郑州装修公司劳务

郑州居然之家装修公司，这家不错，是一家高品质的装修公司！

对装饰公司提供的设计方案要有详细的设计样图。预算报价，客户应该严格审定，如有可能找相关专家咨询。如果委托装饰公司选择建材的话，装饰公司一般会提供预选的材料样品，客户应该保存以便日后检查对照。

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回答这个问题之前，我们先来总结一下，为什么现在找一家靠谱的装修公司这么难？这个问题说完了，那么业主也就知道怎么选择了！希望我的这篇文章能帮到你。我们挑选装修公司，主要纠结以下几点1.30%-60%的预付款：找个装修公司，还没装修呢，一签合同就要付30%-60%的预付款，不说钱多钱少的问题，这要是付款了，一般情况下后面不满意想退是不可能的，收预付款的装修公司没有一家会给你退钱，再说钱都先付了，就没有什么武器可以制约装修公司了，合同也是装修公司自己拟定的，合同本身就是霸王合同，业主想要维护自己的权益很难！所以付款之前业主一定肯定会考虑清楚在选择。2.价格：各种装修公司促销，各种店庆团购限时优惠，各种前100名额装修送全屋家电，各种最后一天。让你搞不清到底是不是优惠了；你跟装修公司说太贵了，ok！装修公司立马给你降价，这时候没经验的业主多半暗自窃喜，最后结束真的赚便宜了吗？熟不知，后面开工后增项只能随装修公司开价。羊毛出在羊身上，架着脖子被宰。3.报价看不懂好的报价都是一看就懂的，看不懂的报价多半是类别太多了，人工+辅材+损耗系数+管理费，甚至工人的保险也要单独收取！看不懂的报价最容易出问题。4.材料升级装修公司自己的材料感觉太差了，想换好一点的材料吧。这本是情理之中的事情。可在你想升级的时候，装修公司给你说。想升级材料，要么不可以，要么没售后，要么增加的材料费太多，这时候你多半不得不将就了吧。装修公司在这材料上为啥不人性化，多半和利益相关。5.找游击队给装吧，便宜到是真便宜，但是质量，售后真是不敢恭维，想想还是不敢，毕竟买套房子不容易，住进去要是发现这里出问题，那里不合理，欲哭无泪啊。6.找熟人吧，好像听说不打算要这个关系了可以尝试去找熟人装，想想也是，友谊的小船说翻就翻...这么多问题，业主不得不花费大量时考察对比装修公司，谁也不想选错了掉进坑里面，多花钱不说，自己委屈不说，别家人朋友知道了还会怪罪自己的没眼光，多气人呐。难道就没有一个简单的方法可以辨别装修公司吗？让业主少省点心，少点时间选择？真有，给您推荐一个装修模式，绝对不会错。我说的模式就是鹤立模式，这个模式是拿过天使投资，上过人民日报专访的，在鹤立模式下，很多业主没拿房呢，没做预算那，就敢跟鹤立签约，这又是为什么呢?1.先施工后付款，干不好不给钱，签约只收1000定金，开工前随时可退，让你无后顾之忧。业主掌握主动权，不怕被坑。2.价格全年统一，报价就是最低价，全年没有任何活动，每年有上千签约业主已经帮你考察对比了很久，值得信赖。3.施工费用按照实际结算，做多少，现场实际测量。单价统一透明。报价公开，你拿到的报价不仅仅是你家的预算，装修所有项目的单价收费标准提前公布给业主，不用担心后面因方案变动。4.项目单价已经包含所有费用，没有任何中间费用收取，不存在其他损耗，管理费等等。5.材料业主随时升级(按照市场价补材料差价即可)，甚至可以自己购买。有升级的明细表。找个这样的模式的装修公司，想不省事都难啊。以上是郑州鹤立装修的模式，您装修不一定要找鹤立，但可以优先考虑像鹤立这样模式的，这就等于是零风险承诺，装修客户不用担一点点风险！先施工后付款是避免辛苦钱被卷走的最厉害的法宝，干不好不给钱是让你可以更有效指挥工人最厉害的法宝；只要发现服务不好、材料差、手艺差、客户不给钱就能控制住，客户无后顾之忧主动权在自己手上，才是最好的装修模式。你说对吧？欢迎大家评论，互动

