当前城市:  [切换]
一站式装修设计平台,为您提供优质装修服务!
设计456欢迎您!
当前位置: 首页>

装修问答

>

地板渠道之争从未消停

监理

地板渠道之争从未消停

  • 楼上酒店装修引相邻权之争
    昨日,本报接到南昌市民李女士的投诉称,她家位于文教路338号的店面被人敲坏了。她怀疑这与楼上酒店装修有关,“对方将过道改造成卫生间,下水管道从楼上楼延伸至她家店铺门前。虽然曾3次拆除管道,但对方仍不肯协调此事”。昨日下午,记者来到李女士家的店铺门前看到,下水管道被拆的痕迹依然存在。李女士说,她希望对方可以将下水管道的洞填平并恢复原样,并维修好被砸的店铺大门。为此,记者联
    已有 1 个回答 09-24 11:29
  • 楼上酒店装修引相邻权之争
    不动产权利人因用水、排水、通行、铺设管线等利用相邻不动产的,应当尽量避免对相邻的不动产权利人造成损害;造成损害的,应当给予赔偿。阳台楼板以下的空间应当属于一楼业主,酒店装修安装下水管道延伸至他人空间涉嫌侵权。
    已有 1 个回答 09-24 11:29
  • 地板有哪几种材质?家装地板选哪种材质的好?
    地板选购四大重点: 1、注重质量不要只图便宜 2、注重全面环保不轻信假认证 3、选择品牌地板不要购买杂牌 4、选择服务不要轻信假承诺
    已有 5 个回答 01-10 05:22
  • 家装用什么样的地板比较好?什么地板经济实惠?
    家装用什么样的地板比较好?经济实惠的地板: 1、实木地板 实木地板非常的健康,环保,装修效果好。在价格上比较贵,且不容易安装保养,需要定期的打蜡。一般的实木地板价格在500元/㎡-1000元/㎡不等,有的贵的甚至几千元一平方。实木地板比较适合用于卧室,书房,儿童,老人房间的装修。 2、强化地板 强化地板最大的特点就是耐磨性好,非常适合客厅等人流比较集中的场合,是木地板品种中价格最便宜的一款地板,而且在安装和保养上非常的简单。建议消费者不要买80元/㎡以下的地板。 3、实木复合地板 实木复合地板改变了以前的物理结构,稳定性能更好。在价格上,比实木地板要便宜,属于中等消费产品。是目前家庭装修中比较受欢迎的一类地面装饰材料。一般在200元/㎡-600元/㎡之间的地板都还不错。适合家中的各种场合装修。
    已有 5 个回答 08-04 04:27
  • 家装用什么地板实惠又环保?环保地板品牌有哪些?
    最省钱的地面装修材料是哪种?地面装修常用的材料有瓷砖、地板这两种,其中瓷砖是一款经济实惠的地面装修材料,图案丰富,不限区域,客厅、卧室、洗手间、厨房等地面都能轻松驾驭,后期做清洁也更方便,使用寿命长。瓷砖价格大概在30元-200元/片左右,是一款性价比很高的地面装修材料。 而地板因其环保,舒适的特性越来越受到大家的喜欢。但是实木地板的价格较高,让人望尘莫及。如果想要木地板的质感,可以选购复合木地板,其地面触感很好,更加温馨,与瓷砖的冷冰冰完全不同,复合木地板四季的温度接近人体的舒适度,即使光脚走在上面也比较舒服,而且价格也比较适中,性价比很高。
    已有 5 个回答 04-18 04:31
  • 竹木地板好吗,竹木地板的报价怎么样?
    竹木地板的价格特点有: 1、竹地板的价格定位一般是介于实木地板和强化地板不会很贵,而竹地板相对于瓷砖来说价格比较可能会比较复杂,但是一般情况下,瓷砖的造价是要比地板要便宜的。 2、竹地板的价格范围在130元/㎡-190元/㎡不等。一般上140元/㎡的价格就能够买到很不错的竹地板了。 3、竹地板价格,是根据品牌、质量、款式、规格来确定的。不同品牌的竹地板价格是不同的,同一品牌,但是不同的规格、材质,价格也就不同了。
    已有 4 个回答 01-20 09:07
  • 国内地板十大品牌有哪些?这些品牌的地板质量好吗?
