复合渠道成趋势

1、轻钢龙骨石膏板天花　　石膏板是以熟石膏为主要原料掺入添加剂与纤维制成，具有质轻、绝热、吸声、不燃和可锯性等性能。石膏板与轻钢龙骨(由镀锌薄钢压制而成)相结合，便构成轻钢龙骨石膏板。轻钢龙骨石膏板天花具有多种种类，包括有纸面石膏板、装饰石膏板、纤维石膏板、空心石膏板条。市面上有多种规格。以目前来看，使用轻钢龙骨石膏板天花作隔断墙的多，用来作造型天花的比较少。　　2、石膏板天花　　多用于商业空间，普通使用600x600(mm，工程上没有注明单位的长度，其单位均为mm)规格，有明骨和暗骨之分。龙骨常用铝或铁。　　3、夹板天花　　为现时装修常用。夹板(也叫胶合板)，是将原木经蒸煮软化后，沿年轮切成大张薄片，通过干燥、整理、涂胶、组坯、热压、锯边而成。具有材质轻、强度高、良好的弹性和韧性、耐冲击和振动。易加工和涂饰，绝缘等优点。做天花一般用5厘夹板。3厘的太薄容易起拱，9厘的太厚。其受欢迎的原因在于其能轻易地创造出各种各样的造型天花，包括弯曲的，圆的，方的更不在话下。但有个缺点：怕白蚁。补救方法是喷洒防白蚁药水。夹板天花用漆时用了一些时间可能会掉了，方法是在装修时一定要先刷清漆(光油)，干了之后才做另的工序。另一种夹板的缺点是接口处会裂开，方法是在装修时用原子灰来补接口处。　　4、铝蜂窝穿孔吸音板天花　　它的构造结构为穿孔面板与穿孔背板，依靠优质胶粘剂与铝蜂窝芯直接粘接成铝蜂窝夹层结构，蜂窝芯与面板及背板间贴上一层吸音布。由于蜂窝铝板内的蜂窝芯分隔成众多的封闭小室，阻止了空气流动，使声波受到阻碍，提高了吸声系数(可达到0.9以上)，同时提高了板材自身强度，使单块板材的尺寸可以做到更大，进一步加大了设计自由度。可以根据室内声学设计，进行不同的穿孔率设计，在一定的范围内控制组合结构的吸音系数，既达到设计效果，又能够合理控制造价。通过控制穿孔孔径、孔距，并可根据客户使用要求改变穿孔率，最大穿孔率<30%，孔径一般选用∮2.0、∮2.5、∮3.0等规格，背板穿孔要求与面板相同，吸音布采用优质的无纺布等吸声材料。适用于地铁、影剧院、电台、电视台、纺织厂和躁声超标准的厂房以及体育馆等大型公共建筑的吸声墙板、天花吊顶板。　　特点：　　(1)板面大、平整度高　　(2)板材强度高、重量轻　　(3)吸声效果佳、防火、防水　　(4)安装简便，每块板可单独拆装、更换　　(5)在尺寸、形状、表面处理和颜色等方面可根据客户需求定制，满足客户个性化需求　　5、异形长条铝扣板天花　　家庭装修已大多不再用这种材料，主要是不耐脏且容易变形。　　6、方形镀漆铝扣板天花　　在厨房、厕所等容易脏污的地方使用。是目前的主流产品。　　7、彩绘玻璃天花　　多种图案，可内照明。只用于局部。　　8、金属栅格天花　　多用于商业空间的过道或厅室，感觉现代。

传统风格与现代风格主要就是里面充满的元素不一样，现代风格更有现代的气息，添加了很多的现代风格元素，而传统的中式风格更多的古朴元素在内。而对于装修灯饰的话，建议就是传统中式的建议使用哪种吸顶灯，而且灯光不要太明亮，

