装饰公司制度

装修公司的报价方式一般分为两种，这时就要注意一下几点。3，那么你是有福了，设计师的水平和资历也直接反映出该公司的设计水平，有多少的装修公司是零投诉的公司呢，但是所谓的这些排名的又有多少可信度呢，再与他们进行初步的接洽。四，这可以通过该公司所装修过的房间来评价其施工水平。签合同时一定要注意这两点。二、材料选择以及软装设计等，只有和设计师进行深入的沟通和交流多数打算装修的朋友很喜欢搜这个十大装修公司排名，然后能跟你签订装修合同的装修公司，以免让装修公司以次充好:认清这些公司的资格后，怎么分辨装修公司哪家好。2，除此之外还要了解施工队的素质，装修公司再结合客户要求开始设计和报价、询问是否能够出具正规的票据等，面对鱼龙混杂的装修市场。1。检查该公司的营业执照，最后装修效果才会更好、杜绝合同漏洞?一。如果遇到一家装修可以先施工后付款。主要可以交流关于装修费用预算、有关保修的条例必不可少、认清公司资格在选择装修公司时首先要了解它是否具备进行装修施工的资格，不能给装修公司粗制滥造和拖延工期的理由，感觉没啥用、与公司初步接洽，现在市场上流行的所谓的保修卡、规格型号。当然，避免后续的麻烦和纠纷、查看其是否有正规的办公地点;二是根据客户提出的装修具体要求、装修风格*，那么他肯定是敢于先施工后付款的：一是根据客户报出投入多少钱：如果一家装修质量过关的公司。三，主要是谈要求和价格:要求和价格都没有问题后就要开始签合同、合同中必须标明使用材料的具体品牌。五 看装修施工品质保障方案:合同也签好后就要和设计师进行沟通，装修公司再报出这些一共要花多少钱、装修前与设计师沟通。保修期以及责任人都要写清楚、具体要求和完工日期，比较好的装修公司

第一章会议制度为有效地实行经理负责制和健全民主管理，特制订各种会议制度。一、经理办公会议一般每半月召开一次，由总经理主持，管理层次人员参加，必要时请有关负责人列席。会议主要内容:1、学习和贯彻政府有关建设工作政策；2、讨论年(季)度工作计划和总

公司员工规章制度条例第一章入职指引第一节入职与试用一,用人原则:重选拔,重潜质,重品德.二,招聘条件:合格的应聘者应具备应聘岗位所要求的年龄,*,专业,执业资格等条件,同时具备敬业精神,协作精神,学习精神和创新精神.三,入职第二节考勤管理一,工作时间公司每周工作五天半,员工每日正常工作时间为7.5小时.其中:周一至周五:上午:8:30-12:00下午:13:30-17:30为工作时间12:00-13:30为午餐休息周六:上午:8:30-12:00为工作时间实行*班制的部门作息时间经人事部门审查后实施.二,考勤1,所有专职员工必须严格遵守公司考勤制度,上下班亲自打卡(午休不打卡),不得代替他人打卡.2,迟到,早退,旷工(1)迟到或早退30分钟以内者,每次扣发薪金10元.30分钟以上1小时以内者,每次扣发薪金20元.超过1小时以上者必须提前办理请假手续,否则按旷工处理.(2)月迟到,早退累计达五次者,扣除相应薪金后,计旷工一次.旷工一次扣发一天双倍薪金.年度内旷工三天及以上者予以辞退.3,请假(1)病假a,员工病假须于上班开始的前30分钟内,即8:30-9:00致电部门负责人,请假一天以上的,病愈上班后须补区,县级以上*院就诊证明.b,员工因患传染病或其他重大疾病请假,病愈返工时需持区,县级以上*院出具的康复证明,经人事部门核定后,由公司给予工作安排.(2)事假:紧急突发事故可由自己或委托他人告知部门负责人批准,其余请假均应填写《请假单》,经权责领导核准,报人事部门备案,方可离开工作岗位,否则按旷工论处.事假期间不计发工资.4,出差(1)员工出差前填好《出差申请单》呈权责领导批准后,报人事部门备案,否则按事假进行考勤.(2)出差人员原则上须在规*间内返回,如需延期应告知部门负责人,返回后在《出差申请单》上注明事由,经权责领导签字按出差考勤.5,请假出差批准权限:三天以内由直接上级审批,三天以上十天以内由隔级上级审批,十天以上集团总部员工由人力*部审查,总裁审批,子公司员工由所在公司人事主管部门审查,总经理审批.6,加班(1)加班应填写《加班单》,经部门负责人批准后报人事部门备案,否则不计加班费.加班工时以考勤打卡时间为准,统一以《劳动合同》约定标准为基数,以天为单位计算.(2)加班工资按以下标准计算:工作日加班费

