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给别人装修摔下来了算工伤吗

监理

给别人装修摔下来了算工伤吗

  • 我是在苏宁外包空调安装队上班,干活时从楼上摔下来算工伤吗
    你好,1、如果在工作过程中遇到事故伤害,应当马上到签订服务协议的医疗机构就医,情况紧急时可以先到就近的医疗机构急救。同时,及时向当地劳动保障行政部门申请工伤认定。工伤职工如果对劳动保障部门工伤认定结论不服(如不认定为工伤),还可以在收到工伤认定书60日内提起行政复议;对复议决定不服的,还可以在15日内向当地人民法院提起行政诉讼。2、被认定为工伤后,应拿着工伤认定书到当地劳动能力鉴定委员会申请伤残等
    已有 5 个回答 09-30 10:19
  • 我在一家里搞装修,从橙子摔下,手倒拐粉碎性骨折,这个算工伤吗,怎么来解决这个事情
    可以认定为工伤。就算不签订劳动合同,在业主的家里装修受伤了,按照劳动法,只要发生了劳务关系,就可以认定发生了雇佣关系。
    已有 6 个回答 09-12 03:48
  • 我承包装修工司活干活时从架子上摔下骨折能算工伤吗
    你是承包人,不是装修公司的工作人员,不构成工伤。
    已有 2 个回答 09-16 09:36
  • 建筑工地上软组织受伤这个算工伤吗。如果不算工伤那么医院的费用
    就看你与对方是劳动关系还是雇佣关系,还是承揽关系。劳动关系和雇佣关系都要赔偿。
    已有 1 个回答 09-11 03:28
  • 单位晚上开会结束太晚,出单位大门后,因光线太暗被装修钢管绊倒摔伤(较严重)算工伤吗重)算工伤吗?
    不算工伤。可以找单位赔付一部分钱。可以找管理钢管的单位。
    已有 1 个回答 09-07 11:08
  • 店里装修受伤算工伤嘛
    店里装修算工伤吗?1、给人装修房子受伤了,如果你们不是承包过来装修的话,雇主应当承担赔偿责任的。 2、《最高*法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》 第十条 承揽人在完成工作过程中对第三人造成损害或者造成自身损害的,定作人不承担赔偿责任。但定作人对定作、指示或者选任有过失的,应当承担相应的赔偿责任。 第十一条 雇员在从事雇佣活动中遭受人身损害,雇主应当承担赔偿责任。雇佣关系以外的第三人造成雇员人身损害的,赔偿权利人可以请求第三人承担赔偿责任,也可以请求雇主承担赔偿责任。雇主承担赔偿责任后,可以向第三人追偿。
    已有 1 个回答 08-07 02:58
  • 请问工伤赔偿费用怎么算
    根据伤残等级
    已有 3 个回答 09-29 11:45
  • 你好!律师,请问我的工伤认定书下来了。可以跟公司谈工伤赔偿的事情吗?工
    可以跟公司依法主张,如果他们不给货给不到位,你可以依法举报、仲裁、诉讼等途径救济。
    已有 6 个回答 09-26 04:14
  • 工作期间鼻子无故出血算不算工伤,不算工伤,公司应如何支付赔偿
    你好,如果属于职业病则属于工伤。否则按照医疗保险治疗报销即可。
    已有 1 个回答 09-16 09:36
  • 上班去时,在公司停车场,摔伤,算工伤吗?
    可以按工伤标准主张赔偿。
    已有 6 个回答 09-30 10:09
  • 我给别人装修房子,他算诈骗吗
    不能仅凭你目前陈述直接断定诈骗需要法律服务可以约时间面谈
    已有 1 个回答 08-14 11:26
  • 我给别人装修房子,他算诈骗吗
    不能仅凭你目前陈述直接断定诈骗需要法律服务可以约时间面谈
    已有 1 个回答 08-20 11:29
  • 我给别人装修房子,他算诈骗吗
    不能仅凭你目前陈述直接断定诈骗需要法律服务可以约时间面谈
    已有 1 个回答 08-13 05:01
  • 我给别人装修房子,他算诈骗吗
    不能仅凭你目前陈述直接断定诈骗需要法律服务可以约时间面谈
    已有 1 个回答 08-12 08:35
  • 肋骨断了两根能评伤残鉴定等级吗? 工伤 安装空调从梯子上摔下来照成的
    可以凭伤残九级。可以委托本律师代理
    已有 2 个回答 09-11 03:03
  • 父亲和哥哥装空调从4楼摔下来了怎么赔偿
    以鉴定为准。。
    已有 1 个回答 09-01 11:00
  • 你好我在试用期工伤脚趾骨折了工伤赔偿算吗?什么样的流程
    你这种情况可以主张一次性医疗赔偿金,一次性就业赔偿金,一次性伤残赔偿金,停工留薪工资,医疗费,住院伙食补助费,住院期间的护理费,具体是怎么受伤的?伤到了哪个部位?伤情如何?赔偿跟具体的伤情以及个人情况相关,建议电话联系告知具体情形,以便我们提供准确的指导和建议。
    已有 1 个回答 09-16 09:39
  • 工伤怎么算,保险公司能赔偿多少
    可以申请工伤鉴定,对用人单位提起劳动仲裁及相关诉讼,根据工伤等级要求其赔偿,如医药费、停工留薪工资、一次性伤残补助金等。如涉及未签劳动合同、未支付加班费、未足额缴纳社保的情况也可一并要求赔偿。建议来电咨询,为您进一步分析。
    已有 1 个回答 09-08 11:10
  • 工伤,老板叫加夜班二楼摔下,断两根肋骨该赔多少钱?
    至少10级,7万起,,,
    已有 6 个回答 09-04 11:16
  • 我弟弟搞装修被钢钉扎到眼睛了,是算工伤吗
    是劳动关系,就可以去认定工伤
    已有 3 个回答 09-30 10:21
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