现在市面上的集成墙装修分两大类，一类是竹木纤维集成墙面，竹木纤维的主要针对低端市场。而另一类是铝镁合金集成墙面，主要针对高端市场，拿铝镁合金来说吧，市场价在200-300元/平米，如果选择铝镁合金的话，楼主一套130平的房子全屋装集成墙面价格差不多在2-3万元左右。

简单大方的客厅装修可以选择从颜色入手，简单的颜色通常用浅色系，比如白色、灰色以及浅木色，大多数简单的可以选择白色。 除了颜色还有家具，家具的样式选择简约风就很好解决了。

可以百度一下

实木复合地板和强化复合地板区别强化地板是由一个圆木搭建而成的，第2层是一个由三氧化二铝的，是一个耐磨损及耐磨性指数一遍，石墨复合，这个要略高一些，但其矫治和一个动作都不如一个实木地板好一些，但是其造型是比较相似的比较低一些，因为一个地板是也是没有问题的，青蛙复合地板一个花纹都是一个花纹纸，花纹一致。

我认为菲林格尔的强化复合地板还是非常靠谱的。菲林格尔也是国内非常不错的一个品牌，也是个老品牌，在国内的销售量也是蛮大的，他们家生产的强化复合地板具有硬度强、使用寿命长、防虫蚁的特点，而且他们家的技术也都是非常先进的，所以我认为他们家的地板质量应该还是可以保证的，而且他们家的价格也不是特别贵，所以可以购买。

建材家装渠道我感觉你就是装修自己家用一下建材，自己家应该也不会太大，也不像公装，要装修好多房间，我感觉也没必要找这样的渠道吧，自己可以完全到建材市场多转几个商家，然后相互比较比较价钱，比较比较质量，各方面什么的就可以了。

一、复合地板的优缺点 1、优点 ①很多人会选择复合地板主要是它防滑性比较好，市面上很多木地板表面有进行手抓纹、浮雕面等凹凸处理，一定程度上增加了阻力。脚感也比较柔软舒服。 ②复合地板是一种天然材质，表层经过特殊处理过，其硬度很强，哪怕用尖锐钥匙去刮，也不会留下痕迹。它原有的色彩是体现天然材质纹理的最好介质。 ③容易护理：平常使用维护中，只要用干湿合适的抹布或拖把进行擦拭，要是掉了油渍在地板上，用布沾少量清洁剂擦拭即可。因为复合地板表层耐磨层具有良好的耐磨、抗压、抗冲击以及防火阻燃、抗化学品污染等性能。 2、缺点： ①保养不当木地板容易变形起翘，地板缝隙也会随着使用时间的增加而变大、开裂等问题，包括所谓的热胀冷缩，地板开裂就凸显出来了，非常难看不美观。 ②市面上一些便宜的复合地板在生产过程中会使用胶水黏合，这类胶水含有甲醛成分的。因此在人们使用的过程中必然会涉及到甲醛释放问题，假如人体摄入过多的甲醛，将会对人们的身体健康造成极大的影响。 ③复合地板修复性差，如果泡水或者划擦严重，内部的木质结构被破坏。复合地板就完全丧失了应有的功效，并且无法修复，需要我们另行更换才能保持原来的良好使用感受。 二、瓷砖有哪些优缺点： 1、优点 ①防火、防水、容易清理，保养简单，而且环保。尺寸和颜色众多。选择空间更大,适合大多数消费者的审美观。 ②对于瓷砖来说是再好不过的就是导热性能了，北方的冬天开了地暖之后，通过瓷砖导热，室内温速度升得快，再也不怕寒冷的冬季了。 ③不易藏污、无空气污染物。使用寿命长,一般可以使用10-20年。 2、缺点： ①遇水不防滑，因为表面经过打磨处理，防滑性没有木地板好，特别是家里有老人或小孩的家庭，尽量不要选择瓷砖，容易发生摔倒。 ②瓷砖有着生硬的质地，特别在冬天喜欢光脚的朋友们，会使室内产生阴冷的心理错觉。

