工人在装修过程中受伤案例

您好,可以要求挂靠公司承担责任的!

这个问题先看你和装修队是什么关系，如果签订了装修承揽合同，那么装修队就是承揽人，队长承揽工程，找工人，那么工人就是他的雇员，根据侵权责任法规定，雇员受伤，雇主承担责任。如果你们没有严格的合同，或者根本没有合同，工人可以说是你直接雇他们装修的，那么，你就很可能被认定是雇主，那么你就应当承担责任了。建议您当面咨询律师。

?这个问题先看你和装修队是什么关系,如果签订了装修承揽合同,那么装修队就是承揽人,队长承揽工程,找工人,那么工人就是他的雇员,根据侵权责任法规定,雇员受伤,雇主承担责任。如果你们没有严格的合同,或者根本没有合同,工人可以说是你直接雇他们装修的,那么,你就很可能被认定是雇主,那么你就应当承担责任了。建议您当面咨询律师。

你与工人之间是雇佣关系请人装修工人受伤，有两种情形，你请的是装修公司的人，由用人单位。雇主承担赔偿责任后，你与装修公司是合同关系。《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》第十一条雇员在从事雇佣活动中遭受人身损害，也可以请求雇主承担赔偿责任，工人受伤属于工伤，雇主应当承担赔偿责任，也就是由装修公司来承担赔偿责任。第二，赔偿权利人可以请求第三人承

小户型在装修的过程中需要注意以下方面： 首要注意的就是环保问题。 户型空间小，但是家里面需要用到的各种家具如床、床垫、沙发、衣柜、木门、地板橱柜等，都可能会释放甲醛，单个产品环保可能符合国家标准要求，但是叠加释放，会造成装修污染超标。因此在装修前提要进行合理的规划，合理选材等进行综合的考虑。 其次，在进行结构拆改时安全性要特别注意 很多的朋友在对小户型进行装修时，都可能会进行结构拆改，以便对房屋的空间利用、功能分区进行重新规划，在这个过程中，对于安全性要特别注意，凡事起到承重作用的墙体梁柱不能随意拆除、新砌墙要做植筋处理等。 第三，对基层装修的施工及材料质量都应该重视 凡是涉及到基础装修部分的施工项目，其施工的规范性和选择的材料的质量都是同等重要的，基础部分包括防水、水电改造、瓷砖铺贴、墙顶地面基础处理等。

你是包工头还是履行职责落实领导安排?需要法律服务可以电话联系

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如何避免墙面涂料出现开裂变形的情况： 　　1、基材表面处理时要把油污、水分或其他污物彻底清除。 　　2、选择配套的底漆、面漆。 　　3、底层干透后再涂装下一道漆。 　　4、水泥底要充分干燥，PH值控制在8以下，用抗碱底漆封闭。 　　5、在适宜的环境下施工。

1.符合法律2.尽量多赔一些让他信服不留下后遗症3.写清楚写具体4.最好有见证人5.最好公正一下室内装修装饰要健康不要辣眼睛刺鼻不要白血病要提高免疫力去除室内有害气体甲醛、苯方法选择性大1.通风简单经济有效,但是不能针对污染源需要每天坚持2.摆放花草针对极低浓度的有害气体时使用3.暂时不搬进去彻底远离污染源,不被伤害4.请专业公司专业治理,最好是针对污染源治理...展开

在装修中,装修工人摔伤!看你和装修公司有没有签订合同了!如果合同中有说明不负责,那你就不应该赔偿!如果没有那你就是雇佣他工作的,成为事实,那你肯定需要赔偿的,就是看能不能少赔了!

主要还是看看有没有书面合同或者协议之类的。如果没有可以协商解决或者向律师咨询。

建议起诉业主,

请人装修工人受伤，有两种情形。 第一，你请的是装修公司的人，你与装修公司是合同关系，工人受伤属于工伤，由用人单位，也就是由装修公司来承担赔偿责任。　　第二，你请的是个人，你与工人之间是雇佣关系，工人受伤，由雇主或者第三人承担赔偿责任。　　《最高*法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》第十一条 雇员在从事雇佣活动中遭受人身损害，雇主应当承担赔偿责任。雇佣关系以外的第三人造成雇员人身损害的，赔偿权利人可以请求第三人承担赔偿责任，也可以请求雇主承担赔偿责任。雇主承担赔偿责任后，可以向第三人追偿。

请人装修工人受伤,有两种情形。