连续三周狂欢不停”

尊敬的业主，你好。我们公司没有增项，而且我们有设计456平台作为第三方给业主保障，工地工艺让每一个业主放心满意，前期给业主沟通好之后就会按照合同上的造价执行，只要业主后期不增项我们公司坚决不增项。目前好多装修公司前期为签单开始敷衍业主，后期造成不必要的麻烦，最后公司走下坡路。我们至上启美公司是以签单才开始服务，以诚信敬业的工作作风，谨慎求是的工作态度服务于江城每一位业主。

郁闷,CPI只升不降,政府束手无策

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你好，你的缴纳状态出现了断，不是连续缴纳的，需要让公积金管理中心给你开证明，就可以做公积金贷款的。

您好,可以申请劳动仲裁,要求单位支付经济补偿金的

百度一下吧

济南不清楚。

成都市公积金就去缴存地查公积金缴存证明，上面就可贷的金额。

成都市公积金就去缴存地查公积金缴存证明，上面就可贷的金额。

现在这种楼上没素质的人真不少一般都是楼下上去找了不听反而变本加厉，没有人会无聊到花钱弄那玩意，不用想也知道人家是被逼的，肯定是自己先变态影响别人，是自己没素质在先，就你这种没素质影响别人的人，镇死你活该，

关键是看签贷款合同往前推，连续缴纳6个月以上，否则就要复议！

辞职需提前30天书面通知单位，试用期提前3天书面通知单位；30天时间到了，无论单位同意或者不同意，劳动者都可以离职。《中华*共和国劳动合同法》第三十七条规定：“劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位，可以解除劳动合同。《劳动合同法》第36条规定，用人单位与劳动者协商一致，可以解除劳动法合同。 由于公司未能按时发放劳动报酬，劳动者可以提出辞职，并要求经济补偿。劳动者可以向当地劳动监察行政部门进行举报，由劳动监察大队责令用人单位支付工资，劳动监察大队协调不成的，劳动者可以申请劳动仲裁。对劳动仲裁裁决拒不执行的，可以申请法院强制执行。 《劳动合同法》第八十五条：用人单位有下列情形之一的，由劳动行政部门责令限期支付劳动报酬、加班费或者经济补偿；劳动报酬低于当地最低工资标准的，应当支付其差额部分；逾期不支付的，责令用人单位按应付金额百分之五十以上百分之一百以下的标准向劳动者加付赔偿金：（一）未按照劳动合同的约定或者*规定及时足额支付劳动者劳动报酬的；（二）低于当地最低工资标准支付劳动者工资的； （三）安排加班不支付加班费的；（四）解除或者终止劳动合同，未依照本法规定向劳动者支付经济补偿的。

你好！！新房顾问蒋有强很高兴为你解答！！！！！我们认真的咨询了房管局，就你的问题是完全不影响你购房的，唯一可能受影响的就是你对购房地的要求！除开高新区跟天府新区，如果是这11城区买房那倒是不影响，如果你是想买高新区或者天府新区，但是社保变跟到了别的区那就买不了以上两个区的房子了！！！简单的说就是购房是以你购房前的社保所在地为准！！！

俩孩榻榻米儿童房当然是非常不错的了,首先你在选榻榻米的时候我感觉一定要选择那种带有书柜子的榻榻米,还有就是带有书桌的榻榻米,这样的话孩子在学习的时候也是比较方便的,你也可以省去再买一个书柜和书桌的钱是不是挺好的呀。

一般来说理赔不了,可以让公司赔偿中断的那部分社保

可以找当地的政府帮忙解决

不能赔偿

一般来说理赔不了

可以找当地的政府帮忙解决

你原先并不知情吗