    品牌地板的质量肯定比其他杂牌地板要好的多。特别是中国地板十大品牌都是通过统计品牌质量和口碑来定的,能够在排行榜中排名靠前的品牌就说明是越好的。 就比如大自然地板,做地板的基本上都知道,大自然的产品涵盖实木地板、实木复合板、地板、原装进口地板、木门、衣柜、橱柜、原装进口橱柜等系列产品。拥有国内完整的木地板产业链、木门产业链以及橱衣柜产业链。而且大自然”品牌连续入选亚洲具价值500强品牌。
    已有 4 个回答 12-22 04:31
  • 办公室装修铺哪种地板比较好?办公室地板材料有哪些?
    办公室装修如何选择合适的地面材料?办公室地面装修材料推荐: 一、地毯 1、混纺地毯:以毛泽纤维和各种合成纤维混纺的居多,可装饰在办公面积不是太大的空间,不宜大面积的铺设,切忌环境潮湿。 2、化纤地毯:耐磨有弹性,有着防然、防污、防静电、防虫等特点,由于耐磨程度较好,可以使用在大面积的开放式办公区。 3、纯毛地毯:质地柔软,弹性大、不宜生虫、光泽度好,可以装饰在总经理办公室和董事长办公室中,彰显品质。 二、地板砖 1、地板砖有着很好的防火、防水、防腐等性能。但是其舒适性和保温性较差。 2、使用材料大多数都是环保绿色材料,有着多种造型可供选择,但是有着一定的局限性。 3、在日常的生活中的清理简单、不易藏污,没有太大的空气污染物。但是不妨存在一些劣质的地板砖,需要大家采购有保障的材料。 4、铺设地板砖的成本较高,在施工过程较为复杂,但是其使用寿命长,一般情况下可以使用10-20年。 三、木质地板 1、高强化复合地板硬度较高,价格低,在铺装的时候简单、方便,其耐磨性能也是很好,但是脚感不是很好。 2、实木地板的脚感较好,纹理丰富、色彩自然,但其硬度稍微差一点,铺装的时候需要打木龙骨,价格相对较高。 3、实木复合地板就结合了以上两种地板的优点,材料价格在上述两种之间,但是硬度并没有以上两种好。
    已有 5 个回答 08-31 05:31
  • 三层实木地板环保吗?三层实木地板的缺陷有哪些?
    三层实木地板:是多层实木的一种,结构只有三层。表皮一般是实木拼板或单板,芯材主要以实木拼板组成。实木表皮略厚,基本上在2到4mm左右。 优点:表面一层采用较好的木材,多为硬木,相对多层实木更耐用。可以理解为“更加稳定的实木地板”,使用的胶量较少,比较环保。 缺点:价格较贵,地热环境下没有多层地板稳定,容易翘曲变形,且表皮容易开裂。
    已有 5 个回答 02-17 04:28
  • 贴木地板的方法与步骤都有哪些?
    铺木地板注意事项: 1,木地板施工应放置在稍后的阶段,不交叉结构,铺设时,而不是构造或潮湿的地面变形,木材含水措施,特别是在较潮湿的和如何,尽快打磨后在某些情况下,您可以在地板上使用防潮涂料,或使用带衬垫和防潮的薄膜。 2,固体状龙骨不能用水泥,螺栓或指甲美国增强,选择木龙骨,不应该坚持解决固定或落叶松强劲的动力。节距不能龙骨,均应包含在空货架,每个钉,而不是龙骨龙骨被钉使用通常30厘米或更小,过大的地板上的两个端部,水性粘合剂。 3.如何铺木地板铺设时不能铺得太紧,如果您需要卸下压力开关提供了一个大的应用铜条不能躺在宽。浴室,厨房地板和石材表面应与关节阻尼措施完全隔离。
    已有 4 个回答 09-13 10:24
  • 地板瓷砖怎么选?瓷砖好坏的鉴别方法有哪些?
