提前搬迁给予补助

可以要求公司给予补偿

要的哟！反正只要收房了就要开始收物业费了

通话中详谈。。

及时劳动仲裁吧

劳动合同如何约定

拆迁补偿全国没有统一标准,房屋拆迁需要结合房屋结构、地域位置、建造年限、拆迁项目公告、安置补偿方案等因素综合评估,城市房屋可以参考周边商品房市场均价争取补偿,补偿方式通常有货币补偿或者产权置换,具体结合你们安置补偿方案确定,补偿不合理建议不要同意签字,及时通过法律途径争取

你好,建议申请劳动仲裁。

您好,爱土拆迁律师团为您解答:停产停业损失费、搬迁费和装修费的补偿

装修前方面的问题，我们需要注意的方面还是挺多的，我们*主要需要注意的方面就是装修材料的购买和预算上，在这方面我们一定要做好，如果做好的话真的会替我们省下很多的装修费用的。

1.空间—空间功能的区域划分要合理，且要协调统一，功能区的过渡要缓和，不要给人突兀的感觉。现代客厅一般被划分为就餐区、会客区和学习区(或休闲区)等。就餐区即过去的餐厅，因此应该尽量靠近厨房，方便就餐和上菜，如果有必要，还可以用小屏风后人造矮墙让他与其他功能区分开；会客区的通道要简洁，空间要宽敞，光线要明亮，能够达到温馨、具有亲和力是主旨；学习区(休闲区)应比较安静，靠近餐厅某一隅，区域不必太大，但一定要给人舒适的感觉。尽管在各大功能区域的分隔上，可以没有明显的区分物，但是在视觉效果上，还是要给人一个较为明朗的印象，这可以通过空间吊顶的走向、装饰品的摆设等进行区分。但是要注意整个客厅空间的和谐统一，即各个功能区域的装饰格调要与全区的基调一致，以体现总体的协调性。 　　2.色彩与光线—色彩和照明的布局是反映主人艺术审美和个性特点的主要手段。总体来说，应将客厅装饰成为大方得体、接待亲朋好友的理想场所。因此，若你对客厅颜色没有较大把握，那么运用统一的淡色调会是一个比较理想的办法，即整体采用同一色调，然后用软装饰进行色彩点缀，这会产生你意想不到的效果。另外个功能区域色彩与照明的运用也要有自己的特点，就餐区采用暖色，以利于增加食欲，并能营造温馨的气氛；会客区采用整体的基调色，但在软装的布置上可富于变化，营造热情待客的气氛；学习区则要保证光贤得透亮，采用冷色以减轻学习的疲劳感，另外不要有过多的累赘装饰品，以便学习者集中注意力。客厅区域的整体照明应以敞亮为基本要求。白天的客厅以自然采光的为主，尽量能将自然光线引入室内；晚间则以人工照明为主包括装饰性吊灯照明、吸顶灯具、嵌入式灯与壁等混合照明等，但保证居室的敞亮仍然是选择灯具的目标。

、墙面细微处理；因为受夏季炎热气候影响，对内墙涂料处理时，应特别注意其粘接强度和稳定性及初期干燥抗裂性。经过仔细观察，并详细做时间记录，前后进行对比。掌握其变化，做好提前预防。第二、湿水材料处理； 点、空间的宽敞化；客厅装修设计中，制造宽敞的感觉是一件非常重要的事，不管空间是大还是小，在室内装修设计中都需要注意这一点。宽敞的感觉可以带来轻松的心境和欢愉的心情。 第二点、空间的化；客厅是家居中*主要的公共活动空间，不管是否做人工吊顶，都必须确保空间的高度，这个高度是指客厅应是家居中空间净高者(楼梯间除外)。这种化包括使用各种视错觉处理。 第三点、景观的化；在室内装修设计中，必须确保从哪个角度所看到的客厅都具有美感，这也包括主要视点(沙发处)向外看到的室外风景的化。客厅应是整个居室装修*漂亮或*有个性的空间。

您好,可以起诉处理,需要律师帮助请查看我的详细资料的联系方式

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您好,经济补偿就是按照工龄来补偿的。

你好,根据当地的出租方价格而定,如有更多征地拆迁问题,欢迎拨打我们的电话进行免费咨询。

家庭装修有很多的门道，所以装修前一定要先请教一下前辈，让前辈来指点你有哪些要注意的装修陷阱。不能随便就交给装修公司了。 在装修前期，你要抽出时间去家具城，选定你的家具尺寸。例如：沙发的尺寸、餐桌的尺寸、床的尺寸等。这些尺寸会影响家居空间的规划，甚至是电路的布置。 要了解一下具体布局以及装修的总费用，包括人工费和材料费，对自己的房屋装修有一个大致的了解，接着就是准备*了。

装修前方面的问题，我们需要注意的方面还是挺多的，我们*主要需要注意的方面就是装修材料的购买和预算上，在这方面我们一定要做好，如果做好的话真的会替我们省下很多的装修费用的。

如果公司主动辞退你,那么是有赔偿的,n1补偿。如果通知搬迁,员工不愿意去新地点上班,那么算你自动辞职,原则上是没有补偿的。

是这样的,如果公司主动辞退你,那么是有赔偿的,n1补偿。如果通知搬迁,员工不愿意去新地点上班,那么算你自动辞职,是没有补偿的。

可以要求公司给付赔偿。