高颜值鸟笼食堂走红郑州

是公司饭堂还是学校的饭堂呢？我看着我舅舅的工厂食堂是用的亲和力商用电磁灶，人数也挺多的，500人左右；灶台的价格是1800元，他跟我讲了这个商用电磁灶怎么样怎么样的，配置好的不仅不耗电，而且节能效果非常好，用电的成本是用气的三分之二。价格来源网络仅供参考

防水、防油、排水。首先，要注意排水管道和进水管道的设计。其次，食堂是用于放置食物和洗涤用品的地方。因此各种柜子注意选用不锈钢材料(耐腐蚀)。地漏选择大型地漏。比较方便大量的水排出。最后，防油的部分就是注意用瓷砖和勾缝剂。勾缝剂能堵住瓷砖缝，防止油污塞进缝隙里不方便清洁做到这几点就很好了希望我的回答可以帮到你

质量好一点的都在一万左右呢！还挺贵的。。。

你好,测量就餐人员的身高,按平均身高做模型,如果是小学食堂,找1--6年纪学生做测试,取最佳值。或者按不同身高设计不同的就餐窗口。这样更方便大家打饭,

价格参考：北京广丽宏胜厨房设备有限公司品牌三麦23500元容城县祥元食品机械制造有限公司品牌容城祥元机械28000元价格来源于网络，仅供参考，具体以购买时

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木有。。。。。

中山市鸟笼装饰灯哪家的好：古镇的琪朗灯饰是中山最大的灯饰企业了。我对他们的灯饰特别喜欢，品种多，式样好，我买房子装修的时候买的就是古镇的琪朗灯饰。为“最佳固定式灯具设计大奖”和“英国灯具设计年度大奖”，成为首家被英国灯饰协会同时授予两项大奖的灯饰企业

学校食堂装修要求有：防潮，防油，防滑，易清洁，无死角，易冲洗，耐刮擦，剩下的就是人体工学和功能设计。食堂最重要的是安全卫生，其次是维护成本。希望我的回答能帮到你。

你好,价格不贵,给出下面的价格参考:济南元孚机械卖的学校餐厅桌椅(4人连体6人连体等)报价:220元;济南鸿盛厨业喷漆房学校食堂餐桌椅不锈钢工艺报价:240元;价格来源网络,仅供参考!

一：书房不能设置在主卧之中，以免犯胎神之位风水禁忌 二：书房、书桌东西摆放不能对着大门书房、书桌东西摆放不能对着大门，也就是说站在书房门口往前往后看，在眼角直线范围内不能摆放东西，否则易犯门冲，会导致书房的阅读或者工作者注意力不集中，事业或者学业不佳。 三：书房的颜色不要太复杂 四：书桌背后不要靠着门 五：书房内部宜设厕所 六：书房不宜摆放家电 七：书桌不宜靠窗和位中央 八：书房上方不宜有梁压着 九：书桌尺寸大小应适中 十：书房不宜乱装饰

1、学校食堂装修，对于学生食堂在装修时候需要我们考量好学生的年龄段，对于小年龄段的学校餐厅装修应追求安全性、注重卫生的干净整洁以方便快捷高效卫生为主要原则，而高校食堂装修则需要我们追求现代感、档次、舒适性，由于他们的消费能力和品位都相对来说较高。2、工厂职工食堂装修，由于职工食堂的涉及面比较广泛，首先装修我们要结合企业的性质和职工数量等等各方面的因素，工厂职工食堂装修不仅要融入企业的文化理念，同时提倡节约反对铺张浪费也是餐厅内部的装饰要中重点体现，追求文化涵养和卫生环境的整洁卫生以及卫生的打扫的方便快捷性。3、企事业单位食堂装修，装修要符合单位的形象装修要朴素同时还要兼顾到舒适大方。期望能够帮到您

美容院的价格我并不知道，但是我在小雅老师那里订购的价格是官方统一售价，2980一个周期，希望可以帮到你

德国玛堡 世界有名的

郑州地暖报价很高，具体如下：1、郑州荣茂地暖工程有限公司，报价:8000元/台2、郑州市沃格拉暖通设备有限公司，报价:2.20万元/件3、郑州卿旺环境设备工程有限公司，报价:8380.00元以上价格来源于网络，仅供参考

