办公室总结公司装修

办公室装修如何选择合适的地面材料?办公室地面装修材料推荐： 一、地毯 1、混纺地毯：以毛泽纤维和各种合成纤维混纺的居多，可装饰在办公面积不是太大的空间，不宜大面积的铺设，切忌环境潮湿。 2、化纤地毯：耐磨有弹性，有着防然、防污、防静电、防虫等特点，由于耐磨程度较好，可以使用在大面积的开放式办公区。 3、纯毛地毯：质地柔软，弹性大、不宜生虫、光泽度好，可以装饰在总经理办公室和董事长办公室中，彰显品质。 二、地板砖 1、地板砖有着很好的防火、防水、防腐等性能。但是其舒适性和保温性较差。 2、使用材料大多数都是环保绿色材料，有着多种造型可供选择，但是有着一定的局限性。 3、在日常的生活中的清理简单、不易藏污，没有太大的空气污染物。但是不妨存在一些劣质的地板砖，需要大家采购有保障的材料。 4、铺设地板砖的成本较高，在施工过程较为复杂，但是其使用寿命长，一般情况下可以使用10-20年。 三、木质地板 1、高强化复合地板硬度较高，价格低，在铺装的时候简单、方便，其耐磨性能也是很好，但是脚感不是很好。 2、实木地板的脚感较好，纹理丰富、色彩自然，但其硬度稍微差一点，铺装的时候需要打木龙骨，价格相对较高。 3、实木复合地板就结合了以上两种地板的优点，材料价格在上述两种之间，但是硬度并没有以上两种好。

办公室装修是一个大项目，但是整体的装修要比住房装修要简单一点，虽然办公室的面积要比一般的住房面积大很多，但是办公室装修没有太在意细节，也不需要吊顶所以在装修项目上就少了几项。 但是办公室的装修也是很重要的，它会影响员工的工作效率乃至是整个公司的发展。 大多数的办公室都是租的，所以有一些是装修好了的，但是自己还是需要添置一些装饰品，可以是公司的文化发展史以及公司的logo等。

高档办公室装修需要注意的还是质感问题，高档办公室之所以高档，是因为在所有的办公用具上所体现出来的就是特别有质感的感觉。而质感呢，说白了就是基本上大多数的办公用具是比较贵的。 当然高档办公室除了在办公用品上选择比较有质感的还需要有设计感，而这种设计感是我们外行人所不能创造出来的，那么就需要专门的设计师来设计一下办公室了。

