交住房公积金

你好,以下就是其流程:住房公积金补交条件为:1.单位已办理住房公积金缴存登记及专办员注册登记。2.补缴职工在单位名下。那么,职工在哪些情况下可办理住房公积金补缴手续①缴存单位为新录用的职工开设住房公积金账户的时间明显滞后于事实上劳动关系形成时间的,这期间未能缴存的住房公积金,单位应为职工进行补缴;②因未及时进行公积金基数调整,住房公积金缴存额度提高的,对住房公积金缴存的差额部分进行补缴。(

你可以去公积金中心投诉。

您好,不合法。

您好,不合法。

(1)、单位填制住房公积金管理中心统一印制的《住房公积金补缴书》、《住房公积金补缴清册》及与《住房公积金补缴书》金额一致的转账支票，到管理部办理补缴手续。对于未在《住房公积金补缴清册》中列明补缴原因的，还应报补缴说明一份。(2)、管理部接柜人员对《住房公积金补缴书》、《住房公积金补缴清册》及转账支票进行审核，补缴确认后，接柜人员打印《住房公积金补缴书》一式两份，盖章后一份退单位经办人，一份留存。

住房公积金是属于公司的福利,国家没有要求强制性的交纳的.没有什么条件,只要你的公司可以交的话,公司的人事部门会给你处理的,主要是在公积金管理部门开个帐户.

北京不清楚.

住房公积金不是劳动法跪规定的，也不由劳动法规调整。公积金是住房制度改革的产物，有国务院住房公积金条例规定，各省市针对本地区情况制定实施细则，在一些省市并不是强制性执行的。因此，建议咨询当地住房公积金管理中心。

你是城镇户口还是农村户口

你是城镇户口还是农村户口

一般都是同步的

你好，公司不给办理住房公积金并不违法，这一项是公司根据自己的情况而制定的，并不是法律的硬性规定。五险一金中的医疗保险、养老保险、失业保险是自己和公司共同缴纳的，而工伤保险和生育保险则是公司独立承担的。相关详细情况还请你多查一查，希望我的回答对你的工作和生活有帮助！祝你工作顺利

1.养老保险缴费比例：企业按本企业职工上年度月平均工资总额的20%缴纳（部分省市略有调整），职工个人按本人上年度月平均工资收入的8%缴纳；2.住房公积金缴费比例：职工和单位住房公积金的缴存比例均不得低于职工上一年度月平均工资的5%<

你是城镇户口还是农村户口

你是城镇户口还是农村户口

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不清楚呢~一般的畸形应该可以查的出~但也不是绝对的

以前交的还在啊，可以去提取

避免给公司带来很多麻烦。这个就和年终奖一样不可以,公积金不是国家规定的必须买。如果是必须买。公司肯定会给你买的

详询请来电许523364073