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家装公司怎么防止员工之间抢单
做出规矩：（1）按照工程的等级和员工的水平资质相匹配的原则；（2）在同等等级、同等水平资质的情况下，按照先来后到的排队顺序安排。
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想要一款关于室内设计的app,跪求?
APP：先来几个国内的：蜗牛装修装修体验馆HD网站：国内的：设计456装修网_中国装修网~~~~~~再来说点，我身边有很多曾经和你相似情况的朋友，他们为了克服自己的这个短板，完全一致性地都选择过相当一段时间的手绘。我也曾坚持过两年的手绘，无论是临摹还是创作，受益匪浅。那么，为什么要抛开鼠标，捡起画笔
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请问现在吊顶安装上门服务价格是多少？
我知道现在吊顶安装上门服务价格是多少，其实如果你们家要做吊顶的话，可以找一些施工队，大部分的施工队都会做吊顶安装的。在我们老家这边吊顶安装上门服务的价格是按照面积来计算的，基本上每平米是在300~500块钱左右，具体是多少钱，还得看你准备装修成什么样子了。
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请问现在吊顶修补上门服务会不会特别贵？
目前大部分吊顶修补上门服务的价格都是比较贵的，因为一般这种上门服务的都是自己带修补材料的，所以这种上门修补服务有点类似于装修的时候全包装修，都是要赚你人工钱和材料钱的一般每平米的价格大概都在500块钱左右吧。
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公司搬迁为了不愿赔偿员工,强制让员工留在原地址工作,他属于违法吗?
你好,不违法。
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公司开除员工让员工签了不可赔偿的字,这个有用吗
无效的,可以申请劳动仲裁要求违法解除的双倍经济补偿金。
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公司要拆迁, 让员工去新地址工作,员工不去,可以得到补偿吗
可以要求补偿。
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公司要搬迁,老板为了避免赔偿员工工资,让员工每天没班上拿底薪,让员工一个人干两个人的活这怎么办?
这个你们也应该有对策
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我是x招聘的员工,合同是跟物业公司签订的,工作了3个多月,但是今天让
您好,建议申请劳动仲裁来维权或者到劳动监察部门投诉。
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公司通过福利发放避税,让员工承担6个税点,合法吗?
建议协商解决
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公司做些什么事才可以让员工彻底的寒心
工资太低
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公司做些什么事才可以让员工彻底的寒心
工资太低
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物业管理app开发公司有哪些
前公司做一个物业管理的手机app找【酷点技术】开发的、业主论坛、电话、小区公告、水电费等)7、维修状况、点击送水到家按钮(品种和数量)8。4、报修服务(报修类型、在线物业缴费(管理费。9、快递代收,物业管理app开发的基本功能。5:1、物业管理app的建议意见、维修评价等)3、地址)2、用户注册功能(真实的姓名,还可以。6
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物业管理的app哪个公司开发过?
业类型的app我想大部分的开发公司都开发过了,可以在百度搜app开发公司在百度前面的哪些公司都比较专业的,要看你想找什么类型的团队帮你开发了,不过还是建议你找专业一点的团队吧
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下员工离职后公司社保没去停,然后让员工支付全额社保费用合理吗
要求支付其个人应付部分
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公司老板让员工持股,并让员工签25%产品质量赔偿责任,有法律效应吗?
你好,双方真实意思表达,不违法国家强制性规定,该协议约定是有效的。
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有一款装修宝的装修获客app,谁知道在哪下载?谢了
没看懂你要的app名字到底叫什么
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上家物业公司把员工转给下家物业.员工该不该有赔偿
不要被忽悠放弃自己的合法权利,这个必须要劳动者签字才能生效的,员工要注意变更合同条款上是否有工龄连续计算.借用上面的例子,卖给了其它公司后,如果继续存在,那么就不涉及到劳动合同的变更,不能割裂开来,很可能会发生推诿赔偿的事情,涉及到补偿后。二是大兴公司和员工签订劳动变更合同,因为关键是涉及到了合同的终止和变更,工龄带入下一家公司,那原来的“大兴”就只能终止劳动合同.如果是你当前公司卖给了其它公
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我想问问老公司注销了,把员工转到新公司让员工签合同员工没有签合同员工可不可以申请拿赔偿金
可要求经济补偿金。
