北京装修过程中工人受伤

这个问题先看你和装修队是什么关系，如果签订了装修承揽合同，那么装修队就是承揽人，队长承揽工程，找工人，那么工人就是他的雇员，根据侵权责任法规定，雇员受伤，雇主承担责任。如果你们没有严格的合同，或者根本没有合同，工人可以说是你直接雇他们装修的，那么，你就很可能被认定是雇主，那么你就应当承担责任了。建议您当面咨询律师。

?这个问题先看你和装修队是什么关系,如果签订了装修承揽合同,那么装修队就是承揽人,队长承揽工程,找工人,那么工人就是他的雇员,根据侵权责任法规定,雇员受伤,雇主承担责任。如果你们没有严格的合同,或者根本没有合同,工人可以说是你直接雇他们装修的,那么,你就很可能被认定是雇主,那么你就应当承担责任了。建议您当面咨询律师。

你与工人之间是雇佣关系请人装修工人受伤，有两种情形，你请的是装修公司的人，由用人单位。雇主承担赔偿责任后，你与装修公司是合同关系。《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》第十一条雇员在从事雇佣活动中遭受人身损害，也可以请求雇主承担赔偿责任，工人受伤属于工伤，雇主应当承担赔偿责任，也就是由装修公司来承担赔偿责任。第二，赔偿权利人可以请求第三人承

1.符合法律2.尽量多赔一些让他信服不留下后遗症3.写清楚写具体4.最好有见证人5.最好公正一下室内装修装饰要健康不要辣眼睛刺鼻不要白血病要提高免疫力去除室内有害气体甲醛、苯方法选择性大1.通风简单经济有效,但是不能针对污染源需要每天坚持2.摆放花草针对极低浓度的有害气体时使用3.暂时不搬进去彻底远离污染源,不被伤害4.请专业公司专业治理,最好是针对污染源治理...展开

主要还是看看有没有书面合同或者协议之类的。如果没有可以协商解决或者向律师咨询。

你咨询下法律

题主您好：如果你是自己装修，那么将会承担大部分工伤赔偿，如果是找装修公司装修，虽然有合同，但是万一出现工伤，根据法律条款，您还是要承担一定的赔偿（一小部分），谢谢

请人装修工人受伤，有两种情形。 第一，你请的是装修公司的人，你与装修公司是合同关系，工人受伤属于工伤，由用人单位，也就是由装修公司来承担赔偿责任。　　第二，你请的是个人，你与工人之间是雇佣关系，工人受伤，由雇主或者第三人承担赔偿责任。　　《最高*法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》第十一条 雇员在从事雇佣活动中遭受人身损害，雇主应当承担赔偿责任。雇佣关系以外的第三人造成雇员人身损害的，赔偿权利人可以请求第三人承担赔偿责任，也可以请求雇主承担赔偿责任。雇主承担赔偿责任后，可以向第三人追偿。

请人装修工人受伤,有两种情形。

你好,如果是主家直接雇佣而中间没有承包方,那么主家应当根据双方过错大小向伤者按照侵权责任法承担雇主责任

未形成附合的装饰装修物就是可以拆下来的，承租人可以拆除未构成附合的装饰装修物，这是由于，未形成附合的装饰装修物．其所有权仍然归承租人所有，承租人当然可以行使所有权，将装饰装修物拆除取回。这里有个问题，即，假如承租人在装饰装修房屋时未经出租人同意，在租赁期间届满或者合同解除时，承租人是否有权拆除？我们认为，此时承租人仍有权取回未形成附合的该装饰装修物，这对出租人并没有造成任何不良影响。当然，在拆除装饰装修物时，承租人应该尽到完全关注义务，不得对房屋造成毁损，一旦因拆除造成了房屋毁损，则承租人应当承担赔偿损失的责任。

房屋装修中工人受伤,承租人是不承担责任,主要还是看你当时的装修合同,如果装修合同中涉及了这一部分内容,并且有明确的规定,那应该谁承担的责任,谁就承担。这些都是比较严峻的问题,请您一定要向律师咨询,仅在网上询问,无法解决实际问题。

这要根据情况而定，看到下面的评论好像还有相关信息没有体现出来，需要确定以下几点：1.工人的直接雇佣人是谁，你自己找的还是装修队工长。2.受伤的原因是什么，直接施工中还是间接施工中。3.有没有造成人员受伤的外在因素总结一下：1.你自己找的人，正常施工（是正常施工，不危险操作，符合操作规范）、没有外在自然因素-你的责任2.装修公司或者装修队工长找的人、非正常施工、有外在因素（房塌、地震。。

问题的关键在于你们双方之间的关系是加工承揽还是发包承包的关系。如果是前者,你不承担责任;如果是后者,你应承担责任。

问题的关键在于你们双方之间的关系是加工承揽还是发包承包的关系。如果是前者,你不承担责任;如果是后者,你应承担责任。

你好,请问有劳动合同

你好,请问有劳动合同

你好,请问有劳动合同

你好,请问有劳动合同

虽然没有签劳动合同,也应该承担责任。