随着生活水平不断提高，人们越来越注重健康，经常花大把的钱买这买那保健品，却忽视了家里因装修及空气不良带来的这些“无形杀手”，我国平均因此导致的死亡率达每分钟300多人。因此人们开始对室内空气质量的要求越来越高，室内新风系统也迅速的进入到人们的生活中，满足人们日益增长的物质需要。也因此我们在装修的时候一定要多多考虑新风系统。 1，新风系统家装应用： ，我们使用的装修材料虽然环保，但仍会散发有毒有害气体，尤其夜晚关门关窗睡觉的时候，有害气体的浓度不断增加，不时的散发，如果通风不良，则都呼吸的身体里去了，各种各样的病会随之而来，对于儿童，可能引发败血病；老年人，可能带来高血压，及早的出现一些老年病，尤其很明显感到早晨起来头晕，该系统可强制通风排出有毒气体，并送入过滤洁净的新空气，睡觉的时候呼吸好的空气，对身心也是莫大的修养，也是天然保健。 第二，对于吸烟者，冬天时，室内经常烟雾缭绕，不开窗这样对孩子也不好，老人也经常咳嗽且开窗又冷，安装新风系统后，系统单独循环每个房间，互不影响，而且冬天室内可以补充新鲜空气，及时排出室内的污浊病菌空气，可谓一举多得 第三，安装新风系统，家里灰尘基本没有了，不必经常清扫拖地，也省心。 第四，长时间出差，不用担心家里家具，衣服，家电因不通风发霉或故障等等 第五，家里有病人的，由于新风机使每个房间单独排气，可以有效地防止细菌传播 等等 新风系统引作为很好的换气系统广泛的用于家庭，别墅，办公室，会议室，营业网点，医院，酒店，娱乐休闲场所等等，只要是透风不良，异味严重，需要新鲜空气的地方都可以考虑。 在我国大城市，新风系统已经是家居必备配套设施，价格仅相当于一部好手机，手机可以用一两年，而新风系统可以为我们及家人的身体保驾护航数十年，甚至一辈子。

选择复合地板，首先看环保与否。环保指数是指强化木地板的甲醛释放量。甲醛是地板产生过程中黏合用的不可或缺物，也是只要的污染物。如果地板质量不好，接缝不够紧密，释放出来甲醛就会很多，从而影响人体健康。

线下的新楼盘,线上的可以找58城市频道或者当地比较知名论坛进行装修业务的过程讲述和图片拍摄上传,就相当于做个个人博客,满满的客户就会自己找的

随着厨卫面积在整个户型面积配比增大,厨卫功能越来越全,趋向科学化、舒适化和人性化。厨房设计以人的操作顺序为参考,力求舒适方便;卫生间引入电视、桑拿、按摩浴缸等功能,具备休憩放松的环境功能。厨卫墙地砖的尺寸加大,由200mm×300mm改为250mm×400mm,在吊顶材料的选择上,也由pvc扣板转为彩色铝质条形扣板,以更符合人的视觉需要和功能需求。

随着厨卫面积在整个户型面积配比增大,厨卫功能越来越全,趋向科学化、舒适化和人性化。厨房设计以人的操作顺序为参考,力求舒适方便;卫生间引入电视、桑拿、按摩浴缸等功能,具备休憩放松的环境功能。厨卫墙地砖的尺寸加大,由200mm×300mm改为250mm×400mm,在吊顶材料的选择上,也由pvc扣板转为彩色铝质条形扣板,以更符合人的视觉需要和功能需求。