房子装修怎么找靠谱装修公司? 看工地：一个好的装修公司一定有不少同时施工的装修工地，让带着看下工地的施工情况!不管懂不懂施工，看一眼便知好不好!如果没有在施工的工地那就要小心了，实力可能不行! 看设计：常规的装修公司一般都在签单前会免费提供量房和免费提供平面设计方案来进行和业主沟通设计，根据设计来报价! 如果没有做设计那就不能选择，不正规 最基础的服务不能缺多少! 看辅材：装修辅材一半是装修公司提供，因为涉及到3-5年水电基础质保，正规的装修公司都有自己可靠的辅材保障! 看工艺：看有没有施工工艺标准和管理标准 验收标准及监理。如果没有这些那就要注意，可能不是正规的，有风险! 看合同：合同注意的细节非常重要!增项往往就是合同签的有问题造成的，如果正规的装修公司合同中否有增项说明细节!

郑州超凡装饰，性价比高，工艺质量水平都不错的，工人设计师也挺负责！

每个城市做的比较好的装修公司都不一样，从知名度上来看，可以选择东易日盛、业之峰、生活家以及星艺装饰这些全国连锁企业是最合适的，因为这些公司在咱们国内几乎每一个城市都有分公司，大公司售后服务也更完善一些。 如果楼主不考虑知名度，光从价格来看的话，我个人比较推荐楼主可以去看看当地一些中小公司来做，收费比较低，但是售后方面可能做不到很完善。

甲方(用人单位):住所:法定代表人(或负责人):乙方(劳动者):住址:身份证号码:甲乙双方在平等自愿的基础上，按照《中华人民共和国劳动合同法》等法律规定，就甲方招用乙方一事，经协商一致达成本合同，供双方遵照执行:第一条、劳动合同期限:1、本劳动合同为(选择其中一项并填写完整) :A、有固定期限劳动合同: 年 月 日至 年 月 日;B、无固定期限劳动合同，自 年 月 日起。C、以完成 工作为期限。2、本合同包含 个月的试用期(自 年 月 日至 年 月 日)。第二条、工作地点: 省(自治区、直辖市) 市(县) 路 号 。第三条、工作内容:1、乙方同意在甲方 部门(或岗位)担任 职务，乙方具体工作内容按照甲方的岗位职责要求执行。2、若因乙方不胜任该工作，甲方可调整乙方的岗位并按调整后的岗位确定一方的薪资待遇;如乙方不同意调整，甲方可以提前30日通知乙方解除劳动合同，经济补偿金按照国家规定发放。3、在工作过程中，因乙方存在严重过失或者故意造成甲方损失的，甲方有权向乙方追偿。第四条、工作时间和休息休假:1、工作时间:标准工时制，甲方保证乙方每天工作不超过8小时，每周工作不超过40小时。具体工作时间由甲方根据生产经营需要安排，乙方应当服从。2、休息休假:甲方按照国家的规定安排乙方休息休假。第五条、劳动报酬:1、乙方月工资标准为人民币 元，其中试用期内工资为人民币 元;(若实行计件工资的按照以下标准计法工资: )。2、因生产经营需要，甲方安排乙方延长工作时间或者在休息日或者法定休假日工作的，甲方按国家规定的标准发放加班费。3、甲方保证按月发放工资，具体发放日期为 。第六条、社会保险:1、甲方按照国家的规定为乙方办理各项社会保险，缴纳社会保险费;2、依法应由乙方个人负担的社会保险费，甲方从乙方应得工资中扣缴，乙方不得有异议。第七条、劳动保护、劳动条件和职业危害防护:甲方为乙方提供劳动所必需的工具和场所，以及装修公司劳动条件;保证工作场所的符合国家规定的安全生产条件，并依法采取安全防范措施，预防职业病。第八条、甲方依法制定和完善各项规章制度，乙方应当严格遵守。第九条、乙方应当保守工作期间知悉甲方的各种商业秘密、知识产权、公司机密等任何不宜对外公开的事项，否则造成甲方损失的，应当承担赔偿责任。第十条、乙方承诺在签订本协议时，未与装修公司任何单位保持劳动关系或者签订竞业限制协议。否则，给装修公司单位造成损失的，由乙方单独承担责任，与甲方无关。第十一条、劳动合同解除或终止:1、若乙方需解除劳动合同书，应当提前30日以书面的形式通知甲方，书面通知以送达甲方 (具体部门、职务)为准;2、有关解除或终止劳动合同的事项，按照《劳动合同法》等法律、法规有关规定执行。3、在解除或者终止劳动合同时，乙方应当将正在负责的工作事项以及甲方交付乙方使用的财物与甲方指定的工作人员进行交接。因乙方原因未办理交接造成甲方损失的，由乙方赔偿。4、因解除或者终止劳动合同，乙方依法应获得经济补偿金，但乙方未与甲方办理工作交接前，甲方暂不支付经济补偿金。第十二条、因履行本合同发生的争议，双方本着合理合法、互谅互让的原则协商处理;协商不成的，任何一方可依法向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。第十三条、本合同未约定的事项，按照法律、法规、行政规章以及地方性法规等规定执行。第十四条、本合同自双方签字或盖章后生效，一式二份，双方各执一份，本合同的任何条款的变更，应当以书面形式经双方签字或者盖章确认。甲方(盖章): 乙方(签字):签约代表(签字):日期: 年 月 日 日期: 年 月 日