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餐厅装修不同于家庭装修，有很多需要注意的地方。餐饮业属于服务业，装修环境要考虑到顾客的心理，目的在于营造一个温馨的就餐环境。         成都专业餐厅装修设计要点：  一、设计理念要新，装饰风格要独特  现代饭店越来越注重运用适应时代潮流的装饰设计新理念，突出饭店经营的主体性和个性，满足客人在快节奏的社会中追求完善舒适的心理需求。因此装饰设计要体现“完美舒适即是豪华”这一新理念，一改传统的繁琐复杂的设计手法，通过巧妙的几何造型、主体色彩的运用和富有节奏感的“目的性照明”烘托，营造出简洁、明快、亮丽的装饰风格和方便、舒适、快捷的经营主题。要让共享大厅空间自然延伸，并与室外绿色景观融为一体。客房装饰要突出舒适感和人性化的设计理念。二、整体改造要绿色环保，隐蔽工程要完善配套  打造绿色环保型饭店，完善配套隐蔽工程，是改造工程的重要目标之一。对所有的配套管线和效率低、耗能高、不利于环境保护的设备，进行全面更新改造及周边环境的绿化、美化、亮化。并根据整体布局，对隐蔽管线走向作相应的调整，为饭店整体经营的经济性、安全性、环保性和舒适性打下良好的基础。  三.餐厅色彩的搭配餐厅的色彩配搭一般都是随着客厅的，这主要是从空间感的角度来考虑的，因为目前国内多数的住房设计中，餐厅和客厅都是相通的。对于餐厅单置的构造，色彩的使用上，宜采用暖色系，因为从色彩心理学上来讲，暖色有利于促进食欲，这也就是为什么很多餐厅采用黄、红系列的原因。  四、餐厅总体环境布局餐厅的总体布局是通过交通空间、使用空间、工作空间等要素的完美组织所共同创造的一个整体。作为一个整体，餐厅的空间设计首先必须合乎接待顾客和使顾客方便用餐这一基本要求，同时还要追求更高的审美和艺术价值。原则上说，餐厅的总体平面布局是不可能有一种放诸四海而皆准的真理的，但是它确实也有不少规律可循，并能根据这些规律，创造相当可靠的平面布局效果。餐厅内部设计首先由其面积决定。由于现代都市人口密集，寸土寸金，因此须对空间作有效的利用。从生意上着眼，第一件应考虑的事就是每一位顾客可以利用的空间。厅内场地太挤与太宽均不好，应以顾客来餐厅的数量来决定其面积大小。秩序是餐厅平面设计的一个重要因素。希望我的回答可以帮助到你