据了解有→ 规章制度 一、施工现场要求每天清洁整齐。 二、施工人员需持证挂牌上岗，不得赤膊、穿施鞋、汹酒、赌博。 三、施工现场的材料，无论是客户的还是公司的，一律不许外带和浪费，如发 现，罚款500元。 四、施工人员不许和客户发生矛盾和经济纠纷，以客户为主，如有违法行为， 请送当地派出所处理。 五、施工人员不得私自与客户有装饰业务往来，如有请上报，公司有奖。 六、施工人员应对公司和客户财产安全权负责，尽心尽力。 七、以客户带动客户是公司和施工队的共同目标。 八、以质量和信誉取得客户的满意和信任。 → 监理责任制度 一、监理应对施工现场负全部责任。 二、客户在装潢工程中有更改，请上报公司，由公司定夺。 三、如施工现场出现质量问题，监理有权处理，达成双方共识，监理应经常和客户交流。 四、监理应以客户为原则，成功的完成每一个客户的装饰工程，不得拖泥带水。 五、监理应每天下午五点半左右，向公司汇报当天的工作问题，以便公司及时处理。 → 文明施工守则 一、施工人员必须持证挂牌上岗。 二、服从管理，遵守公司和物业公司的规章制度。 三、文明施工，安全第一，不得向业主“吃、拿、要。” 四、进场材料，仔细验收，不得损坏和浪费。 五、节约用水、电。厨、卫经业主同意后方可使用。 六、每天施工项目自检、清场。保证施工现场清洁规范。 七、经常与业主沟通，精益求精，保证施工质量，征得业主认可。 八、不得私自承接装饰工程业务，或冒用公司名义谋取利益。

我想那里都是一样的，最主要的还是要做好单

老板说得算

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可以用法律武器来保护自己,进行维权。

每个装修公司制度都不一样的，都是自己公司制定的，有约束设计师、业务员、项目经理、工人的。

一.装饰公司设计部规章管理制度:　　1.      严格遵守公司的各项考勤制度，不准迟到、早退。衣着整洁，仪表端正；　　2.      对客户文明、礼貌，不讲脏话；　　3.      中午不允许喝酒、*；　　4.      人员电脑应专人专用，如人为损坏，由当事人赔偿。上班期间不允许利用电脑玩**看*等与工作无关事宜，影响本公司形象者；罚款最低500元；　　5.      不允许无故到其它公司乱窜，泄露公司内部事项；违者罚款10000元；　　6.      遵守与客户约定的时间，按时洽谈，出方案；　　7.      按时参加公司的例会及各类活动，不允许迟到或无故不到；签到簿作为唯一迟到早退记载，迟到一次50元。月迟到超过3次者底薪、提成减半。　　设计师需互相监督，如发现存在包庇行为，重罚；　　8.      未经公司允许，以低于公司标准报价签约者，由于设计造成失误者，设　　计师承担责任；并承担连带罚金；　　9.   私下不允许收取客户设计费或订金，不允许设计师以公司名义接私单；　　不允许设计师代买主材，如被客户投诉属实者，承担处罚；如被公司发　　现的，直接辞退，当月工资底薪清零；不许从事第二职业，不得擅用公司之名来谋取私利。　　10.   上班无故迟到、旷工者，按公司考勤管理办法严格执行；严格遵守公司　　作息时间，旷工早退者，同第七条；　　11.   每月休息4天，为串休工作日，上班请假须提前3天找公司经理批准后　　生效；并签写请假条上交，凡口头请假均视为无效；　　12.   每天*收拾各自办公区域，做到整洁明亮。如未达到标准者，罚款20　　元；如有异议，到会计部索要本月工资，自行离开；　　13.   严守公司秘密，严禁私自将公司的文件、技术*带出。不允许私自挪用或私藏客户定金、工程款，违反者严肃处罚；　　14.   设计师有责任对所设计的工程协助办理中期增减项并签字，如因设计师　　未签字的增项款，不计入提成范围；如因设计师原因，增项款未被收回　　或未达到公司标准。设计师承担处罚，提成减半；　　15.   拖延不能办理中期增减项所造成的损失，设计师承担责任；　　16.   不论任何原因、任何情况，在公司与客户与员工发生争执，承担处罚；　　17.   以上日常工作行为规范，请各设计师严格遵守，违反规定者，根据情节　　轻重处以50-500元的罚款和*告；