    地板瓷砖怎么选?瓷砖好坏的鉴别方法: 1、检测吸水率 如果瓷砖吸水率太高,室内会长期潮湿,严重影响家人健康。因此,在购买瓷砖时,鉴别一下瓷砖的吸水率是十分有必要的。瓷砖吸水率简单的检测方法:把水直接倒到瓷砖的正反两面,细心观察水的10分多钟后的渗透情况,如果水没有渗透,说明吸水率不高。 2、检查平整度 瓷砖平整度会直接影响铺贴效果,也会造成后期铺好后会起翘。轻则敲掉起翘的瓷砖重新贴,重则你可能要把所有的瓷砖的敲掉,重新买。瓷砖的色泽要均匀,表面光洁度及平整度要好,周边规则,图案完整。 3、查看边角直度 瓷砖的边角直度也会影响瓷砖的后期铺贴和使用,如果边角不是一个直角的话,那瓷砖与瓷砖之间就会缝隙很大,要用很多的勾缝剂去勾缝,而且效果十分难看。 4、测试耐污度 瓷砖,会陪伴我们一段好长的生活时间,如果耐污度不好,或者脏了不容易清洗的话,估计不到三、四年,整个家就会脏的不像样。特别是有小孩的家庭,小孩子总是喜欢涂涂画画的,如果不易清洗的话,相信你会疯掉的。其实,做这个防污测试非常简单,只需要用油性笔,在瓷砖表面随便写几个字,等一会墨水干了,再用抹布或者纸巾擦擦看,是否容易清洗掉。 5、衡量耐磨性 瓷砖的耐磨程度决定了瓷砖的使用寿命,任何人在看到瓷砖表面全是划痕的时候,心里都会很不舒服的。不同空间的瓷砖,对耐磨性的要求也不同,玄关、客厅、厨卫空间等实用频率较高的空间,对瓷砖的耐磨性要求也高。
    已有 5 个回答 03-25 04:38
  • 装修新房子要怎样挑选地板呢?
    我们在选择地板前,一定要提前了解房屋的朝向和面积,做好整体的规划后再买。现在装修市场上比较常用的木地板有很多种,其中一种是实木地板,它是采用优质材料制成,质地美观。一般适合卧室和书房等地方。还有一种实木复合地板,复合地板主要分为多层和三层拼花。这种地板比实木的略便宜,业主的购买压力不大。最好一种是强化木地板。强化木地板也是三层结构,由树脂胶热压而成。优点是耐磨,一般适用于客厅,价格相对实惠,在木地板中,价格是消费者可以接受的。
    已有 4 个回答 11-23 05:18
  • 建材家装渠道谁有这方面的渠道?
    建材家装渠道我感觉你就是装修自己家用一下建材,自己家应该也不会太大,也不像公装,要装修好多房间,我感觉也没必要找这样的渠道吧,自己可以完全到建材市场多转几个商家,然后相互比较比较价钱,比较比较质量,各方面什么的就可以了。
    已有 2 个回答 06-12 10:01
  • 本公司招聘木地板渠道维护,出差范围为江西省内。
    婚前买的是个人产权,结婚后是共有的
    已有 3 个回答 10-15 09:08
  • 地板砖价格一般多少钱一平?不同种类的地砖价格有什么区别?
    普通家装选择什么价位的地砖比较合适?一般来说,不建议家庭购买低于30元/块的瓷砖产品,因为质量真的不能保证。一般来说40-80元/块的瓷砖就是比较适合普通家庭购买的区间,一百元以上的瓷砖对普通家庭来说性价比不高,但如果非常喜欢每一个款式的高档瓷砖,那也就只能根据自己的预算了。 1、功能区不同瓷砖的选择不同,如厨房、卫生间、阳台的地砖,由于用水较多,对地面的磨损也最严重,其次还要具有防滑性,因此这些空间的瓷砖要选择好的,以常见的300mm*300mm规格为例,建议不低于30元/块。 2、对于客厅、卧室灯普通房间来说,地砖可以不必选择太好的,以常用的800mm*800mm规格为例,建议价格在30-50元/块,至于其它的,如抛光砖或釉面砖,其实不用考虑太多,相同价位的两种瓷砖,性能差距并不大。 3、如果是墙面砖,都可以买便宜的,因为墙面对承重、耐磨、防滑的需求几乎为零,以常见的400mm*800mm规格为例,建议价格大概在5-10元/块,其中花砖会贵一些,在10元/块左右。
    已有 5 个回答 01-11 05:03
  • 装这么漂亮,又从未住过,又卖,为何?