办公室租赁及装修心得 在见到业主之前，不要付任何款项。只有在和业主合同签订后，才能付中介的中介费。2011-10-27 本人接到任务，第一次负责办公室的选择，租赁，装修。期间也不乏走了些弯路，在此将经验教训晒出，可能因不同地域行业规则不同，并不适用所有人士，仅给后人一点参考借鉴。本案例发生地点在厦门。 办公室类型定位 寻找办公地点首先要考虑的是是否需要注册公司。 房屋按类型一般分写字楼，商住两用楼，纯住宅楼。价格也相应由高到低。一般情况下只有写字楼才能注册公司(当然是在以前在该套注册的公司注册地点变迁的条件下)，当然也有些人通过一些渠道可以在住宅楼址注册，这里就不讨论了。如果只是办事处，或不需要注册，三种皆可。一般住宅楼的价格会比写字楼便宜(管理费用也会便宜很多)。地点和档次(价位)。 拿写字楼来说，商业繁华区或交通便利的地方相对价格都比较高。如果交通不便利，可能会影响到将来员工招聘(太远或不方便，很多人不愿意来)。 高档写字楼不光租金会比较贵，包括物业费，公摊，停车费都会相应比较贵，但管理也相对来说比较规范。如果是中央空调的，有的是按电表的，有的是包干的，有的时按公摊的，这些费用也是需要考虑在成本之内的。 如果要看物业如何，除了可以问大楼的租户外，也可以看大楼的细节，比如楼道内是否整洁，厕所是否干净，走道灯坏的多不多，墙面维护等等。是准备拎包办公还是要准备自己装修。 如果要准备自己装修，特别是二次装修，需要考虑的更多，现在随便一套平左右的房子，最简单装修也要在万左右(吊顶，地板，隔断，布线)。这个也是成本的一部分。寻找房源 确定好第一条的定位后，就可以开始找房子了。途径大致有这么几个：找中介 这个是最常用，也是比较有效的方法。在厦门，中介势力范围都是自己店铺的周边，如果太远，就关注不到了。所以尽量在期望地区房源范围内找中介。 而且中介定位不一样，在住宅楼和写字楼的专业程度也不一样。如果要找写字楼，就要找对写字楼比较专业的中介，才会更有效率。 而且要多找几家中介，这样你的消息才比较灵通，有时同一套房源会有几个中介同时报价，这样就可以比较了。 在厦门找中介找房子是不需要付押金或订金，也不用签合同的。只有在找到房源后，你确定要，中介才会拿出一份居间合同让你签。小八卦：关于中介的房源 很多中介会在房源上合作，比如中介手上有套房源是你想要的类型，你的中介发现这套房源被掌握(不知道业主联系方式)，就会和商量合作，如果成交，找业主收中介费，找租赁人收中介费，也有可能会分给一定金额。然后两个中介就开始合作。这种现象非常普遍。 做中介这一行道道很多，他们甚至走在楼里就能认出对方是否做中介，为了找到房源，他们甚至蹲点(就像电视里警察蹲点一样)，看到其他中介进入楼里，就会尾随跟上，这样就知 1.a.30%-40%b.c.1005-62.a.ABABAABBA道那一套在出租了。中介公司基本都有自己势力范围内都有住户的联系方式，至于怎么弄到的，就不得而知了。 有的业主在自己门口贴上出租，他们甚至会用自己的联系方式取代业主的。他们也会用扫楼的方式来寻找房源。一般是第一个月的租金的一半，在行情不好的时候，中介也会对中介费打折。 网上找房源 其实这是找中介的方法，网上的房源信息以上都是中介发布的，你基本上看不到业主的信息。而且房源很多也是虚假的，电话打过去，回答都是已经租出去了。中介里面专门有人负责网上房源发布，有些过期的照样发布，就是为了吸引租房子的人过来问，然后好跟你推销其他房源。但上面的价格基本上可以参考下。找物业 如果你看中了某一个楼，也可以直接找物业，一部分业主也会委托物业帮忙找租赁的人，尤其是经常不在本地的。物业手上基本上也会有房源。他们的收费会比中介低。

日式风格设计总结日式家具摆放中式空间，那个物体的相关性之间的关系处的考虑，物体本身的更应首先考虑的是该家居放置的，以及在空间发生关系的同时，家具大多强调其功能性装饰和点缀较少，造型简洁却不是温馨与典雅。

现代简约风格简洁但很讲究，其装饰要素一般为：金属灯罩、玻璃灯+高纯度色彩+线条简洁的家具、到位的软装。色彩搭配跳跃，苹果绿、深蓝、大红、纯黄等高纯度色彩大量运用，大胆而灵活，带有强烈的个性展示。线条简约流畅，色彩对比强烈，大量使用钢化玻璃、不锈钢等新型材料作为辅材，是一种强调功能性设计的装修风格。

建议你去瑞祥装饰了解一下，是规模较大的工装公司，资质实力非常雄厚。

办公自动化:办公室设计应考虑到的因素大致如下: 1.办公环境给人的心理满足;导入口的整体形象的完美性;提高工作效率; 2.从功能出发考虑到空间划分的合理性; 3.个人空间与集体空间系统的便利化济南筑尚装饰公司总结

