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物业公司规章制度
已经违约了,你们按违约协议解决或走法律途径。
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住房过道多宽?过道宽度一般多少?
应该在1.5米左右了(假如有足够的空间),假如没有足够的空间的话,可以在1。5米以下,但是你可以做点装饰让走廊感觉上宽一点。
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租的住房可以作为公司的注册地点吗?
看你弄的什么公司
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新购一90平左右的住房(三室二卫),怎样做好装修预算?
请装修公司,做好装修预算是家装中不可忽视的一个步骤,如果做好装修预算,在购买建材时就不会盲目消费,购买价格偏高的建材,如果不做装修预算,很可能导致你的装修因为钱花完了而半路停工,我相信这是我们不愿看到的,那怎样才能做好装修预算呢?如何制定装修预算?1、掌握原始建筑的结构。在洗浴中心装修做预算之前要对原始建筑有一个全面的了解,一份详细准确的的尺寸图是必不可少的。全面的了解意思是,要包括墙高,窗户、门宽度高度,一些突出墙面的柱子,水,气管的位置等,基本拿到图纸你就可以准确的算出任何尺寸。2、确定装修风格。当拿到原始建筑的结构体之后,就可以跟投资人或者朋友们一起各抒己见畅所欲言说说对洗浴中心的想法以及对装修品味的定位。最后可以根据大家的意见与要求对空间进行分配,不过这个过程比较专业最好有设计师的帮助下进行。在确定空间用途之后,对这些做一个整体的把握。而且这些项目不能简单的分成水电、瓦工、木工之类,而是应该细分。比如水电分成水电改造,灯具安装,水电改造分人工费和材料费,这一项涉及的材料有水管、电线、穿线管、插座、开关、水泥、沙子。4、了解各种材料的价格。当你手中有一份详细列出了装修中产生费用的项目清单后,下一步就是了解价格了。人工费多找几个工人谈谈,基本上人工费都比较确定,不会有太大的出入;最重要的就是各种材料的价格。关于洗浴中心装修预算我就讲到这里了,其实做好装修预算其实需要做的事情还有很多,这里只是简单的列出了一些做装修预算最基本的步骤。业主在做装修预算前一定要多看资料,多学一些装修知识,这样才能保证自己的装修既有质量,又不会浪费钱。希望我的回答对你有所帮助!
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新购一90平左右的住房(三室二卫),怎样做好装修预算?
韩菲尔是专注于韩式风格家具的品牌,韩菲尔公主床品牌为消费者带来各个系列的韩式田园风格公主床,经典的象牙白和精美的雕花,仿佛置身回到无忧无虑的象牙塔时光。
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新购一90平左右的住房(三室二卫),怎样做好装修预算?
做装修预算,首先要知道装修预算包括哪几个部分,装修预算大致包括材料费、人工费、设计费、管理费这几个部分。如果是找装修公司进行装修的话,业主需要和设计师商量,设计的户型要怎样的,材料要怎么购买,然后他会根据这些内容帮你做出一个大概的预算,这样你心里面就会有底了。
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新购一90平左右的住房(三室二卫),怎样做好装修预算?
请装修公司,做好装修预算是家装中不可忽视的一个步骤,如果做好装修预算,在购买建材时就不会盲目消费,购买价格偏高的建材,如果不做装修预算,很可能导致你的装修因为钱花完了而半路停工,我相信这是我们不愿看到的,那怎样才能做好装修预算呢?如何制定装修预算?1、掌握原始建筑的结构。在洗浴中心装修做预算之前要对原始建筑有一个全面的了解,一份详细准确的的尺寸图是必不可少的。全面的了解意思是,要包括墙高,窗户、门
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租写字楼最好是在几楼?
一是采光,要考虑周边的楼层高度,我们北半球光照的时间冬天短,冬至的那天最短,照射的夹角最小,采光要考虑冬天也能照射进室内。楼层的高度要能满足采光的需要。
二是噪音,楼层低的噪音要大,高了噪音要小,从减少噪音影响的角度,楼层越高越好。
三是扬尘,城市的扬尘一般高度在22米至30米之间,特别是干燥的地区更要考虑扬尘,应该避开8-12层的扬尘区间。
四是考虑避开顶层,容易漏水,且保温差。
五是考虑视觉的空间,站在窗口前,视线最好能看得远些。
六是性价比,一般低楼层单价要便宜,高楼层价格要贵。
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一个公司的住房公积金制度可以选择两个以上的缴纳比例吗
应该不可以啊
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公装管理有啥制度?