    有团购活动有需要的可以联系我
    已有 2 个回答 10-16 04:11
  • 如何开拓家装渠道
    线下的新楼盘,线上的可以找58城市频道或者当地比较知名论坛进行装修业务的过程讲述和图片拍摄上传,就相当于做个个人博客,满满的客户就会自己找的
    已有 1 个回答 09-29 10:56
  • 传统家装招聘渠道
    招聘渠道是组织招聘行为的辅助之一。现场招聘是一种企业和人才通过第三方提供的场地,进行直接面对面对话,现场完成招聘面试的一种方式。现场招聘一般包括招聘会及人才市场两种方式。常见渠道1、现场招聘现场招聘是一种企业和人才通过第三方提供的场地,进行直接面对面对话,现场完成招聘面试的一种方式。现场招聘一般包括招聘会及人才市场两种方式。招聘会一般由各种*及人才介绍机构发起和组织,较为正规,同时,大部分招聘会具有特定的主题,比如"应届*生专场"、"研究生*人才专场"或"IT类人才专场"等,通过这种*时间,*层次,知识结构等的区分,企业可以很方便的选择适合的专场设置招聘摊位进行招聘。对于这种招聘会,组织机构一般会先对入会应聘者进行资格的审核,这种初步筛选,节省了企业大量的时间,方便企业对应聘者进行更加深入的考核。但是目标人*的细分方便了企业的同时,也带来一定的局限性,如果企业需要同时招聘几种人才,那么就要参加几场不同的招聘会,这在另一方面也提高了企业的招聘成本。人才市场与招聘会相似,但是招聘会一般为短期集中式,且举办地点一般为临时选定的体育馆或者大型的广场,而人才市场则是长期分散式,同时地点也相对固定。因此对于一些需要进行长期招聘的职位,企业可以选择人才市场这种招聘渠道。现场招聘的方式不仅可以节省企业初次筛选简历的时间成本,同时简历的有效性也较高,而且相比其他方式,它所需的费用较少。但是现场招聘也存在一定的局限,首先是地域性,现场招聘一般只能吸引到所在城市及周边地区的应聘者。其次这种方式也会受到组织单位的宣传力度以及组织形式的影响。2、网络招聘网络招聘一般包括企业在网上发布招聘*甚至进行简历筛选、笔试、面试。企业通常可以通过两种方式进行网络招聘,一是在企业自身网站上发布招聘*,搭建招聘系统,二是与专业招聘网站合作,如中华英才网,前程无忧,智联招聘等,通过这些网站发布招聘*,利用专业网站已有的系统进行招聘活动。网络招聘没有地域限制,受众人数大,覆盖面广,而且时效较长,可以在较短时间内获取大量应聘者*,但是随之而来的是其中充斥着许多虚假*和无用*,因此网络招聘对简历筛选的要求比较高。3、校园招聘校园招聘是许多企业采用的一种招聘渠道,企业到学校张贴海报,进行宣讲会,吸引即将*的*前来应聘,对于部分优秀的*,可以由学校推荐,对于一些较为特殊的职位也可通过学校委托培养后,企业直接录用。通过校园招聘的*可塑性较强,干劲充足。但是这些*没有实际工作经验,需要进行一定的培训才能真正开始工作,且不少*由于刚步入社会对自己*还不清楚,工作的流动性也可能较大。4、传统媒体广告在报纸杂志、电视和电台等载体上刊登、播放招聘*受众面广,收效快,过程简单,一般会收到较多的应聘*,同时也对企业起了一定的宣传作用。通过这一渠道应聘的人员分布广泛,但高级人才很少采用这种求职方式,所以招聘公司中基层和技术职位的员工时比较适用。同时该渠道的效果同样会受到广告载体的影响力、覆盖面、时效性的影响。5、人才介绍机构这种机构一方面为企业寻找人才,另一方面也帮助人才找到合适的雇主。一般包括针对中低端人才的职业介绍机构以及针对高端人才的*头公司。企业通过这种方式招聘是最为便捷的,因为企业只需把招聘需求提交给人才介绍机构,人才介绍机构就会根据自身掌握的*和*寻找和考核人才,并将合适的人员推荐给企业。但是这种方式所需的费用也相对较高,*头公司一般会收取人才年薪的20%-30%作为*头费用。