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装修人员未经房主同意擅自入室是什么行为呢?
住宅室内装饰装修超过设计标准或者规范增加楼面荷载的,应当经原设计单位或者具有相应资质等级的设计单位提出设计方案。改动卫生间、厨房间防水层的,应当按照防水标准制订施工方案,并做闭水试验;装修人经原设计单位或者具有相应资质等级的设计单位提出设计方案变动建筑主体和承重结构的。装饰装修企业从事住宅室内装饰装修活动,应当遵守施工安全操作规程,按照规定采取必要的安全防护和消防措施,不得擅自动用明火和进行焊接作业,保证作业人员和周围住房及财产的安全;装修人和装饰装修企业从事住宅室内装饰装修活动,不得侵占公共空间,不得损害公共部位和设施。装修人在住宅室内装饰装修工程开工前,应当向物业管理企业或者房屋管理机构(以下简称物业管理单位)申报登记。非业主的住宅使用人对住宅室内进行装饰装修,应当取得业主的书面同意。物业管理单位应当按照住宅室内装饰装修管理服务协议实施管理,发现装修人或者装饰装修企业有本办法第五条行为的,或者未经有关部门批准实施本办法第六条所列行为的,或者有违反本办法第七条、第八条、第九条规定行为的,应当立即制止;已造成事实后果或者拒不改正的,应当及时报告有关部门依法处理。对装修人或者装饰装修企业违反住宅室内装饰装修管理服务协议的,追究违约责任。装修人与装饰装修企业应当签订住宅室内装饰装修书面合同,明确双方的权利和义务。住宅室内装饰装修合同应当包括下列主要内容:(一)委托人和被委托人的姓名或者单位名称、住所地址、联系**;(二)住宅室内装饰装修的房屋间数、建筑面积,装饰装修的项目、方式、规格、质量要求以及质量验收方式;(三)装饰装修工程的开工、竣工时间;装修人委托企业对住宅室内进行装饰装修的,装饰装修工程竣工后,空气质量应当符合国家有关标准。装修人可以委托有资格的检测单位对空气质量进行检测。检测不合格的,装饰装修企业应当返工,并由责任人承担相应损失。
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装修人员未经房主同意擅自入室是什么行为呢?
住宅室内装饰装修超过设计标准或者规范增加楼面荷载的,应当经原设计单位或者具有相应资质等级的设计单位提出设计方案。改动卫生间、厨房间防水层的,应当按照防水标准制订施工方案,并做闭水试验;装修人经原设计单位或者具有相应资质等级的设计单位提出设计方案变动建筑主体和承重结构的。装饰装修企业从事住宅室内装饰装修活动,应当遵守施工安全操作规程,按照规定采取必要的安全防护和消防措施,不得擅自动用明火和进行焊接作...展开
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物业公司从业人员招聘法律规范
自行招用保安员的单位招聘保安员的文件或物业公司提供保安服务的物业服务合同、团体,应当自停止保安服务之日起30日内到备案的公安机关撤销备案,备案应当提供下列材料.自行招用保安员的单位保安员管理制度:申请人到注册地的公安分局保安监管部门领取相关申请表格、团体。第三步;7,直接到注册地的公安分局保安监管部门报送申请材料、事业单位以及在物业管理区域内
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装修人员未经房主同意擅自入室是什么行为?谁有报价?