第一条、为树立和保持公司良好的社会形象,营造企业文化氛围,实现规范化管理,制定本规定,希望全体员工共同遵守。第二条、职员着装、挂工牌管理办法:1、员工在上班时间内要注意仪容仪表,要求得体、大方、整洁。2、男员工着装要求:夏天穿衬衣,系领带,衬衣不得挽起袖口。不得穿皮鞋以外的其它鞋类,衬衣原则上每天清洗,领、袖口不能有污迹;女员工着装要求:上班穿着公司配发的制服,不得穿牛仔服、超短裙、低胸衫。3、所有员工上班都必须戴挂工牌。如有损坏,重做费由个人承担,如丢失,按所造成后果的轻重处以制做费5倍以下的罚款。4、制服在使用期限内如有损坏或遗失,由使用者个人按月折价从工资中扣回制服款,并由办公室统一补做制服。5. 员工如有离职,按规定的使用期限,折价扣回制服款,不收回制服。6. 新员工入职,试用期满后,方可配备制服,如有特殊情况需在试用期间着制服的,制服的使用期限从试用期满之日算起。7.员工上班,必须按规定统一着装。未按规定着装者,一经发现违反规定员工5元/人次、部门经理10元/人次。8.所有员工大型集会或有关活动按通知要求着装。第三条、工服折旧1、工服的折旧定为两年,两年后将不再计折旧。2、如员工因个人原因工作未满一年离职,按80%扣除服装折旧,(未满一年按一年计算)工作服归个人所有。3、如员工因工作能力有限被公司提前解除劳动合同者,按70%交纳服装折旧,工服归个人所有(不包括因违反公司制度而被开除者)。4、试用期员工因个人原因离职,按服装价值全额交纳。因公司内部调整或试用人员工作能力有限被公司解雇者,将从其工资中扣除80%的服装折旧,工服归个人所有。 第四条、除清洗、修补外,工作服不得带出公司。第五条、员工午休、外出会客或办事,都须穿工作服。第六条、工作服应保持清洁,有损坏时,应及时修补,如损坏严重,则员工必须自己付钱重新订做。第七条、员工不得随意改动工作服的样式,不得穿着跟工作服颜色相同或式样不同的服装。第八条、员工领取工服一律填写工服申领表,由办公室统一管理。第九条、本办法由办公室负责解释修改。第十条、本办法自批准之日起实施。
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请问北京西二环公寓式住房,奥运期间可以租多少钱?好租么?
最少是市场价的4倍以上~~平时月租金1500元-2000元这样到时候可以租5到6千快,非常抢手
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购购乐贷款流程中需要水买保险,可靠吗
需谨慎,谨防诈骗。
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装修公司管理制度是怎么样的呢?哪家的制度好呢?
行政方面:员工守则、岗位责任制、考勤管理制度、后勤管理制度、档案、文件管理制度、培训制度、人事管理制度、财务管理制度业务方面:综合:业主接待制度、值班管理制度、消防管理制度、外来人员管理制度、客户接待:投诉及回访管理制度、收发管理制度、客户来访及接待制度、业主档案及信息管理制度、收费管理制度、业主入住工作流程工程维修:楼宇接管验收工作流程、水暖空调工作流程、强弱电工作流程、高压操作管理制度、锅炉及供暖设备设施管理制度、中央空调管理制度、二次供水管理制度、设备设施维修保养管理制度、设备设施日常巡检管理制度、楼宇建筑巡检管理制度、设备机房管理制、装修管理制度、入户维修管理制度、备件库房管理制度、图纸及设备档案管理制度、电梯管理制度秩序维护:园区及楼宇进出管理制度、物品进出管理制度、园区及楼宇安全巡视管理制度、消防及中控值班制度、岗位交接班管理制度、车辆管理制度、停车场及停车库管理制度、消防设备巡检制度绿化保洁:保洁管理制度、绿化养护流程管理预案:突发事件紧急预案、消防紧急预案、汛期防汛紧急预案
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