甲方(用人单位):住所:法定代表人(或负责人):乙方(劳动者):住址:身份证号码:甲乙双方在平等自愿的基础上，按照《中华人民共和国劳动合同法》等法律规定，就甲方招用乙方一事，经协商一致达成本合同，供双方遵照执行:第一条、劳动合同期限

甲方(用人单位):住所:法定代表人(或负责人):乙方(劳动者):住址:身份证号码:甲乙双方在平等自愿的基础上,按照《中华人民共和国劳动合同法》等法律规定,就甲方招用乙方一事,经协商一致达成本合同,供双方遵照执行:第一条、劳动合同期限:1、本劳动合同为(选择其中一项并填写完整):A、有固定期限劳动合同:年月日至年月日;B、无固定期限劳动合同,自年月日起。C、以完成工作为期限。2

装修建议还是找专业的装修公司比较靠谱。在选择装修公司时，可以让装修公司多给你看一些他们公司的装修案例，然后实地去考察一下，看看他们的在建工地，看看质量是否过关。选择的时候，建议还是找品牌度高的大型装修公司，价格很中肯，而且装修质量也是有保证的。

郑州做局改的装修公司挺多的。比如，久益一修装饰就不错！

找装修公司的注意细节： 1.口碑，是否听说过这个公司，名声好坏; 2.设计，在你列明装修要求后，设计师替你做的平面方案是否功能合理; 3.报价，这一点需要和材料等级，施工工艺联系起来看; 4.施工质量，可以通过公司样板房以及正在施工的工地了解; 5.材料等级，是否使用知名环保材料，各种规格型号是否列明 6.售后，合同条款里注明的保修保质期等等; 7.服务态度，在整个过程中，设计师以及公司工作人员是否守时，有责任心等等。

装修公司怎么找：1.有正规办公室，有营业执照，注册成立时间最少5年以上，。 2.有做效果图能力，有丰富的施工经验，提供的样品中等以上。 3.老板人讲诚信，负责，到工地考察，签约前一定要提前和实际施工负责人谈话，一定要现场谈。 4.品质决定价格，工程量也影响价格

