装修工人刷墙受伤谁负责

这个问题先看你和装修队是什么关系，如果签订了装修承揽合同，那么装修队就是承揽人，队长承揽工程，找工人，那么工人就是他的雇员，根据侵权责任法规定，雇员受伤，雇主承担责任。如果你们没有严格的合同，或者根本没有合同，工人可以说是你直接雇他们装修的，那么，你就很可能被认定是雇主，那么你就应当承担责任了。建议您当面咨询律师。

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主要还是看看有没有书面合同或者协议之类的。如果没有可以协商解决或者向律师咨询。

这要根据情况而定，看到下面的评论好像还有相关信息没有体现出来，需要确定以下几点：1.工人的直接雇佣人是谁，你自己找的还是装修队工长。2.受伤的原因是什么，直接施工中还是间接施工中。3.有没有造成人员受伤的外在因素总结一下：1.你自己找的人，正常施工（是正常施工，不危险操作，符合操作规范）、没有外在自然因素-你的责任2.装修公司或者装修队工长找的人、非正常施工、有外在因素（房塌、地震。。

雇主或公司承担责任必要时可以委托我作为代理律师出面办理

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如果是承包人，承包人不能履行赔偿责任时。如果是员工、分包人应承担责任。当然发包人有资质可以申请工伤认定，责任自负，发包人

随着商品房买卖的火热和拆迁安置房的增多，家庭装修的需求越来越大，越来越多的小装修公司和装修队应运而生。在现实生活中，家庭装修中的承揽与雇佣往往极难区分，本案中的老杨算是比较幸运的，无需承担赔偿责任。但是有更多的消费者在选择装修公司的时候，由于亲信熟人介绍或者贪图价格低廉，选择了没有资质的工程队，而这就容易使装修质量留下隐患，还会埋下熟人反目的导火索，并为此付出更大的经济代价。

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无锡装修小工受伤谁负责   如果你找的是施工队的话      第一责任人就是工长      如果工长找不到的话   责任人就是你      你们之间已经产生了雇佣被雇佣关系祝您生活愉快！

安徽富邦装饰为您解答:根据相关的规定,可以进行一些法律规定进行法律途径的处理,希望能棒打您

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随着商品房买卖的火热和拆迁安置房的增多,家庭装修的需求越来越大,越来越多的小装修公司和装修队应运而生。在现实生活中,家庭装修中的承揽与雇佣往往极难区分,本案中的老杨算是比较幸运的,无需承担赔偿责任。但是有更多的消费者在选择装修公司的时候,由于亲信熟人介绍或者贪图价格低廉,选择了没有资质的工程队,而这就容易使装修质量留下隐患,还会埋下熟人反目的导火索,并为此付出更大的经济代价。

是否有资质？跟房东什么关系？详情委托本律师代理索赔。

自己刷墙漆步骤： 1、准备工作。将门、窗框、家具与涂料连接处,粘贴分色纸保护。以免被油漆滴落弄脏家具。 2、调色。有颜色要求的墙面,事先应准确计算面积,一次将所涂料调配均匀。然后是上底漆,可以防止壁面反潮,让面漆的色泽均匀,防止木板木酸而出现的水渍纹路。 3、滚涂施工。面漆施工的顺序:先吊顶、线条,后墙面。墙面上漆至少要上两遍,第1遍涂料可加水,方便墙壁吸收,第2遍面漆可不加水,与第1遍涂层有一定的间隔时间。 4、用粗滚筒将油漆均匀涂在墙壁,再用细滚筒在粗滚筒刷过的地方,重刷一遍,让墙面油漆变得细腻,并刷出所需花纹。 5、笔刷施工。用笔刷对墙边和墙角漏刷的地方进行补漆。 6、对墙面打磨。当墙面油漆干后,用砂纸对墙面进行打磨,以减少墙面刷痕,使墙面更加光滑。在打磨时注意要不时用手来感受墙面的光滑度,以便判断哪里需要打磨。应注意是打磨时,尽量用较细的砂纸。打磨完后要彻底清扫一遍墙面。 7、清理与检查。将脚线及其他地方的油漆痕迹清理掉,检查墙面的颜色是否符合设计要求,涂刷面颜色是否一致,以防有透底、漏刷、皮碱掉粉、起泡、咬色、流坠等质量缺陷。

请人装修工人受伤，有两种情形。 第一，你请的是装修公司的人，你与装修公司是合同关系，工人受伤属于工伤，由用人单位，也就是由装修公司来承担赔偿责任。　　第二，你请的是个人，你与工人之间是雇佣关系，工人受伤，由雇主或者第三人承担赔偿责任。　　《最高*法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》第十一条 雇员在从事雇佣活动中遭受人身损害，雇主应当承担赔偿责任。雇佣关系以外的第三人造成雇员人身损害的，赔偿权利人可以请求第三人承担赔偿责任，也可以请求雇主承担赔偿责任。雇主承担赔偿责任后，可以向第三人追偿。

请人装修工人受伤,有两种情形。

装修常用的刷墙漆技巧流程，第一步：铲平墙面，铲掉墙面破损、起皮以及松动的位置，并保持干燥干净。第二步：涂补墙膏，用刮板将补墙膏均匀涂刷在需要修补的墙面，比较薄的修补位置可一次性修平，较厚的位置需多次涂刷。第三步：12小时后，砂纸打磨，待补墙膏干透之后(一般12小时)，再用砂纸轻轻的打磨一下。第四步，涂补墙漆，将补墙漆均匀涂刷在修补过的墙面上，干透之后，再涂刷一遍补墙漆。经过以上简单四步，修补的旧墙就基本搞定了。

问题的关键在于你们双方之间的关系是加工承揽还是发包承包的关系。如果是前者,你不承担责任;如果是后者,你应承担责任。

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