装修业务员提成

每个地方不一样吧。广州是2-3个点

現在消費這麼高,至少要2500元每月,再加提成總工程量提成的2個點才能做.不然生存受到挑戰.

不管是什么行业，做业务的肯定是要看能力吃饭；装修公司的业务员是按照百分比提成，一般是3-5个点，也有特殊的公司底薪会很低，提成会给到7个点左右。

不管是什么行业,做业务的肯定是要看能力吃饭;装修公司的业务员是按照百分比提成,一般是3-5个点,也有特殊的公司底薪会很低,提成会给到7个点左右。

没那么夸张的,实在不放心就去医院检查

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这个要看你得利润了在保证利润的同时给与员工最大的红利

南宁油漆业务员提成是多少钱？楼主应该也就是3-5个点吧，南宁市大部分的门店销售提成都是这样的，包括我这边服装都是这样，如果底薪越高提成就越低，作为新人，在面试的时候最好问清楚老板这个问题，作为打工者，仅仅依靠底薪的话是养不活自己，提成占收益的大部分。

按照市场来说的话呢,一般都是三个点最多的了

现在装修公司业务员提成当然是很高的啦,不然怎么会有这么多人去做这个呢。不过现在装修公司也是比较的多,比如说我们老家这边一条街上最起码也有10家装修公司,所以他们之间的竞争也是比较大的,这个就需要装修公司的业务员互相的斗智斗勇了。

首先你去找家大点的装修公司，去里面做业务员，做半年，锻炼口才和熟悉这一行，然后有空就找实习设计师聊天，不懂得问设计师都可以，不用专门找培训，软件很简单，CAD都是自学，主要是谈单和材料工艺，这个你做业务员都可以学到，不要呆在公司打电话，也要经常去小区和工地，这样可以学到很多东西，多和工人聊天，不懂就问。在小区碰到业主还可以自己沟通，带他们看工地，很快你就可以独立了，发展趋势尽量全面，设计、工艺、材料，施工都可以学到很多，做业务做得好工资还是可以的。不过这行已经走下坡路了，除非你很喜欢这行，或者口才很好。不过做设计很不稳定，到淡季的时候底薪基本不够生活。现在拿主材回扣也不好拿了，客户都自己买材料或者公司都包了。好好学吧，行行出状元。

家居装修现代风格首先人们在装修的时候会对房屋的布局不是特别*，所以想要拆除某一面墙面，然后重新打造。在这里需要注意一个严重的事情，就是承重墙是万万不可拆除的，如果随意拆除的话，将会影响房屋的承重情况。

家居装修简约风格装修的时候一定要注意电路的安排为了日后使用方便，应该在每个房间都要设计个电路，在这里需要提醒一下，强电和坐垫是不能穿一个管里面的，还有就是插座的安排，一定要根据日后家电摆放的位置来安排布局。

其实对于家居装修有哪些风格个人觉得可以设计田园风格就很不错，这种风格给人一种回归自然都感觉他是讲自然和乡土风味整体合成新的空间形式。这种风格他也可以称为乡村风格或者是地方风格，设计整体效果可以让人感觉特别清晰。

装修*业务员怎么跑业务的，他们会在一些软*上放一些关于装修*里的内容，顾客就会根据这些内容来找他们装修*，或者是制作一些传单，然后在人比较多的地方发传单，或者是到小区里看一下哪家需要装修的，可以跟他们谈一下。

你和他怎么谈的呢？<

在这个公司会有很多部门。也就是说整个部门前提要在盈利的情况下才可以。你做了一个订单。是部门的净利润，每一个部门就如同一个小公司，公司会按照你的净利润给你发百分之4到-5的提成，还能剩余1万元，你的10万减去这些后。毛利润是10万元。净利润是要减去，你的工位费。如果你比较厉害的话。例如你挣了100万。毕竟是一家央企。当然了。这个被认为是订单利润，赢得4万提成。提成是净利润的百

谢邀，根据你问题中提到的情况，我设定你是被区域品牌经销商招聘，岗位为家装渠道业务人员，该岗位涉及的销售渠道是目前是建材行业增长点比较大的行业，就你提到的提成方案中有几个问题需要关注：1.公司规模，2.该品牌在本地运作成熟度，处于怎样的行业水平，3.该岗位薪资标准，销售任务，4.该岗位负责的家装渠道是否成熟，处于该地区何种水平，目前就想到这些，总体来讲，就本人所在的重庆而言，1%已经算是不错的提成标准。

饰装修一般都是底薪+提成的。土建除非是咨询公司，按劳分配，不过也可以自己接私活，撑*1W+，一般都是固定工资

每个公司都不一样的，，，我以前跟楼主做的也是一样的，做平面和宣传册类的东西，在南昌。。 装修行业：单源，一般有业务员跑单，或老客户介绍，或者是公司的名气，使得业主而来。。至于单源多与少，根据公司的*作而定，至于工资提成。一般是底薪加提成，南北差距很大。 一般工资在1200~2500之间，提成是2~5个点。。 装修公司主要做，室内设计，与施工。 设计师，负责设计，谈单，报价，绘图，或有绘图员绘图。施工，有工人施工。。。