招聘渠道是组织招聘行为的辅助之一。现场招聘是一种企业和人才通过第三方提供的场地，进行直接面对面对话，现场完成招聘面试的一种方式。现场招聘一般包括招聘会及人才市场两种方式。常见渠道1、现场招聘现场招聘是一种企业和人才通过第三方提供的场地，进行直接面对面对话，现场完成招聘面试的一种方式。现场招聘一般包括招聘会及人才市场两种方式。招聘会一般由各种*及人才介绍机构发起和组织，较为正规，同时，大部分招聘会具有特定的主题，比如"应届*生专场"、"研究生*人才专场"或"IT类人才专场"等，通过这种*时间，*层次，知识结构等的区分，企业可以很方便的选择适合的专场设置招聘摊位进行招聘。对于这种招聘会，组织机构一般会先对入会应聘者进行资格的审核，这种初步筛选，节省了企业大量的时间，方便企业对应聘者进行更加深入的考核。但是目标人*的细分方便了企业的同时，也带来一定的局限性，如果企业需要同时招聘几种人才，那么就要参加几场不同的招聘会，这在另一方面也提高了企业的招聘成本。人才市场与招聘会相似，但是招聘会一般为短期集中式，且举办地点一般为临时选定的体育馆或者大型的广场，而人才市场则是长期分散式，同时地点也相对固定。因此对于一些需要进行长期招聘的职位，企业可以选择人才市场这种招聘渠道。现场招聘的方式不仅可以节省企业初次筛选简历的时间成本，同时简历的有效性也较高，而且相比其他方式，它所需的费用较少。但是现场招聘也存在一定的局限，首先是地域性，现场招聘一般只能吸引到所在城市及周边地区的应聘者。其次这种方式也会受到组织单位的宣传力度以及组织形式的影响。2、网络招聘网络招聘一般包括企业在网上发布招聘*甚至进行简历筛选、笔试、面试。企业通常可以通过两种方式进行网络招聘，一是在企业自身网站上发布招聘*，搭建招聘系统，二是与专业招聘网站合作，如中华英才网，前程无忧，智联招聘等，通过这些网站发布招聘*，利用专业网站已有的系统进行招聘活动。网络招聘没有地域限制，受众人数大，覆盖面广，而且时效较长，可以在较短时间内获取大量应聘者*，但是随之而来的是其中充斥着许多虚假*和无用*，因此网络招聘对简历筛选的要求比较高。3、校园招聘校园招聘是许多企业采用的一种招聘渠道，企业到学校张贴海报，进行宣讲会，吸引即将*的*前来应聘，对于部分优秀的*，可以由学校推荐，对于一些较为特殊的职位也可通过学校委托培养后，企业直接录用。通过校园招聘的*可塑性较强，干劲充足。但是这些*没有实际工作经验，需要进行一定的培训才能真正开始工作，且不少*由于刚步入社会对自己*还不清楚，工作的流动性也可能较大。4、传统媒体广告在报纸杂志、电视和电台等载体上刊登、播放招聘*受众面广，收效快，过程简单，一般会收到较多的应聘*，同时也对企业起了一定的宣传作用。通过这一渠道应聘的人员分布广泛，但高级人才很少采用这种求职方式，所以招聘公司中基层和技术职位的员工时比较适用。同时该渠道的效果同样会受到广告载体的影响力、覆盖面、时效性的影响。5、人才介绍机构这种机构一方面为企业寻找人才，另一方面也帮助人才找到合适的雇主。一般包括针对中低端人才的职业介绍机构以及针对高端人才的*头公司。企业通过这种方式招聘是最为便捷的，因为企业只需把招聘需求提交给人才介绍机构，人才介绍机构就会根据自身掌握的*和*寻找和考核人才，并将合适的人员推荐给企业。但是这种方式所需的费用也相对较高，*头公司一般会收取人才年薪的20%-30%作为*头费用。6、内部招聘内部招聘是指公司将职位空缺向员工公布并鼓励员工竞争上岗，如中国移动就采用这种招聘方式。对于大型企业来说，进行内部招聘有助于增强员工的流动性，同时由于员工可以通过竞聘得到晋升或者换岗，因此这也是一种有效的激励手段，可以提高员工的满意度，留住人才。内部招聘的人才一般对公司和业务已经比较了解，因此可以较快进入新角色，不需要公司大量的培训成本。但是这种方式也有一定的缺点，如果企业过多的使用内部招聘，企业将缺乏新观点新视角的加入，员工存在一定的思维惯性，缺少活力。详细来说，内部招聘渠道包括职位公告、职位技术档案、员工推荐3种。以员工推荐为例，我国许多企业都采取老员工推荐的方法来招聘新员工，针对性、可靠性比较高。但要注意某一地区员工推荐过多的话，很可能会产生一些小利益团体。为了鼓励员工推荐，企业可以*一些奖励措施。例如，2010年初，由于金融危机之后的企业订单激增，外来务工人员不足，深圳富士康推出了员工推荐老乡有奖励的方法，包括报销到深圳的路费及奖金200元。7、员工推荐企业可以通过员工推荐其亲戚朋友来应聘公司的职位，这种招聘方式最大的优点是企业和应聘者双方掌握的*较为对称。介绍人会将应聘者真实的情况向企业介绍，节省了企业对应聘者进行真实性的考察，同时应聘者也可以通过介绍人了解企业各方面的内部情况，从而做出理性选择。已经有许多企业采用这种招聘方式，如高露洁公司就鼓励员工推荐并设置了些激励手段，如果应聘者被录取，介绍人将会得到一定的奖金。但采用该渠道时也应注意一些的*影响:一些公司内部员工或中高层领导为了栽培个人在公司的势力，在公司重要岗位安排自己的亲信，形成小团体，这会影响的公司正常的组织架构和运作。8、人事外包所谓外包(outsourcing)，英文直译为"外部*"，指企业整合利用其外部最优秀的专业化*，从而达到降低成本、提高效率、充分发挥自身核心竞争力和增强企业对环境的迅速应变能力的一种管理模式。在一个企业里，要健全人力*部门就要设置配套的各种专业人力*人员，如"薪资管理专员"、"招聘专员"、" 培训专员"等等。代价相对来说是相当庞大的。但是，在国内很多企业都没有这样的配备，尤其是一部分中小型企业，从性价比例值的角度来讲，他们没有必要在这样规模的企业中设置这样多的人员，于是就把这一块管理外包给人事机构，而专业的人力*机构相对来说比自身企业做的更加完备，企业借助了更多专业的东西来完善自身人力*不足的现象，从而节约自己的*创造了最大的价值。人事代理的好处，规避风险，减少纠纷，降低营运成本，节省人事专员的时间，提高工作效率。特别是针对新劳动法后，外包规避风险更值得提倡。除此之外，人事外包还客观地反映劳动力市场的普遍薪酬行情，为企业进行薪酬管理提供科学的依据，为企业吸引、留住和激励人才打下坚实的基础。根据企业的实际需求，提供专业人事服务，使企业不但可以及时引进先进的人事管理方式，规避政策风险，提高员工满意度，还可以节省大量事务性工作的人力、资金和时间。希望我的回答对您有所帮助。