公司租房协议范本甲方(出租方):乙方(承租方):甲、乙双方就租用甲方房屋一事:经甲、乙双方友好协商,达成以下协议:一、甲方将其归属所有权的,面积平方米,租给乙方使用。二、乙方的租期从起至日止。为期年。三、租金现金支付,每月租金,乙方一次性支付一年租金元。四、甲方须向乙方出示房屋的正本房产证和有关证明。五、乙方需承担租用期间住房的一切管理费用,其中包括小区管理费,电视收视费,水、电、煤气费和电话费等。六、乙方在租房期间应该爱护好房屋设施,如有损坏,乙方负责赔偿或修理完善,若乙方需装修或改变房屋结构,需经甲方同意。合约期满按米修去丢原则办理\\七、乙方在租房期内,不得将租房作违法经营场所。一经发现,除按法律制裁外,甲方有权收回房屋,所剩租金不退。八、乙方在租房期间未经甲方同意不得将房屋转租他人,如未经甲方同意转租,此协议无效,安全责任由乙方自负。九、如租期满,乙方需继续租用,须提前一个月与甲方交涉说明,并提前交清下年租金,如乙方不再续租交清租房期间的所有费用,退还甲方钥匙并结清相关手续给甲方或中介方;如不按此办理责任由乙方承担,甲方和中介方有权在租房期满五天后打开房屋另行出租或使用。本协议一式两份,经双方代表签字后生效,具有法律效力,双方应该共同遵守。--甲方(租赁人):身份证号:联系电话:乙方(承租人):身份证号:联系电话:一、租赁房屋甲方将位于北京市区栋单元四楼门的出租给乙方做为日常居住使用。二、租赁期限1、租期为不定期,任何一方均可解除该租赁合同,但须提前一个月通知对方。2、如任何一方有变动居所的意向,需提前至少一个月向对方说明,否则需要支付对方(因未被提前告知而受到损失的一方)一个月的租金做为损失补偿。3、如甲方先变动居所,不再租赁该房屋,而乙方又想继续承租该房屋的,甲方须召集房主、乙方进行三方协商,由房主和乙方重新签订房屋租赁协议。甲方未召集的,须向乙方支付一个月的租金作为违约金。如房主与乙方达不成租赁协议且甲方的转租行为未取得房主同意导致乙方被迫搬离的,按照本合同第六条的约定处理。三、租金1、月租金为1200元,于阳历每月的日,乙方向甲方一次性支付租金且为现金。2、甲方收取租金须向乙方出具收条,未出具收条的,乙方有权不支付相应月份租金。3、甲方不得委托第三人向乙方收取租金,否则乙方有权拒付相应月份租金,待甲方能够亲自收取租金时,乙方将累月未付租金一次性给付甲方。4、甲方不向乙方收取任何押金。四、费用负担1、电费由甲方单方负责。2、水费、网费、有线电视费、煤气费、暖气费由双方日常生活共同产生的费用,由双方平摊。但假如某项费用是由房主(即出租本房屋给甲方的人)承担,甲方不得再让乙方承担,否则乙方须双倍返还。3、租赁物的维修费用,由甲方承担。但属于乙方过错导致租赁物损坏产生的维修费由乙方承担。4、乙方做为承租人,有义务帮助甲方维持房屋财产的完整,不得恶意损害房中设施。但属于易耗易损物品且属于正常使用中的合理消耗的,应计入维修费用。五、与房主纠纷处理1、因甲方并非房主,甲方与房主签订的租房合同,其相互间的权利义务均与乙方无关。假如甲方与房主发生任何权利义务纠纷,甲方不得牵连于乙方,或将任何不利的风险或结果加于乙方。否则,由此给乙方产生的损失由甲方承担。2、由于甲方自己的行为违反与房主签订的合同,造成房主的损失,其责任由甲方单独承担!六、其他事项1、甲方转租房屋应当取得房主的同意,甲方保证已经获得房主同意。如因未取得房主同意而导致乙方不能正常居住的(包括但不限于被房主驱逐、经常性打扰、门被换锁、所属财产被丢弃等),乙方有权随时解除合同,并要求甲方承担不低于月租金倍的违约责任。七、本协议双方签字,即为有效。一式两份,甲乙双方各执一份。甲方:乙方:联系电话:联系电话:身份证号码:身份证号码:
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房屋装修合同应该怎么写?详细规范的装修合同书是什么样的?