公司食堂建设方案??为解决公司搬迁后，员工的就餐问题，综合为以“为员工营造一个舒适的就餐环境、健康安全、美味可口的用餐标准”为目标，开设食堂建设工作，以确保员工投入工作的体力、精力、效率。目前电气公司员工定编287人(实际员工人数260人，常驻公司人员有180人左右)，集团员工20人左右，因此建议新厂房需满足250人左右同时进餐的规模。同时考虑到新厂房的地理位置的实际情况建议每日早、中、晚均向员工开放，开放时间分别为：早7:30-8:30；午11:30-13:00；晚18:00-19:30；?根据以上情况拟定如下员工食堂建设方案：?方案一：外包经营?选择适合的团餐供应商进驻公司，由承包公司负责我公司食堂的经营管理，具体如下：?一、管理人员设置及职责：?增设后勤管理专责一名，任职要求：熟悉厂区后勤管理，包括员工食堂管理、宿舍管理等，具备一定财务基础知识。岗位职责：负责食堂工作的日常管理及监督、承包商的沟通协调、员工用餐管理以及员工满意度调查等。?二、员工用餐标准：??午、晚餐分标准餐和商务餐?1、标准餐12-15元/份，包括两荤两素一汤一份水果?2、自选餐18-20元/份(仅限午餐)，6-7个菜品任选(自助形式)+水果。?3、商务餐主要针对商务宴请，根据菜单点选，餐费根据菜品定价而定。?建议公司按12元/天/人补贴员工，商务餐由宴请员工自行支付后根据相关政策报销。因加班而产生的餐费，按原加班餐费补贴报销。?三、承包商选择：?采取招投标形式，对承包商的公司资质、菜品质量、管理水平、服务水平等各方面进行全面考察，慎重选择。(具体招标文件见附件一)?四、合作方式：现场加工?目前团餐合作方式有：(1)现场加工：面向企业内部有供餐加工场地，具备生产加工条件、符合环保要求，可以采用现场加工的供餐模式，实地制作用餐。?(2)现场分餐：面向企业内部不具备生产加工条件，有固定集中的就餐场所且具备分餐的条件，现场不允许有油烟产生的餐饮需求。?(3)盒饭配送：面向企业内部不具备生产加工条件，且不具备固定集中的就餐场所，采取的中央工厂打包成盒配送供餐。?根据我司实际需求，建议选择“现场加工”合作模式。?五、设备采购：?经综合办调研，目前市场上的团餐承包商一般不提供厨房设备，部份大型承包商进驻就餐员工多于500人的单位，方可自备厨房设备，以自付盈亏的方式进行合作，而目前我司还无法满足。?????而所有设备购置安装费用预计在15-20万左右。?六、结款方式：月结?承包商以刷卡机记录原始数据为准，根据每月实际用餐人次与我公司进行费用结算。?七、消费方式：?方案一：刷卡消费(我公司自备刷卡机，价格从360-800元)?公司将用餐补贴输入员工就餐卡，员工凭卡消费早、中、晚三餐外，此外还可在公司设立的小卖部够买日常用品。消费超出补贴部分可在公司财务部交现金后凭收款条到行政部充值。?每月1-5日，行政部将上月充值的金额和本月食堂刷卡的金额进行统计，形成报表提交财务审对，并以此为依据与承包结算；??员工离职时，卡内金额可以折算为现金。?方案二：次卡消费?就餐卡以次卡的形式进行消费，每月为员工卡内设置22次消费，次卡仅限午餐使用，早、晚餐由员工以现金方式支付，由食堂工作人员现场收取，作为承包商业绩，不计入月结。?方案三：现金消费?公司按目前形式，将餐补以现金的形式发放给员工，员工以现金形式进行消费。为了便于公司管理，建议采用方案一。?八、食堂用餐人员的统计与管理：?1、每月28日前由公司人力资源部把下月用餐人员名单及人数交至行政部?2、所有职工用餐时必须使用本人的饭卡由厨房工作人员进行核对勾记方可打饭用餐，厨房工作人员有权拒绝为任何无饭卡的人员打菜饭(管理人员除外)。?3、人力资源部及时退回离职人员的饭卡或为新进职工办理饭卡，行政部将按饭卡发放的情况统计每天实际用餐的总人数，并根据用餐总人数统计的结果报食堂负责人进行食品的定量采购。?九、承包商管理：?1、与承包商协商签定《员工食堂承包合同》，明确对员工食堂的场地、设备维护、费用结算、食品安全以及责任划分等事宜(具体见附件二)。?2、每月结算金额5%作为承包商考核基金，后勤管理专责负责进行员工满意度调查，并根据调查意见对承包商进行考核，具体考核办法如下：?(1)员工满意度调查低于50%，则考核基金为0；50%-70%，考核基金的80%；70%-90%以上，全额考核基金；90%以上，当月额外奖励3000元。?(2)连续三月满意度低于50%的，则更换承包商。?2、每日对食堂用餐区域及厨房进行2-3次6S检查(责任人为承包方现场负?责人)，公司根据《6S管理规定》对承包商进行奖惩处理。?3、后勤管理专责负责对厨房采购的质量、进货渠道、安全卫生进行监督，以确?保原材料安全。?4、水、电、燃气费规定标准额度，标准额度内的费用，由我司承担，超出标准额度的，超额部份由承包商承担，标准额度制定，经双方协商确认准。?5、要求承包商每周四提交下周菜谱，经我方确认后，于周五张贴公布。要?求夏季(6-10月)，每天为员工提供解暑饮品，如绿豆汤等(费用另计)。?6、餐具每天、每顿全面消毒，全体上岗人员必须持健康证，且必须每年对健康证进行年检。要求承包商上岗人员统一着装，并遵守我公司一切制度。