神奇的58招聘

地面有油漆捕地砖能粘模拟头小波方法是一个成功的一个工艺，一般是一个三种方法，分别是一个低压，是一个注射修理，修不到这个消防栓，混凝土是一个处理的一个选择，一定要考虑一个因素，他家手机还是比较不错，是一个经济活动的，一个还要禁止修补的主要目的是一个简陋方法。

写字楼墙面装饰板当然了我们在设计的时候呢一定要跟一些*文化相关的而且在色彩这方面的一定要搭配出来显得格外的大气一些咱们还可以根据个人的爱好选择新中式装修风格，而且这种整体出来的效果的人非常好的并且还会给人带来一种特别轻松的享受。

实木复合地板哪个好由于耐磨装饰层积层平衡层组成优点是耐磨，约为普通漆饰地板的10~30倍以上美观，可以用电脑仿真出各种花纹和图案颜色稳定或者是切底打伞，原有的木材的组织呼唤了向导性结石胀干缩的特性。希望我的回答能帮助到您。

强化复合地板安装一般装修公司都是全方位的装修服务。不用自己找人来按装，除非是自己单买材料。这样话请一个师傅每天大概要150到200不等，有的师傅认为自己的收益和高要的就会高一些，具体的要协商一下希望我的回答能够帮到你。