装修施工承包方工人受伤责任

你好,要看你和装修公司之间的约定,以你们约定为准。

你好,要看你和装修公司之间的约定,以你们约定为准。

你好,看你是否具备相应的资质,如没有雇主和你可能都要承担赔偿责任

所有权、用益物权，房东不需要承担责任，由工头承担民事赔偿法律责任，根据双方各自的过错承担相应的责任。法律依据、著作权、婚姻自主权、商标专用权、健康权、财产权益，包括生命权，应当依照本法承担侵权责任、荣誉权，家庭装修工头雇佣的工人在施工中受伤，提供劳务一方因劳务造成他人损害的，由接受劳务一方承担侵权责任、肖像权。因此。提供劳务

本律师认为。以上法律建议：不应承担赔偿责任。你和装修队之间是合同关系，应又承揽人负责赔偿。承揽人和雇员之间是劳务关系或劳动关系，仅供参考根据您提供的基本事实的了解，并基于我国现行的法律法规

您好,承揽关系,定做人有过错才会承担责任

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您好,承揽关系,定做人有过错才会承担责任

您好,承揽关系,定做人有过错才会承担责任

您好,我是世邦装饰的客服小于,我们公司施工工地都是有购买工地险和工人意外险的,所以出了事故都是由保险公司来承担的!

你好，工资是你发给包工头的还是你发给工人的，这个涉及到时承揽关系还是雇佣关系，若是前者你承担的责任比较小，若是后者则你是要承担责任的。

结合具体案情，根据过错程度划分。

第一、第一个问题是工人与工头之间的关系，是劳务关系还是劳动关系？如果是劳务关系的话，就走人身损害赔偿；要是劳动关系的话，就走工伤程序.第二、据你描述的情况，评残大概能评到8，或9级吧，残疾赔偿金10万左右吧（依你所发生事故的地方定），还有其他的医疗费，误工费、护理费、伙食补助费等.第三、你与工头签订的合同是有效的。退一步说就算是你赔偿了工人，也可以

如果是承包人，承包人不能履行赔偿责任时。如果是员工、分包人应承担责任。当然发包人有资质可以申请工伤认定，责任自负，发包人

这个问题先看你和装修队是什么关系，如果签订了装修承揽合同，那么装修队就是承揽人，队长承揽工程，找工人，那么工人就是他的雇员，根据侵权责任法规定，雇员受伤，雇主承担责任。如果你们没有严格的合同，或者根本没有合同，工人可以说是你直接雇他们装修的，那么，你就很可能被认定是雇主，那么你就应当承担责任了。建议您当面咨询律师。

?这个问题先看你和装修队是什么关系,如果签订了装修承揽合同,那么装修队就是承揽人,队长承揽工程,找工人,那么工人就是他的雇员,根据侵权责任法规定,雇员受伤,雇主承担责任。如果你们没有严格的合同,或者根本没有合同,工人可以说是你直接雇他们装修的,那么,你就很可能被认定是雇主,那么你就应当承担责任了。建议您当面咨询律师。

现在市场上面的装修公司普遍有三种承包方式,包工包料、包工不包料、包工和包辅料。包工包料的全包方式,一般都是跟比较有信誉度的装修公司,这种方式也比较省心省力。包工不包料的清包方式,一般没有售后服务,但是自己买建材,每一笔钱心里都有数。包工包辅料就是介于两者之间,但是要求合同定得比较细,不然对业主不利。

由施工单位负责