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五险一金瘦身啦

监理

五险一金瘦身啦

  • 一个公司上班6年.要撤柜,不赔偿员工.还找借口掉店.不交五险一金.如果
    可以到劳动部门投诉.
    已有 5 个回答 09-26 04:15
  • 在公司工作十来年了,公司一直没给买五险一金,我可以要求公司赔
    你好,可要求公司补缴,向公司所在地劳动仲裁委申请劳动仲裁
    已有 4 个回答 09-14 11:09
  • 公司不给员工交任何福利,如社保,失业等,也就是五险一金。但是每个月都要
    不合法。可以申请劳动仲裁要求赔偿
    已有 2 个回答 09-26 04:15
  • skg瘦身腰带甩脂机仪skg4002多少钱一台,甩脂机哪个牌子好?
    甩脂机是一种减肥的仪器,它采用运动科学中的平衡侧动,振幅叠加原理,让全身的脂肪运动起来,消耗热量,消除体内囤积过量的脂肪,每天您只需使用5—10分钟,相当您慢跑1个小时所消耗的热量,相当于跑步运动30倍的速度燃烧卡路里。skg减肥瘦身腰带甩脂机减肥仪skg4002在800元左右
    已有 3 个回答 07-24 10:16
  • 本来在广州上班,公司给我缴纳了个税和五险一金,现在想买佛山买了一套房。
    您好,很高兴为您解答,像您这种情况完全不用担心,现在很多楼盘我们都可以进行内部操作,比如您在佛山限购区域看上了一个楼盘想买没有名额怎么办,那么接下来就是我们帮您内部操作了,比如您跟我们去看上了一套房,只需要准备好首付,跟开发商那边签订认购书,然后我们这边用一年时帮您去缴税,一年后您在开始供楼
    已有 6 个回答 08-25 05:50
  • 我在单位6年、至今未签合同、但交五险一金、先公司的项目部撤场、公司对我
    可以的,具体建议电话咨询
    已有 1 个回答 09-26 04:11
  • 员工给公司寄了解除劳动合同通知书内容是没交五险一金要求赔偿。公司应该怎
    适用的法律复杂,要看具体情况,为了更好的维护当事人的合法权益,建议直接委托律.师处理,本人有十二年办案经验,需要法律服务时请联系本人
    已有 3 个回答 09-30 10:09
  • 我在津某工厂工作9年,缴纳五险一金6年,现公司裁员,我可以得到哪些赔偿
    工资乘以工作年限
    已有 3 个回答 09-09 04:11
  • 公司扣除了个人所得税,但又没买五险一金,更没享受国家利益,可以点办
    到当地劳动监察大队投诉
    已有 1 个回答 09-11 03:31
  • 济南多美信息技术有限公司给员工有住房福利吗?交五险一金吗
    还可以吧,我一个朋友在那,待遇挺不错的,这个公司主要是做网站优化的,做技术的比较多,你可以打电话问问那边,应该能搜到电话,自己查查吧
    已有 1 个回答 10-15 10:38
  • 如果除了交五险一金外,每个月3千到5千的工资,一年的公积金是多少钱?
    你是在哪里呢?缴纳比例不一样,北京12%,就是乘以12%就可以,这是个人交的,单位和你交的一样多,相当于再乘以2就行。--------关注一同保
    已有 1 个回答 09-22 05:26
  • 您好,请问我在公司交了五险一金,干了三个月能拿到住房公积金卡吗?
    可以咨询公积金管理中心.
    已有 3 个回答 09-29 11:45
  • 我园区公积金,每个月五险一金扣5000,那我买房公积金能贷多少钱
    你这个可以贷公积金的最高额度,看你买多大面积的,你卖的面积决定你的贷款比例,可以打我电话详细给你介绍一下。
    已有 4 个回答 09-29 11:12
  • 请问 申请两限房的8.8万里面包括公司给补的五险一金嘛?谢谢!
    百安居!很多客户都是找它做的装修,而且质量有保证
    已有 3 个回答 10-20 03:44
  • 我在公司上班不是正职工没交五险一金要扣个人所得税吗
    个税的算法,若是领8000元/月,个税要交345.领1000元,个税要交745元。领得越多交得越多。
    已有 1 个回答 09-30 11:03
  • 我们公司说给缴纳五险一金,结果查询没有缴纳医保。但是住房公积金有缴纳这个违法吗?
    违反劳动合同法,单位应当为员工交纳社保。有疑问可直接来律所当面详谈
    已有 2 个回答 09-02 11:07
  • 我们公司说给缴纳五险一金,结果查询没有缴纳医保。但是住房公积金有缴纳这个违法吗?
    违反劳动合同法,单位应当为员工交纳社保。有疑问可直接来律所当面详谈
    已有 2 个回答 09-02 10:36
  • 公司招聘公布的薪酬中包含养老,医疗,工伤,意外险,住房公积金等五险一金吗?
    还不错吧,蛮好用的。看广告上说的挺好的嘛
    已有 3 个回答 10-16 03:07
  • 你好,在公司上班2个月未签订劳动合同,当初承诺的五险一金也没有购买,现
    你好,若是试用期,可以不予录用。若不是试用期,可以要求支付半个月工资的经济补偿金和1个月的未签合同双倍工资差额部分。
    已有 5 个回答 09-30 10:09
  • 公司不与员工签订劳动合同,不给交五险一金,现在准备辞职怕老板不给发工资
    企业超过一个月不与员工签订劳动合同,就应该支付双倍工资差额,五险一金向相关行政部门投诉举报。不给工资可提起劳动仲裁
    已有 6 个回答 09-29 11:45