上海易居空间装饰和荻苒空间设计哪个好

装修公司很多，但是没有多少家能比得上荣昕装饰，无论设计还是价格，你可以先去了解一下

各占50%

这两个公司在云南知名度都不错的，不好得说哪个好哪个不好，自己对比了适合，满意的就行

卧室可采用阁楼式设计，对卧房区进行规划时，我们可考虑改造成阁楼的形式，不但很新颖、美观，同时可以兼具休息与工作，可充分的利用垂直空间，也多出了一份层次感与新鲜感，可在阁楼下放置一张小沙发，不仅可供休息、玩乐，连体的书桌还方便了工作，也增添了收纳能力。

我推荐千祥空间设计，当然没有别的意思只是让你能有一个对比，装修是需要对比的嘛。这家公司的口碑在上海蛮好的，也是做了满多年的公司了，所以给你推荐下，你可以有个对比。

A 上海吉+室内空间设计有限公司地址： 高荷路287号B 上海百意室内空间设计有限公司地址： 徐汇区徐汇虹梅路1905号甲楼8层C 梧桐空间室内设计工程有限公司地址： 上海嘉定区鹤旋路26弄20号

上海办公空间设计装修以下几家最专业上海曦晖装饰工程有限公司地址：;;上海市金山区夏宁路666弄113号;;上海锦顺建筑装饰工程有限公司地址：;;龙阳路5号3号楼;;上海先荣建筑装饰工程有限公司地址：;;陆家浜路9

上海申远空间设计觉得还不错，马上就要完工了装饰的很漂亮，布局合理，还有用材也比较满意，都是环保型的建材，房子里面没有异味，觉得蛮不错的。

这个需要你对方面的综合比较一下，我对比了几家，找的易路装潢挺不错的，施工方面很专业的。

这个需要你对方面的综合比较一下，我对比了几家，找的易路装潢挺不错的，施工方面很专业的。

多看看，多比较下，选择自己合适的才重要，我就是这样找的荣昕设计装修的房子，房子装修的绽放。

综合比较一下吧，我装修的时候就是综合的比较了一下选了荣昕设计弄得房子，整个装修下来很得体的，在朋友面前很有面子，而且还实惠。

找好的装修公司一定要找施工好的，售后服务好的，像易路设计就很不错。

不晓的，装修你可以全上海的找呀，我那时候就是上海多家比较，找的荣昕装潢，施工质量还可以。

我看还行，施工质量不错，每个细节都做的很好，价格方面也比较合理，初步的设计图，然后让会让你看看他的方案，改方案直到满意为止。这点做的是很好的，而且设计也是不收费。