办公自动化:办公室设计应考虑到的因素大致如下:1.办公环境给人的心理满足;导入口的整体形象的完美性;提高工作效率;2.从功能出发考虑到空间划分的合理性;3.个人空间与集体空间系统的便利化济南筑尚装饰公司总结

可以去了解一下星艺装饰公司，公司地址在南昌市红谷滩新区凤凰北大道77号东方·海德堡

1、货比三家：多对比几家装修公司，比较他们的优势和劣势，询问一下价格，有没有额外的一些隐形收费在其中。而且各种档次的装修公司都去走走，并详细了解一下公司规模较大并且具有资深装修经验、有固定办公地点的公司，比比装修质量与价格后再作决定。 2、选择材料：材料的选择最好与设计师共同选择。该投入的地方不吝啬，能节约的地方必须节省。并且在这之前了解一下这些产品的市场行情，预算一下大致的价格。 3、专业设计师设计：在装修前应请专业人员进行统一设计，不要想到哪设计到哪，这样既浪费材料又多花工钱。 4、看样板房：确认该样板房是该公司施工的，确认该样板房的施工人员，场容是否整齐。

以下供参考，主要写一下主要的工作内容，如何努力工作，取得的成绩，最后提出一些合理化的建议或者新的努力方向。。。。。。。工作总结就是让上级知道你有什么贡献，体现你的工作价值所在。所以应该写好几点：1、你对岗位和工作上的认识2、具体你做了什么事3、你如何用心工作，哪些事情是你动脑子去解决的。就算没什么，也要写一些有难度的问题，你如