装修合同这个东西在一般的相关官网或者装修公司中都有模板参考的。如果你家的房屋装修金额少,时间短,选择的装修公司口碑好、售后好、各种方面都很靠谱的情况下 ,可以按照装修合同的模板直接签。如果装修金额较大,装修时间较长,那就建议你找专业的法律人士,根据自己的需求和对方协商拟定补充条款。
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装修人员未经房主同意擅自入室是什么行为?需要注意哪些细节
贵阳市装饰装修管理办法1、严格按照装修申报时经管理处审批同意的装修方案、内容组织施工。确需增加或改动的,须向管理处审批同意后方可施工。2、装修期限为自开工之日起90天内完成,确需延期,须报管理处办理手续。施工作业时间为:每日早八时至下午十八时,不可进行任何噪音工程。法定节假日不得施工。如需超时工作,应该通知管理中心,填报资料,经批准后方可施工;管理中心有权随时停止一切产生噪音、震动、强烈气味或对其它用户滋扰工程。3、装修人进行装饰装修前,应当告知邻里;室内装修活动,不得侵占公共空间、占用公共通道、损害公共部位和设施,影响毗邻用户4、。5、室内装修活动,禁止下行为:A、擅自变动建筑主体和承重结构;B、在承重墙上剔槽、钻孔、扩大原有门窗尺寸,拆除连接阳台的砖、混凝土墙体;;C、损坏房屋原有的节能设施,降低节能效果;D、改变配套设施的使用功能E、其他影响建筑结构和合用安全的行为。6、室内装饰装修活动,未经主管部门批准,不得有下列行为:A、搭建建筑物、构筑物;B、改变外立面;C、拆改燃气管道和设施;7、禁止封闭下水管清污口或将装修废弃物(胶水、油漆等)倒入下水管道。8、装修材料应符合消防、环保及承重方面的要求。装修材料、垃圾的堆放、搬运、处置、应该遵守管理处的相关规定,且不允许使用非指定电梯。9、不能擅自改变智能化线路,确需改动须到管理处申报,将有专业人员施工。10、禁止在公共场所加工作业,装修时应关门作业,以免噪音及装修灰尘飞扬。10、为证综合服务区整体美观,不得安装防盗门、窗花、拉闸等。11、允许对单元内地面、内墙面、天花进行表面装修,但地面不得凿除原水泥层,
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装修人员未经房主同意擅自入室是什么行为?最便宜要多少钱
公司租房协议范本甲方(出租方):乙方(承租方):甲、乙双方就租用甲方房屋一事:经甲、乙双方友好协商,达成以下协议:一、甲方将其归属所有权的,面积平方米,租给乙方使用。二、乙方的租期从起至日止。为期年。三、租金现金支付,每月租金,乙方一次性支付一年租金元。四、甲方须向乙方出示房屋的正本房产证和有关证明。五、乙方需承担租用期间住房的一切管理费用,其中包括小区管理费,电视收视费,水、电、煤气费和电话费等。六、乙方在租房期间应该爱护好房屋设施,如有损坏,乙方负责赔偿或修理完善,若乙方需装修或改变房屋结构,需经甲方同意。合约期满按米修去丢原则办理\\七、乙方在租房期内,不得将租房作违法经营场所。一经发现,除按法律制裁外,甲方有权收回房屋,所剩租金不退。八、乙方在租房期间未经甲方同意不得将房屋转租他人,如未经甲方同意转租,此协议无效,安全责任由乙方自负。九、如租期满,乙方需继续租用,须提前一个月与甲方交涉说明,并提前交清下年租金,如乙方不再续租交清租房期间的所有费用,退还甲方钥匙并结清相关手续给甲方或中介方;如不按此办理责任由乙方承担,甲方和中介方有权在租房期满五天后打开房屋另行出租或使用。本协议一式两份,经双方代表签字后生效,具有法律效力,双方应该共同遵守。--甲方(租赁人):身份证号:联系电话:乙方(承租人):身份证号:联系电话:一、租赁房屋甲方将位于北京市区栋单元四楼门的出租给乙方做为日常居住使用。二、租赁期限1、租期为不定期,任何一方均可解除该租赁合同,但须提前一个月通知对方。2、如任何一方有变动居所的意向,需提前至少一个月向对方说明,否则需要支付对方(因未被提前告知而受到损失的一方)一个月的租金做为损失补偿。3、如甲方先变动居所,不再租赁该房屋,而乙方又想继续承租该房屋的,甲方须召集房主、乙方进行三方协商,由房主和乙方重新签订房屋租赁协议。甲方未召集的,须向乙方支付一个月的租金作为违约金。如房主与乙方达不成租赁协议且甲方的转租行为未取得房主同意引发乙方被迫搬离的,按照本合同第六条的约定处理。三、租金1、月租金为1200元,于阳历每月的日,乙方向甲方一次性支付租金且为现金。2、甲方收取租金须向乙方出具收条,未出具收条的,乙方有权不支付相应月份租金。3、甲方不得委托第三人向乙方收取租金,否则乙方有权拒付相应月份租金,待甲方能够亲自收取租金时,乙方将累月未付租金一次性给付甲方。4、甲方不向乙方收取任何押金。四、费用负担1、电费由甲方单方负责。2、水费、网费、有线电视费、煤气费、暖气费由双方日常生活共同产生的费用,由双方平摊。但假如某项费用是由房主(即出租本房屋给甲方的人)承担,甲方不得再让乙方承担,否则乙方须双倍返还。3、租赁物的维修费用,由甲方承担。但属于乙方过错引发租赁物损坏产生的维修费由乙方承担。4、乙方做为承租人,有义务帮助甲方维持房屋财产的完整,不得恶意损害房中设施。但属于易耗易损物品且属于正常使用中的合理消耗的,应计入维修费用。五、与房主纠纷处理1、因甲方并非房主,甲方与房主签订的租房合同,其相互间的权利义务均与乙方无关。假如甲方与房主发生任何权利义务纠纷,甲方不得牵连于乙方,或将任何不利的风险或结果加于乙方。否则,由此给乙方产生的损失由甲方承担。2、由于甲方自己的行为违反与房主签订的合同,造成房主的损失,其责任由甲方单独承担!六、其他事项1、甲方转租房屋应当取得房主的同意,甲方保证已经获得房主同意。如因未取得房主同意而引发乙方不能正常居住的(包括但不限于被房主驱逐、经常性打扰、门被换锁、所属财产被丢弃等),乙方有权随时解除合同,并要求甲方承担至少月租金倍的违约责任。七、本协议双方签字,即为有效。一式两份,甲乙双方各执一份。甲方:乙方:联系电话:联系电话:身份证号码:身份证号码:
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复式房楼梯设计装修关键是什么?
