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材料费:77201元
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您好,可以申请劳动仲裁维权,要求支付经济补偿金
按照合同的约定,如单位单方改变公司的工作地点,且拒绝考虑劳动者意愿,根据公司处理方案,可能构成违法解除,您可以申请劳动仲裁,主张经济补偿。
经济补偿金计算标准:经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,向劳动者支付半个月工资的经济补偿。劳动者月工资高于用人单位所在直辖市、设区的市级人民政府公布的本地区上年度职工月平均工资三倍的,向其支付经济补偿的标准按职工月平均工资三倍的数额支付,向其支付经济补偿的年限最高不超过十二年。本条所称月工资是指劳动者在劳动合
主张赔偿法院诉讼解决的
可以申请劳动仲裁
工厂要搬迁到异地为了不给我赔偿要把我调到公司的其他部门这个部门在本地我想辞职不干可以要到工厂搬迁的赔偿吗
可仲裁。具体案情及详询,操作流程及方法建议电联微xin或预约面询孙璐律师
已有4个回答 08-24 10:28
我们公司要搬迁!我们部门先搬!我不想去!该如何要赔偿!公司在给安排工作合理吗合理吗?
你好,公司地址的变更属于劳动合同内容的重大变更,单位需要征得个人同意才可以,否则单位属于单方面违反劳动合同,需要给你赔偿。经济补偿金以员工本人前十二个月的平均工资为基数,按员工在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,向劳动者支付半个月工资的经济补偿、
已有5个回答 08-27 03:50