200*年10月5日，××*物业进驻××前湖校区，这一学年来，我全体员工团结一心，艰苦奋斗，勇于拼搏，不断创新，进一步完善和改进了公司的管理和服务质量，取得了可喜的成绩：组建了一支优秀的物业管理团队，创建了一种科学的管理模式和先进的管理理念、管理方法，以及严格的质量标准和工作程序;形成了服务与管理相结合的专业分工体系。一年以来，我们紧紧围绕战略规划、品牌建设、内部管理、*沟通、服务绩效来展开一系列的工作。　　战略规划　　对物业管理的理念进行战略性的转变。　　天健物业自成立以来，管理理念经历了从“管理型”到“服务型”的深刻转变，抛弃了过去以管理者自居的姿态，倡导了“服务育人，业主至上”的全新服务理念。天健物业在发展过程中即使遭遇到了内外环境的严重挑战，但为业主、使用人服务的理念也一直在沿伸，同时也得到了广泛的好评。但公司管理层并没有满足可喜成绩的取得，而是以积极的态度正视在服务过程中存在的服务专业性不强，服务内涵不深，员工待遇过低以及成本过高等问题。今年开始，公司便审时度势，着手*抓安全防范、环境卫生和维修事宜，劲拼品牌建设，提高公司的运作效率和竞争力。　　品牌建设　　品牌，以高质量为坚实的基础，本公司把如何提高物业管理服务的质量作为公司经营的首选目标。　　一、贯彻按iso体系的有效动作　　公司成立之初便做好了质量的策划，明确公司的质量目标、要求，以及所想达到的目标，以最合适的服务质量去满足业主及使用人的需要。一年来，公司始终把通过iso9000和iso14000的审核为奋斗目标，同时也进一步向业主及使用人展示了公司相关方面优质服务的形象。　　二、形成以客户满意为中心的质量体系　　自公司进驻开始，一直把“客户满意，业主至上”作为工作的中心，进一步确定了公司以业主为中心的经营服务理念，今后公司将继续贯彻实施和改进服务质量，提高服务绩效。　　三、建立天健物业零缺陷的目标　　公司成立之后，经过反复讨论和研讨，认为要想做的独特，就须把工作做到零缺陷：服务零缺陷;*作零缺陷;设备零故障;安全零隐患的四零缺陷。明确了业主不总是对的，但永远是最重要的客户需求，充分做好达到需求的各种准备，积极预防可能发生的问题。　　内部管理　　一、人力*　　人力*是公司发展的重要保证。进驻之初，因处地特殊，故人员素质偏低。但今年年初，为了提高公司的竞争力，我公司积极开展员工知识培训，使员工成为“一专多能”且达到了显著的效果。员工培训包括：企业文化培训，专业技术培训等，特别是对管理层进行的物业管理员资格考评培训和保安队伍的消防知识培训以及专业知识培训。通过培训，提高了员工的综合素质，改善了员工的工作态度，激发员工团结合作，大大提高了服务质量。　　目前，公司内部已经建成了较为完善的人力*储备，专业能力，综合能力出众的专业人才;能出谋划策的企业策划人员等，给公司的发展提供了广阔的空间。　　二、规章制度　　入驻之初，因公司刚建立，一系列的制度及考核都是空白的，这给员工的工作带来了很大的不便。按照“以法为据，有约可依”的原则，我公司迅速*了一系列规章制度。包括：各岗位人员职责，管理制度及各岗位工作人员考核办法。制度的*明确了职责，分清了权限，也给公司员工的日常工作指明了方向，提供了依据。　　三、维修方面　　去年*入住之初，因赶工期，四栋*公寓可谓是以超常规的速度建成的，而快速度建成的房子却导致了接管后艰难的维修工作。从去年至今，我技术维修部共计收到师生报修单4200多份，。可因去年维修力量过弱，且设备设施还在保修期内，故多数单子未能修好。直至今年初，我公司一口气增加了三倍的维修人员，不分日夜的维修，同时又加大对厂家的催修力度，迅速的解决了原有的存在的问题。现我处已承诺做到“小修不过夜，大修不过三”的服务承诺，可因各种设施仍然在保修期，致使好*修事项我公司仍无法完成。但我公司还是竭尽所能去维修，特别是公寓内寝室之间电线错乱的问题，在催修厂家无效的情况下，我公司维修人员用六天六夜时间全部调好，用实际行动解决了师生的怨言。近日，我公司又一口气换下了四栋公寓2000多盏灯炮以及300多个水龙头和几十个冲水阀，使公寓内的配套设施的维修完好率达到了98%以上。　　四、保安方面　　1、2003年，在全体保安人员的共同努力下，*完成了师生入住的安全防范工作，但随着工作的逐步加深，渐渐*露出了我公司保安的不足与缺陷：配套设施过差，人员素质过低，专业知识不足等。为此我公司于今年年初进行了一场保安大革新。首先，实行淘汰制，淘汰了十多位原有的保安。其次增加配套设施，购置保安服装。工作的革新使我保安的外在形象上了一个新台阶。　　2、保安工作始终贯彻校领导的外松内紧的方针。因学校处地的时间、环境比较特别。我公司严格实行来访人员登记制以及凭证出入制。从去年至今，我公司共登记来访人员50000多人次，确保了*公寓的安全。　　3、在自身管理方面，我公司保安坚持一天一小会，一周一大会，进行交流与检讨。同时，开展专业知识培训。从去年至今，共进行了六次专业知识培训，二次消防知识学习以及一个多月的*事训练。同时实行严格的保安考核办法和工作流程，以及不计名的考评制。奖励优秀队员，扣罚表现较差的队员。　　4、在外来人员管理方面，我保安部严格控制外来流动人员，一律实行来访人员登记和扣押有效*制，且进行不定期的巡逻，确保了公寓内*生命财产的安全。同时因建设初期的施工较多，我们对违章搭建也进行了处理，规范和控制来访车辆，创造了一个安全、安静、优雅的*公寓环境。　　五、保洁方面　　1、我公司保洁部基本上能完成公司交给的任务，认真遵守公司和管理处的各项规章制度，严格执行清洁工作规程，全天候清扫公寓大厅、卫生间、走廊等。全天候清擦**箱、扶手、门等，及时清理**，创造了一个干净的居住环境。　　2、我保洁部实行严格的考核办法，采用师生监督制和打分制，每月实行四次，确保工作的力度。同时实行互监制，即保安人员监督保洁人员的工作力度，保洁人员也监督保安的工作状态。使双方得以互相制约，互相鼓励。也取得了显著的效果。;　　六、其它方面　　从去年至今，我处共捡到*两部，钱包9个，现金1000多元，校园卡200多张以及大量的衣服和鞋子。得到了师生的一致好评。同时，我公司又实行便民服务，提供打*，免费让*打气，免费*，8次送生病的*去*院看病，10余次为*爬窗户开门等。　　*沟通　　一年来，我公司的*沟通经历了从空白到完善的大飞跃。我公司目前有以下渠道与师生进行有效的沟通　　1、在每栋设立意见箱，让师生对我们工作或态度有意见可提。　　2、发放意见征求表，我们给学校的有关机构发放意见征求表，让他们对我们的工作进行监督和指导。　　3、召开*座谈会，从去年至今，我公司共计召开了六次*座谈会，从中我们得到了宝贵的意见和建议。今后，我公司还将继续召开此种会议。　　4、公布投诉**，如果师生对我公司的员工有什么不满意可以直接拔打**向我管理处投诉，我们力求给师生一个满意的答复。　　5、设立回访制，坚决实行回访时间不超过24小时。　　6、建立面谈投诉制，师生如有什么不满意可直接向我管理部面谈投诉，我管理部将会在第一时间给师生答复，且答复时间不超过12小时。　　服务绩效　　一直以来，我公司秉承“客户是上帝”“业主至上”的原则，立足“一切为了您，为了您的一切”，实行微笑服务。力求您的事就是我们的事，您的小事就是我们的大事，您的满意是我们永远的追求。尽忠尽职，服务师生。　　结束语　　我们知道，虽然在这一年里我们取得了显著的成绩，但我们也深刻的认识到我们的不足，公司专业性不强、单一的经营方式、过高的成本将是我公司致命的弱点和缺陷。但我们也明白，这也是我们奋斗的起点，在新的一学新里，我们将通过吸取教训、总结经验、借鉴学习的方法提高自己的专业水平，提升物业管理的品位，满足业主及使用人的要求，实现天健物业的腾飞