复式楼梯设计的关键还是在于细节的处理,需要注意的细节有:
1.楼梯用材要考虑使用者状况。一般情况下,有老人和小孩的家庭,避免采用钢质和铁艺、楼梯台阶也不要做得太高,楼梯扶手做成圆弧形,不要有太尖锐的棱角。楼梯踏板可选用木地板和铺地毯。
2.楼梯照明要注意光源的设计。主光源,次光源、艺术照明等方面都要根据实际情况而定。过暗的灯光不利于行走安全,过亮又易出现闪光,因此光线要掌握在柔和的同时达到一定清晰的照度。
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餐厅设计需要注意哪些关键?
餐厅设计一般色彩配搭都是随着客厅的,因为目前国内多数的建筑设计,餐厅和客厅都是相通的,这主要是从空间感的角度来考量的。对于餐厅单置的构造,色彩的使用上,宜采用暖色系,因为在色彩心理学上来讲,暖色有利于促进食欲。还有就是餐桌和餐椅的选购了,餐桌与桌椅一般是配套的,但两者你是分开选购,需要注意保持一定的人体工程学距离(椅面到桌面的距离以30cm左右为宜),过高或过低都会影响正常食用姿势,引起胃部不适或消化。
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装修书房有哪些关键之处?
书房装修关键之处首先是书房的采光,作为读书写字工作的场所,对于采光的要求很高,所以写字台放在阳光充足但不直射的窗边。这样,在工作疲倦时还可凭窗远眺一下以休息眼睛。其次是书房的照明问题,书房内一定要设有台灯和书柜用射灯,便于阅读和查找书籍。但注意台灯要光线均匀地照射在读书写字的地方,不宜离人太近,以免强光刺眼。长臂台灯特别适合书房照明。
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卧室设计规范原则是什么?
卧室设计色彩应避免选择刺激性较强的颜色,一般选择暖和的、平稳的中间色,如乳白色、粉红色、米*等。另外卧室应通风良好,对原有建筑通风不良的应适当改进。还有卧室的空调器送风口不宜布置在直对人长时间停留的地方。以上关于家庭装修卧室设计的原则就是这些,卧室装修应根据住楼主的爱好、个性和年龄来设计,卧室是人们经过*紧张的工作后的休息和独处的空间,它应具有温馨、安静的特征,从选材、色彩、室内灯光布局到室内物件的摆设都要经过精心设计。
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设计师会有什么不规范行为,我们该怎么办?
设计师一般都是专业的,不会有什么不规范的行为,如果遇到不规范的,可以投诉
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设计师会有什么不规范行为,我们该怎么办?
设计师一般都是专业的,不会有什么不规范的行为,如果遇到不规范的,可以投诉
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设计师会有什么不规范行为,我们该怎么办?
一般设计师都是蛮专业的,一般不会搞什么猫腻的,正规的装修公司都不会的。
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设计师会有什么不规范行为,我们该怎么办?
设计师一般都是专业的,不会有什么不规范的行为,如果遇到不规范的,可以投诉
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设计师会有什么不规范行为,我们该怎么办?
