东易日盛员工工资待遇如何

给排水是预算的一部分，主要是水电的预算，你，钢筋、梁什么的是土建的预算，不是一样的，但是还是要知道的，因为有时看图纸的是用的着的，毕竟一个好的预算员肯定是一个好的施工员，水电预算好学的很，只要用点心，3个月就行，当然这是教学，实际还是要锻炼实习的;房地产就不在行了，不过要是干好了那是很挣钱的啊，但是那是要自己的社会能力

很不错的，工资也是比较高的，五保一金也是比较齐全的，福利比较多的，是很不错的职位第三，索赔管理，业主不履行或未能正确履行合同约定的义务造成建筑方损失，建筑方要向业主提出赔偿要求，起草索赔文件第四，工程结算，根据竣工资料编制项目工程结算书、以确定工程最终造价。目前预算员的工资价位，月薪在2500~6000元左右，工作年限越长，薪酬就会越多。它包括土建预算员和安装预算员，不过现在已经改名为造价员了（土建造价员、安装造价员)。建筑五大员是：施工员、质检员、安全员、材料员、资料员。这五大员中并没有造价员，造价员不属于建筑五大员中一员。相对五大员来说预算员工资比较高一些。

工资一个月在2000到4500。工资有提成。主要是看你接到得活得多少来按算提成多少。过节有补贴。过年如果公司年收入好。一般还会有年终奖。

这个需要你自己去公司问问，每个公司的工资都是不一样的，尤其是设计行业是要看个人能力的，1.个人的设计没能力，可以设计出非常好的方案2.成单能力，设计主要靠提成，所有成单量多，工资就高

这个需要你自己去公司问问，每个公司的工资都是不一样的，尤其是设计行业是要看个人能力的，1.个人的设计没能力，可以设计出非常好的方案2.成单能力，设计主要靠提成，所有成单量多，工资就高

工资一个月在2000到4500。;;工资有提成。;;主要是看你接到得活得多少来按算提成多少。;;过节有补贴。;;过年如果公司年收入好。一般还会有年终奖。

基本工资在1500元左右，但是具体的还得看您的能力，签单多少，签单多拿的提成自然就多，签单少工资自然就不是很高的。您刚从学校毕业，

这个需要你自己去公司问问，每个公司的工资都是不一样的，尤其是设计行业是要看个人能力的，1.个人的设计没能力，可以设计出非常好的方案2.成单能力，设计主要靠提成，所有成单量多，工资就高

工资一个月在2000到4500。  工资有提成。  主要是看你接到得活得多少来按算提成多少。  过节有补贴。  过年如果公司年收入好。一般还会有年终奖。

一、保底工资。用来保证企业有一个稳定的设计师团队，上海市场一般保底工资在800-4500元不等，根据设计师的资历来定。有设计师*者，工作单位较为重视，工资将会高一些，因为设计师*和项目经理*是企业年签和签定合同的必备条件。二、效益工资。企业根据设计师完成的工作量，按照一定的比例从工程款中提取一部分给予设计师，以保证设计师的工作积极性和设计质量，效益工资一般占工资比例较大。效益工资一般是工程款的3-8%。三、灰色收入。聪明的设计师，一般都有自己的装饰建材和配套设施供应的合作伙伴*体，设计师在设计时赢得客户信任，为客户推荐装饰材料和配套设施，供应商给予设计师一定比例的*费，一般在成交额的10%左右有时会更高，这部分是一个优秀设计师赚钱的核心，一般是不公开的

题主好，据我所知上海住房公积金最低标准：依照上海社会保障局统计的当年的最低标准工资为准，若低于最低工资，按实际发给员工的工资作为基数，只交公司要缴的一部分，个人部分不交。要是等于或高于最低工资，已实际发给员工工资数作为缴费基数，只是，公司和个人均要缴费，均为12%。

有很大的发展潜力,我自己就是预算员,刚开始2000元工资工作年限越高越值钱。虽然08年全球经济危机对建筑行业有一定的影响导致缩水,但不是萎缩,现在房地产也开始复述这都是一个好的迹象,当然刚开始工作的工资待遇不是很高但不比一般行业差,我国建筑行业是一个传统的行业也就导致了要多年工作经验才能得到更好的待遇，同时工作经验还需要资格证书的陪衬才能更好的体现你的价值,希望我的解答能给你一定的帮助谢谢!

集艾室内设计工资待遇中上等，集艾室内设计创造功能合理、舒适优美、满足人们物质和精神生活需要的室内环境。这一空间环境既具有使用价值，满足相应的功能要求，同时也反映了历史文脉、建筑风格、环境气;;氛等精神因素。明确地把“创造满足人们物质和精神生活需要的室内环境”作为室内设计的目的。

集艾室内设计工资待遇是3000元左右，当然具体的还要看个人的业务能力，能力强的工资自然也会高些，需要看个人的努力程度。室内设计要高技术、高情理化：国际上工业先进*的室内设计正在向高技术、高情感化方向发展。所以室内设计师需既重视科技，又强调人情味，这样才能达到高技术与高情感相结合。

东易日盛还是很不错的，他家提供的是一站式家装服务，装修用的材料也都是国家知名品牌的呢，质量是很有保障，而且他们售后的服务也是很到位的，我挺满意的

每周加班小时数：33%不加班，33%加班3-5小时，16%加班3小时内，16%加班5-10小时着装情况：77%的人反馈说随意穿着上班，22%说着正装上班团队活动：50%的人反馈说偶尔有团队活动，33%说没有，16

每周加班小时数：33%不加班;;，33%加班3-5小时;;，16%加班3小时内;;，16%加班5-10小时着装情况：77%的人反馈说随意穿着上班;;，22%说着正装上班团队活动：50%的人反馈说偶尔有团队活动;;，33%说没有;;，16

室内设计工程师工资待遇：一般来讲，室内设计师的收入主要由以下四个部分组成：1、;;基本工资2、;;项目提成3、;;商家返点4、;;私单项目首先，就基本工资而言，西部地区室内设计师的基本工资普遍在1500-3500之间，基本工资不高已

平面设计师和室内设计师的待遇目前是越来越好了，不过也要看设计师学得怎么样，设计师有没有创新的设计能力。普普通通的也就2-3千左右加提成。好点的就3-5千加提成，一般就3千-1万不等的工资吧。这两年很多支持设计师的政策不断*，设计师的职业应该是越来越好。补充下：本人的朋友就从来没有上过*，完全出于一种爱好，在成都的西部设计实训中心学习了近一年的时间，目前的工资3800＋提成＋奖金，基本上每月在5000-10000之间。

您好，平面设计师和室内设计师的待遇目前是越来越好了，不过也要看设计师学得怎么样，设计师有没有创新的设计能力。普普通通的也就2-3千左右加提成。好点的就3-5千加提成，一般就3千-1万不等的工资吧。这两年很多支持设计师的政策不断*，设计师的职业应该是越来越好。补充下：本人的朋友就从来没有上过*，完全出于一种爱好，在成都的西部设计实训中心学习了近一年的时间，目前的工资3800＋提成＋奖金，基本上每月在5000-10000之间。