行政复议、行政诉讼、新闻媒体曝光等多种方式来维权。拆

你好，以土地证登记为准。

从哪里搬迁到哪里?要再了解一些情况后,才能为你分析并给你意见

你好,以土地证登记为准。

你好不包括加班费,公积金养老金

你好不包括加班费,公积金养老金

你好,按照你的工作年限支付经济补偿金。按照你之前的十二月的平均工资的。

你好,《中华人民共和国劳动合同法》第四十条规定:“有下列情形之一的,用人单位提前三十日以书面形式通知劳动者本人或者额外支付劳动者一个月工资后,可以解除劳动合同:……(三)劳动合同订立时所依据的客观情况发生重大变化,致使劳动合同无法履行,经用人单位与劳动者协商,未能就变更劳动合同内容达成协议的。”劳动法第二十六条也有同样的规定。劳动部《关于〈中华人民共和国劳动法〉若干条文的说明》指出:“本条中的‘客

申请劳动仲裁

你好,具体要看劳动合同中约定的工作地点。

你好,要看你们的合同是怎样约定的,一般是没有赔偿。

从哪里搬迁到哪里?要再了解一些情况后,才能为你分析并给你意见

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