设计师一般都是专业的,不会有什么不规范的行为,如果遇到不规范的,可以投诉
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复式楼梯设计装修关键要注意什么
装修对于每一个消费者来说可能都是次,谁都没有足够的专业知识去识别目前较为混乱的家装队伍,结果带来家装投诉的升温。据悉,北京市消费者协会受理的家装投诉纠纷呈增长趋势。有关人士认为,投诉完全可以避免,关键是在装修时走好五部曲:
一、要选择有相关部门核发的营业执照和建筑装饰企业资质证书的企业。要向有关部门咨询,“货比三家”,选择信誉度高、具有专门施工力量的家装企业。与装修公司进行咨询、洽谈时,要多了解公司情况,如公司有几名设计师,是否受过专业培训,有几年实际工作经验,还要直接与设计人员交流,以确定对方水准。
二、确定设计方案和工程预算。将自己的装修风格方面的和经济方面的要求告诉设计师。然后,量房、画图纸、选择装饰材料,做出预算。负责任的装饰公司的预算会非常详细,包括完善的施工工艺,各种装饰材料的品牌、数量、规格型号、质量标准、价格,都列举得一丝不苟。
三、签订合同。设计方案与工程预算确定后,双方必须签订由国家有关部门或市有关部门提供的标准合同文本。在签订合同时,将家装的质量标准;建材的规格、质量、价格、付款*、施工期限等要逐一填写清楚,一旦违约便可追究其法律责任,为确保万无一失,合同可由权威部门进行公证。
四、施工阶段进行监理。进入施工阶段后,需要消费者具有一双敏锐的“慧眼”,包括材料的检验,施工工艺的监督,核实其进场的材料及施工工艺是否与装修合同的内容相符。近来社会上出现了一些家装监理公司,可以代为进行专业化的监督。
五、签订工程保修协议书。工程完毕后,按期交付使用,正规的装饰公司都要与客户签订工程保修协议书,保修期至少应在一年以上。
掌握装修五部曲*重要的是熟悉装修价格。装修价格主要是由材料费+人工费+设计费+其他费用组成。材料费:一般以市场价为主,当你了解价格的同时,也应了解它的材质、品牌和质量。在购买时还要把正常的损耗打入,一般为百分之十左右。人工费:北京地区的水平大约在每工日四十元至八十元之间。设计费:分人工设计和电脑设计,因此费用也就有所差别,设计人员的级别也影响着设计费用的高低。其他费用:其中包括利润、税费、管理费、办公费等。
如何确认装修价格?以一套使用面积七十平方米的居室计算,装修价格(材料费+人工费+设计费+其他费用)每平方米造价在五百元以下的归为低档,五百至一千元为中档,一千元以上为。高、中、低档的区别则主要体现在材料费上,比如木地板是实木地板,还是复合地板。实木地板是的还是低档的,卫生洁具从一二百到一两千、上万的都有,因此这部分价格是拉开装修价格档次的主要部分。
客户可采取两种*与装修公司磋商。,自己报出投入价款,由装修公司根据您提供的款项多少,帮你设计和匡算。第二,是由客户提出要求,装修公司提出价格,然后由客户认可。但不管用何种*都要把握住“少花钱、多办事”,也要切记“一分钱,一分货”的原则。不可盲目地任意压低价格,过分吝啬、压价,就会使装饰公司在其他方面缩减开支,装修质量就难达到满意的效果。另外在报价单中要明细表示出每个项目的造价,包括用什么牌子的、什么型号的、什么规格的、单价及总价。
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复式房楼梯设计装修关键要注意什么?
在楼梯设计的过程中我们还要注意一些楼梯装修的细节,尤其是复式楼梯设计过程中,需要注意的细节主要有:
1、首先,楼梯用材要考虑使用者状况。一般情况下,有老人和小孩的家庭,避免采用钢质和铁艺、楼梯台阶也不要做得太高,楼梯扶手做成圆弧形,不要有太尖锐的棱角。楼梯踏板可选用木地板和铺地毯。
2、其次,小面积居室中楼梯的改造。在居住面积较小的房间中,楼梯显得压抑和沉重,建议把楼梯踏步做成具有一定通透性样式的,来减少空间压迫感,从而达到空间结构的完美结合。
3、,楼梯照明要注意光源的设计。楼梯大多较暗,所以光源的设计就变得大为重要。主光源,次光源、艺术照明等方面都要根据实际情况而定。过暗的灯光不利于行走安全,过亮又易出现闪光,因此光线要掌握在柔和的同时达到一定清晰的照度。
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墙面木饰面缝隙不是需要专业的人员来做呢?
墙面木饰面缝隙这个问题我可以回答楼主,因为我们家的这个墙面木饰的缝隙也是我自己做的,我只在这个墓室的缝隙上面做一些放一些装饰品就可以了,而且显得我的这个设计是挺别致的,这是我个人的意见,你可以再问一下其他的网友。
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公司管理人员代表公司发放奖励是用个人帐号转帐给业务员的,发生劳动纠纷,这种转帐行为怎样认定?
你好,有效。