装修全包要注意哪些坑？全包装修常见套路有以下几点： 1、套餐包含项目有限：套餐包含的项目很少，要想做额外的就需要另外加钱，为此需要提前问清楚，到底包含哪些项目，落实到合同； 2、面积必须大于多少平：很多大的全包装修公司，都是以面积计价的，不足70平米都按70平米算，一定要先问清楚； 3、前期付款限制：很多装修公司需要先付款50%甚至是60%才能开工，付款后，出现各种小问题，业主欲哭无泪，为此选择按节点付款的方式，验收后再付尾款； 4、材料品牌限制：全包包含主材，但是主材品牌选择容易受限，要想用其他品牌，就需要另外加钱了！

选择一家好的装修公司需注意以下几点： 1、考察装修公司的规模的大小，各项资质是否齐全 2、参观装修公司的工地，看下他们的工艺，装修材料，工人素质和现场的管理秩序 3、上装修公司的官方网站看下他们的案例，初步判断一下他们设计师的水平 4、上一些装修平台或者论坛看下网友对这家装修公司的口碑怎么样 5、问下一已经装修过的也业主，参考一下他对这家装修公司的评价

装修公司劳务合同发包方：___________建筑施工有限责任公司?(以下简称甲方)承包方：_______________________________(以下简称乙方)依照《中华人民共和国合同法》、《中华人民共和国建筑法》及公司《关于工程项目劳务承包管理暂行规定》。甲方决定将________________公司_________

装修公司劳务合同发包方：___________建筑施工有限责任公司?(以下简称甲方)　　承包方：_______________________________(以下简称乙方)　　依照《中华*共和国合同法》、《中华*共和国建筑法》及公司《关于工程项目劳务承包管理暂行规定》。甲方决定将________________公司______________工程项目部的劳务分包给乙方，为规范管理，明确职责，经双方协商一致，特签订本合同，以资共同遵守。　　一、甲方发包给乙方的劳务施工项目内容范围如下：　　该工程项目施工蓝图中所有砖、石砌筑及抹灰分项工程;钢筋制作、绑扎分项工程;模板制作、安装分项工程;脚手架搭设作业。　　二、本合同期限：　　从______年_____月起至___________年_______月止。　　三、工程质量标准：　　所有分项工程质量确保优良　　四、劳务管理费的上缴及付款方式：　　1、上缴标准：该工程项目劳务管理费为*币壹拾万元整，由乙方上缴，如乙方能达到按该项目部与建设方所签订的合同中的质量、进度要求，则甲方按管理费的____   %返回乙方作为奖励。　　付款方式：上缴劳务管理费按两次付清，即主体完工前付50%，装修完工前付50%。　　五、乙方的职责　　1、乙方提供相关的*及资质，配合乙方办理相关手续。　　协调处理施工过程中的劳务纠纷及工伤事故。　　六、乙方的职责：　　1、全面履行__________________公司与_________________-建筑施工有限责任公司签订的项目施工合同。并承担该合同条款中乙方应承担的全部责任与义务。　　2、确保所有分项工程的质量、进度、安全达到项目部与建设方签订的合同要求。如达不到则按管理费的50%进行处罚。　　七、本合同未尽事宜，双方通过协商，可另签订补充条款，与本合同具有同等法律效力。　　八、本合同一式六份，甲乙双方各执三份，经双方签字生效，至工程完工，双方结清劳务管理费后失效。　　甲方：_______________________乙方：________________________　　甲方代表：__________________   乙方代表：__________________

甲方(用人单位):住所:法定代表人(或负责人):乙方(劳动者):住址:身份证号码:甲乙双方在平等自愿的基础上,按照《中华人民共和国劳动合同法》等法律规定,就甲方招用乙方一事,经协商一致达成本合同,供双方遵照执行:第一条、劳动合同期限:1、本劳动合同为(选择其中一项并填写完整):A、有固定期限劳动合同:年月日至年月日;B、无固定期限劳动合同,自年月日起。C、以完成工作为期限。2