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公司故意刁难员工离职
你好,建议向劳动监察部门投诉。
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公司地址变迁,员工面临离职
应该支付补偿金。
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离职的员工驾驶公司车辆,造成严重违章行为,后离职。公司有备案
你好,可以去法院诉讼解决看看
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公司要求离职员工赔偿培训费用合法吗
你好,这规定是合法的,就看数额是不是正确,一般是依据培训费用确定的。
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公司为了减轻负担,在逐步裁减员工,确要已员工自己离职的方式,
你好,劳动仲裁要经济补偿金
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公司降低工资,员工因此离职是否有赔偿
公司是不能随意降低工资的,可以申请劳动仲裁。如需进一步帮助,可来电咨询。
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公司以搬家为理由,变像逼迫员工离职,实质公司算是解散,员工能申请带赔偿吗
您可进行劳动仲裁,要求其承担离职的经济补偿金,加班费,未足额缴纳社保的赔偿金,建议委托律师办理
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老板诈骗公司,离职员工不知情,被利用需要判刑?
哈啊<
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公司搬迁。员工与公司协议清除工龄,公司决定工龄经济补偿分5个月结清。同时员工签自愿离职申请
你好,协议内容是有补偿
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下员工离职后公司社保没去停,然后让员工支付全额社保费用合理吗
要求支付其个人应付部分
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员工培训费用,提前离职,用人单位只有培训协议,没有
要看实际是否参加了培训。如果确实有协议,也参加了培训,则要赔偿。可以来电进一步咨询。
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公司对缝员工离职公积金能否一次性提取吗
提取公积金必须有购房合同
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员工离职时公司老是怀疑员工挖人,还到处宣扬败坏名声,到发工资日却不发工
公司的做法是错误的,可以去劳动监察大队投诉。
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公司离职年底的优秀员工奖金算入经济赔偿金里面吗
一般计算在内
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公司拆迁,员工不愿意公司调动,申请离职,可以申请经济赔偿吗?
可以要求支付经济补偿金。
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公司把员工从合肥调往大连,不去就离职,可以要求赔偿费吗
调到大连是否有正当理由
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公司换老板辞退员工,并强迫员工自动离职,既不结工资也不给补偿,员工不存在任何过错应该要求怎样赔偿?
员工自愿辞职可不补偿,可在律师帮助下处理。
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大爆料，装修时常见失误要点有哪些
如何挑选吊顶龙骨龙骨是装修吊顶中不可缺少的部分，其中包括木龙骨和轻钢龙骨。使用木龙骨要注意木材一定要干燥。现在家庭装修大部分选用不易变形、具有防火性能的轻钢龙骨，挑选时要注意龙骨的厚度，最好不低于0.6毫米。
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公司因经营效益不好变相和员工协商离职,同时导致在职计件员工计件工资过低赔偿金合理吗?
这个赔偿是以前十二月的平均工资
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因工厂搬迁至外地员工随行。搬迁之前老板曾说过。随行员工如离职因支付搬迁前工厂所工作的工龄费用
聘用的退休人员,单位确实可以不支付补偿。