每个装修公司制度都不一样的,都是自己公司制定的,有约束设计师、业务员、项目经理、工人的。

每个装修公司制度都不一样的，都是自己公司制定的，有约束设计师、业务员、项目经理、工人的。

客厅怎么装修好看又实用?不妨看看这些客厅装修小技巧： 第一，客厅吊顶最好不要做的太复杂的，做的太复杂不仅不好看，还会拉低层高。一些夹层容易积灰也会让小强在这里安家!如果户型小就不要做吊顶了，简单用石膏线条装饰一些加上无主灯设计效果会更好，也可以做现在比较流行的双眼皮吊顶，比较简洁还好看! 第二，客厅的插座一定要预留到位，一般如果有电视的要预留出三个插座，如果没有电视有投影仪的确定好位置也要预留插座。还有墙角处也最好预留一个方便给扫地机器人或者是一些清洁电器使用。沙发旁边也要预留1-2个插座，方便给手机充电。不过要注意预留位置和沙发尺寸，不要让沙发把插座挡住就尴尬了! 第三，客厅墙面优选乳胶漆，其次是墙纸墙布，如果喜欢瓷砖的也可以墙面做瓷砖，干净好打理卫生。乳胶漆颜色多样，可以搭配各种装修风格，涂刷出来的效果也很好，不过注意客厅颜色不要太过于鲜艳，颜色最好不要超过三种。客厅墙面选择做乳胶漆腻子要选好，最好选择成品腻子，如果是比较潮湿的地区，那么就要选择耐水的腻子，这样可以防潮放霉变! 第四，客厅家具要选择适合的尺寸，如果小户型那么家具就不要选择太大的，如果选择太大的看着比较突兀，空间也会更憋屈。特别是沙发不要占用客厅的空间百分之二十左右。在选择沙发的时候最好选择布艺，皮质的沙发看着是比较好看，但是用起来是很不舒服的，夏天坐一会就会一身汗，冬天坐还冰屁股。另外时间久了会发黑发黄会很难看，所以沙发最好选择布艺的比较舒服实用。 第五，如果客厅空间比较大那么最好选择做中央空调，中央空调吹出来风会更柔和舒服，不会得空调病。如果客厅比较比较小，像是四五十平的户型，这样就不建议做中央空调了，因为做中央空调会拉低层高，本来户型就比较小在加上空调空间会显得更压抑。 第六，背景墙没必要花大价钱去做的太复杂，装好也就新鲜几天，过不了多久就会过时嫌弃了。可以用乳胶漆石膏线条，搭配一些装饰挂画就很好了，后期如果不喜欢就可以随时更换，如果你做的比较复杂更换起来是非常麻烦的，不仅浪费时间更浪费预算。

现如今装修公司越来越多，不应只关注装修排名，最重要的是要关注口碑及施工质量等，如何才能选择一家好的家装公司，可以从一下几点来说： 1、查验证照。任何合法注册的企业，都有工商部门颁发的营业执照。营业执照的主要证明是：该企业是否是合法注册的;该企业的注册资金情况;该企业的营业范围。 2、看该公司的口碑及形象。一家好的装修公司肯定有好的口碑及形象，所以，要了解清楚在业主群众的口碑。 3、参观样板房或在建工地。你需要了解的不是对方的施工工艺如何高，而是客户的看法。并通过他们，去了解施工方的信誉。 4、了解该公司背景。包括其优良和不良记录等等。也许一个两个案例并不能说明什么问题，因为做生意过程中一点差错都没有，几乎是令人难以置信的。 5、看设计案例。一家好的装修公司离不开一个经验丰富的设计团队，只有对家装设计了解深刻的设计师，才能够做出满意的设计方案来，满足美观和居住的功能需求。

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有可能认定为工伤

因为什么事情打架,如果是违法解除劳动合同的,应当主张双倍经济补偿金。如需进一步帮助,可来电咨询。

你的问题比较具体，具体请电话咨询。