6、内部招聘内部招聘是指公司将职位空缺向员工公布并鼓励员工竞争上岗,如中国移动就采用这种招聘方式。对于大型企业来说,进行内部招聘有助于增强员工的流动性,同时由于员工可以通过竞聘得到晋升或者换岗,因此这也是一种有效的激励手段,可以提高员工的满意度,留住人才。内部招聘的人才一般对公司和业务已经比较了解,因此可以较快进入新角色,不需要公司大量的培训成本。但是这种方式也有一定的缺点,如果企业过多的使用内部招聘,企业将缺乏新观点新视角的加入,员工存在一定的思维惯性,缺少活力。详细来说,内部招聘渠道包括职位公告、职位技术档案、员工推荐3种。以员工推荐为例,我国许多企业都采取老员工推荐的方法来招聘新员工,针对性、可靠性比较高。但要注意某一地区员工推荐过多的话,很可能会产生一些小利益团体。为了鼓励员工推荐,企业可以*一些奖励措施。例如,2010年初,由于金融危机之后的企业订单激增,外来务工人员不足,深圳富士康推出了员工推荐老乡有奖励的方法,包括报销到深圳的路费及奖金200元。7、员工推荐企业可以通过员工推荐其亲戚朋友来应聘公司的职位,这种招聘方式最大的优点是企业和应聘者双方掌握的*较为对称。介绍人会将应聘者真实的情况向企业介绍,节省了企业对应聘者进行真实性的考察,同时应聘者也可以通过介绍人了解企业各方面的内部情况,从而做出理性选择。已经有许多企业采用这种招聘方式,如高露洁公司就鼓励员工推荐并设置了些激励手段,如果应聘者被录取,介绍人将会得到一定的奖金。但采用该渠道时也应注意一些的*影响:一些公司内部员工或中高层领导为了栽培个人在公司的势力,在公司重要岗位安排自己的亲信,形成小团体,这会影响的公司正常的组织架构和运作。8、人事外包所谓外包(outsourcing),英文直译为"外部*",指企业整合利用其外部最优秀的专业化*,从而达到降低成本、提高效率、充分发挥自身核心竞争力和增强企业对环境的迅速应变能力的一种管理模式。在一个企业里,要健全人力*部门就要设置配套的各种专业人力*人员,如"薪资管理专员"、"招聘专员"、" 培训专员"等等。代价相对来说是相当庞大的。但是,在国内很多企业都没有这样的配备,尤其是一部分中小型企业,从性价比例值的角度来讲,他们没有必要在这样规模的企业中设置这样多的人员,于是就把这一块管理外包给人事机构,而专业的人力*机构相对来说比自身企业做的更加完备,企业借助了更多专业的东西来完善自身人力*不足的现象,从而节约自己的*创造了最大的价值。人事代理的好处,规避风险,减少纠纷,降低营运成本,节省人事专员的时间,提高工作效率。特别是针对新劳动法后,外包规避风险更值得提倡。除此之外,人事外包还客观地反映劳动力市场的普遍薪酬行情,为企业进行薪酬管理提供科学的依据,为企业吸引、留住和激励人才打下坚实的基础。根据企业的实际需求,提供专业人事服务,使企业不但可以及时引进先进的人事管理方式,规避政策风险,提高员工满意度,还可以节省大量事务性工作的人力、资金和时间。希望我的回答对您有所帮助。
    已有 1 个回答 08-12 02:54
  • 传统家装招聘渠道
    神奇的58招聘
    已有 2 个回答 09-23 04:56
  • 公装渠道如何选择公司?
    首先设计要合理化,不需要面面俱到,但要突出几个重点和适合本身企业办公的风格。其次,在选择材料的时候不要盲目的一味追求品牌,但品牌的装修公司会给您规划,要的是效果,即能省钱又要达到最佳的效果,这样就可以在资金上省一大部分。再次,不要看别的公司是如何装修的,而要根据自己的情况和设计师反复沟通研讨,按照你公司的形象、环境和使用的功能,首先满足使用功能,做出来的设计应该是简洁,大气,明快。这就可以达到公司的形象预期的效果了。
    已有 3 个回答 07-10 08:44