200*年10月5日,××*物业进驻××前湖校区,这一学年来,我全体员工团结一心,艰苦奋斗,勇于拼搏,不断创新,进一步完善和改进了公司的管理和服务质量,取得了可喜的成绩:组建了一支优秀的物业管理团队,创建了一种科学的管理模式和先进的管理理念、管理方法,以及严格的质量标准和工作程序;形成了服务与管理相结合的专业分工体系。一年以来,我们紧紧围绕战略规划、品牌建设、内部管理、信息沟通、服务绩效来展开一系

法国恢复刚好符合规范韩国 v 好

当时老板为了节约成本，新的办公室装修好了，就急匆匆的让我们搬过去，也没通风几天，导致办公室异味很大。再加上是夏天，做我对面的同事还要狐臭，狐臭味加上甲醛味，能把人熏死。夏天，开了空调，不允许开窗，别提有多难受了。为了掩盖味道，买了香薰，结果几种味道混合在一起更难受，都不能呼吸了。时不时的开窗，探头出去吸吸新鲜空气。

可以通过口碑或者通过一些朋友推荐她一些装修过的一些办公室装修公司，不过这个适合于经常上网的人，还有可以去找一些，在所有平台都做过的这些装修公司

装修建议还是找专业的装修公司比较靠谱。在选择装修公司时，可以让装修公司多给你看一些他们公司的装修案例，然后实地去考察一下，看看他们的在建工地，看看质量是否过关。选择的时候，建议还是找品牌度高的大型装修公司，价格很中肯，而且装修质量也是有保证的。

亚厦装饰不错，专门做工装的装修公司，设计品质都很优秀！