雇工受伤雇主要担责

在小区内丢失车辆，物业公司是否担责，不能一概而论。《物业管理条例》第三十六条规定，物业管理企业应当按照物业服务合同的约定，提供相应的服务。物业管理企业未能履行物业服务合同的约定，导致业主人身、财产安全受到损害的，应当依法承担相应的法律责任。第四十六条规定，对物业管理区域内违反有关治安、环保、物业装饰装修和使用等方面法律、法规规定的行为，物业管理企业应当制止，并及时向有关行政管理部门报告。上述规定是

你有没有报修，物业公司有没有去现场并采取相关应急措施。如果达到上述要求，楼下的损失直接源于楼上住户的不当用水行为。与物业公司的服务行为之间不存在直接的因果关系。如果物业未能履行物业服务合同的约定，导致业主人身、财产安全受到损害的，应当依法承担相应的法律责任。

不需要承担，因为不是别人故意造伤！

职工本人是需要交纳住房公积金的。住房公积金来源有两个方面，一方面是单位按照职工的工资水平和单位缴存比例缴纳的住房公积金，另一部分是职工本人根据本人的工资水平和个人的缴存比例缴纳的住房公积金

这样风险大,还不如向法院起诉

物业公司只要尽到了基本的注意义务，就不应当承担赔偿责任。小区业主与物业公司之间的机动车停放服务关系，并非属于财产保管合同关系，出现业主车辆损坏，物业公司不承担赔偿责任。

会的，有连带责任。这种事情发生以后要根据合同据理力争，如果发生什么违法的事情会很麻烦的

会承担刑事责任,需律师处理可与我联系

如果存在故意抄袭,需要承担责任

不能算劳动法的工伤,本人担七成责任为宜

找装修公司不久行了

谁的责任谁承担

你好,雇员受伤的赔偿责任是一种侵权责任。《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》第十一条规定,“雇员在从事雇佣活动中遭受人身损害,雇主应当承担赔偿责任,雇佣关系以外的第三人造成雇员人身损害的,赔偿权利人可以请求第三人承担赔偿责任,也可以请求雇主承担赔偿责任。雇主承担赔偿责任后,可以向第三人追偿。”法律之所以这样规定,是因为在雇主对雇工的管理活动中,雇员是为雇主完成工作的,雇主

装修公司工地巡查注意事项： 一是，要注意了解在建工地施工现在是否规范，特别是现场是否有相应的施工细则。 二是，要注意了解与检察在建工地裸体工程的表面清洁问题，看装修过程中产生的各种垃圾是否能够及时的清运并保障工地的整洁。 三是，要注意询问相关业主装饰满意度，真正了解相应装饰公司的口碑是否如宣传的好，从侧面去了解这家装饰公司的诚信与信用。 四是，要注意检测装修公司选用的材料是否优质、环保，并且符合客户的相关业主的真正需求。特别是当碰到正在进行油漆工程或木工工程的时候，要注意进门时的室内环境是否良好。当碰到有刺鼻气味或出现呛眼情况时，业主们需要留个心眼了。

按过错担责,协商不成的起诉解决。

按过错担责,协商不成的起诉解决。

按过错担责,协商不成的起诉解决。

按过错担责,协商不成的起诉解决。