知道你是办公用途是哪种类型，一般小型空间办公室布局包括总经理办公室，财务室，会议室，接待区，前台区，员工办公区，卫生间等几部分 。小型办公室布局方式可分为以下几种形式：(l)单间办公室室内设计。在走道的一面或者两面布置房间，沿房间的周边设置服务设施。这些房间以自然采光为主，辅以人工照明。这种办公室优点是：室内环境安静、干扰小，同室人员易于建立较为密切的人际关系。缺点是：空间不够开阔，办公人员与相关工作单元之间联系不是很直接。单间办公室适用于需要有小间办公功能的机构，或规模不大的单位，或企业的办公用房。根据使用需要，若机构规模较大，也可以把若干小单间办公室相合 (2)成组式办公室室内设计。适用于容纳20人以下工作人员的中等办公室。除服务用房为公共使用之外，成组式办公室具有相对独立的办公功能。通常办公室内部空间分隔为接待会客室、办公(高级管理人员的办公)会议室等空间。由于成组式办公室既充分利用了大楼的各项公共服务设施，又具有相对独立、分隔开的办公功能，因此，成组式办公室是企业、单位出租办公用房的上佳选择．近年来兴建高层出租楼的内部空间设计与布局，有很大比例都采用成组式办公形式。(3)开放式办公室室内设计布局。这是一种布置大进深空间的方法，也称大空间办公室或开敞式办公室。开放式布局有利于办公人员、办公组团之间的联系，提高了办公设施、设备的利用率，减少了公共交通面积和结构面积，从而提高了办公建筑的使用积率。但是大空间办公室需处理好空调的隔声、吸声，对办公家具、隔断等设施设备进行优化设计，以克服开放式布局容易出现的室内嘀杂、混乱、相互干扰较大的缺点。(4)公寓式办公室室内设计。公寓式办公室的特点是：该类办公用房同时具有类似住宅、公寓的盥洗、就寝、用餐等使用功能比较多。目前的形式：陈旧呆板的文本形式、雷同平淡的文字表述、支离紊乱的逻辑结构、千篇一律的内容说教。1、图示结构法案例1的纸业，我们运用了一个系统结构图：一个核心－－以企业家价值取向为核心；四根支柱－－员工的忠诚支柱，客户的诚信支柱，管理的创新的支柱，战略的发展支柱；四个圆点－－忠诚胆识，这样一张结构图，这家公司的文化精华要点都在一张图上展示出来，整个系统一目了然。再比如供电局，我们抓住该企业的行业特色构制了一个结构图：能源－－以上级企业的核心价值理念为能源；四条高压输电线－－安全生产、诚信服务、体制创新、员工团队；变压站－－危机、竞争、学习、进取；电灯－－－服务万家，光明愿景。这样一副富有特色的构图，既体现系统性，更鲜明地展示了特色性。当今时代，是一个读图时代。我们面对复杂的思想文化体系，力图用富有特色的简单的图示来表达，在实践中收到了良好的效果。2、概念更新法企业文化的塑造，将面对各种各样理论概念，如何给这些概念赋予新的意义，使之推陈出新？或者似乎不属于企业文化的常用概念，而是其他管理领域的概念，如何把它引入企业文化领域，使之成为一个新的概念？譬如XX物业的人和文化，人和是中国传统文化的一个古老概念，人们对其概念已经做了充分的阐释，而我们却赋予这个古老概念以现代意识，与现代企业文化的以人为本概念完美融合，演绎为现代企业的人文关怀，和合精神、团队理念，并结合该企业的服务对象和员工主体以及其环境生态等，整合为五和连心的人和企业文化体系。3、比喻象征法是借用某一事物来表达某种思想、某种理念，使人们更加喜闻乐见，容易理解和认同，使企业文化理念达到鲜明生动、易于传播的效果。，比如白沙集团的“鹤舞白沙，我心飞翔”，“七匹狼”以狼性为特征，比喻企业的精神。我们给纸业公司做文化采用竹子为比喻，提炼出了竹子的精神－－－生生不息节节高；物业公司以张开的手指为比喻，形成了五指连心的文化体系；L公司地处的地名叫鲤鱼江，我们就把他的文化比喻为“鲤鱼跃龙门”；一家运输企业以一心四轮的汽车为比喻。4、人格化表达把鞍钢精神说成“孟泰精神”，把大庆精神说成“铁人精神”，就是人格化企业精神的表达方式。现在企业文化理论中一个重要元素是企业英雄人物，就是企业文化人格化，在英雄人物中，有个共生英雄的提法，一起诞生、一起成长、一起发展，实现人企合一。我们成功地运用了10个人物故事，达到了故事理念化，理念故事化。5、标语口号

的是他们施工队的监理吧 我记得我家那会装修的时候是老陈，人挺好的，然后监督的也很到位，很聊的开

室内地面局部下沉，在统一的室内的空间中就产生了一个界限明确、富有变化的*空间。由于下沉地面标高比周围的要低，因此有一种隐蔽感、保护痞和宁静感，使其成为具有一定私密性的小天地．人们在其中休息、交谈也倍觉亲切，在其中工作、学习，较少受到干扰．如将室内地面局部升高也能在室内产生一个边界十分明确的空间，但其功能，作用几乎和下沉式空间相反，由于地面升高形成一个台座，在和周围空间相比变得十分醒目突出，因此它们的用途适宜于惹人注目的展示和陈列或眺望．

对于一室空间设计，要减少空间割裂，尽量将功能性质相同的放在一起，同时以简单为主，保证空间大的同时，功能齐全，可选用小家具，精致一点的最好。

室内地面局部下沉，在统一的室内的空间中就产生了一个界限明确、富有变化的独立空间。由于下沉地面标高比周围的要低，因此有一种隐蔽感、保护痞和宁静感，使其成为具有一定私密性的小天地．人们在其中休息、交谈也倍觉亲切，在其中工作、学习，较少受到干扰．如将室内地面局部升高也能在室内产生一个边界十分明确的空间，但其功能，作用几乎和下沉式空间相反，由于地面升高形成一个台座，在和周围空间相比变得十分醒目突出，因此它们的用途适宜于惹人注目的展示和陈列或眺望．