谷歌苏黎世办公空间设计

错位布置的建筑间距要求： 若遮挡建筑与被遮挡建筑主采光墙面的距离小于6米， 不计遮挡因素;大于6米，每超出1米，山墙间距在6.0米基础上增加0.5米. 建筑间距是指两栋建筑物外墙之间的水平距离，城市规划特别是在详细规划中对建筑间距有很严格的要求.

办公室装修是一个大项目，但是整体的装修要比住房装修要简单一点，虽然办公室的面积要比一般的住房面积大很多，但是办公室装修没有太在意细节，也不需要吊顶所以在装修项目上就少了几项。 但是办公室的装修也是很重要的，它会影响员工的工作效率乃至是整个公司的发展。 大多数的办公室都是租的，所以有一些是装修好了的，但是自己还是需要添置一些装饰品，可以是公司的文化发展史以及公司的logo等。

谷歌眼镜功能价格挺贵的，它具有和智能手机一样的功能，可以通过声音控制拍照、视频通话和辨明方向，以及上网冲浪、处理文字信息和电子邮件等，也称可穿戴式电脑，但在大陆价格在15000元。以上价格来源于网络，仅供参考。

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高档办公室装修需要注意的还是质感问题，高档办公室之所以高档，是因为在所有的办公用具上所体现出来的就是特别有质感的感觉。而质感呢，说白了就是基本上大多数的办公用具是比较贵的。 当然高档办公室除了在办公用品上选择比较有质感的还需要有设计感，而这种设计感是我们外行人所不能创造出来的，那么就需要专门的设计师来设计一下办公室了。

要注重功能的完备，多*功能就多*舒适。如果卫生间空间很小，那么就应多考虑设置浴室柜、搁物架等，在满足正常使用的同时又具有较强的收纳功能。比较大的卫生间，则可尝试相对独立的功能分区，在完成基本的干湿分区外，还可划分出更衣区、休闲区等。卫浴空间设计的注意*

怎么选择卫浴设计风格要注意地面防水工作，它就是一件非常重要的事情，而最常见的防水材料就是防水剂了，在装修浴室的时候，这个防水层必须要铺设在地板以上20公分的，最低不能够比门槛的高度还低，而且如果地板上有预留管的话，他就是需要用防水层包裹住预留管的。

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要保证合理的分区与规划,完成可用空间的最大化、合理化,其次还必须考虑到办公空间内人员之间的隶属关系及合作关系,努力营造“人性化”办公空间,同时还要兼顾整体美感及不同风格、不同色调带给人们心理上的变化和作用。

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上海景泰建筑装潢有限公司不错，专业从事中高档办公空间设计与施工的企业。   公司拥有国家二级设计施工资质，成立之初即致力于公共空间的装修及设计，参与了大量面积、风格各异的办公空间项目的设计与施工，形成了专业的设计服务体系和有效的施工管理模式，历经多年的发展，现已成为沪上一家颇具知名度的专业从事办公空间设计施工的公司，口碑跟知名度都不错

1)、彰显个性　　　　现代社会经济飞速发展使得不确定因素增多，也使得个性化日益彰显。办公空间的设计风格不仅折射出行业的印记，还是企业形象和行业文化的重要载体。只有充分了解企业类型和企业文化，才能设计出能反映企业风格与特征的办公空间，使设计具有个性与生命，具体操作办公是形式，空间，质感，材料，光与影，色彩等要素汇集在一起，创造性地表达空间的品质和精神，并解决客户的功能需求。　　 2)使用功能决定布局形式　　通过理解企业文化和类型以及内部机构设置，设计出能反映该企业风格与特征的办公空间。只有了解企业内部机构才能确定各部门所需面积设置，规划好人流线路，事先了解公司的扩充性亦相当重要，这样可使企业在迅速发展过程中不必经常变动办公室流线。　　　3) 以人为本　　　随着时代发展，更多人注意舒适度，以此间接地提高工作的效率，这与办公的空间环境密切相关。舒适的环境可以缓解职员紧张的神经，使其发挥更大的效率，办公室设计，应尽量采用简洁的建筑手法，避免采用过时的造型，繁琐的细部装饰或过多过浓的色彩点缀，在规划灯光，空调和选择办公家具时，使设计更具针对性，能与个性化主体的特征，品味，喜好，情趣等协调统一，营造出个性化的办公空间风格。　　　　4) 前瞻性设计　　　　现代办公室，计算机不可缺少，较大型的办公室经常使用网络系统。规划通信，计算机及电源，开关，插座时必须注意其整体性和实用性。　　5) 倡导环保设计　　　作为环境设计者的室内设计师，应在工作设计中融入环保观念。环保节能设计就是要按照简洁，实用的原则进行设计，减少无谓的材料和能源的消耗，减少有害物质的排放，尽量利用绿色自然，生态环保的材料，确保室内的自然采光和通风，是环境安全舒适，洁净宜人。

办公空间设计要点：一、要对企业类型以及企业文化的进行深入的了解　　只有充分了解企业类型、所属行业以及企业文化，才能设计出更能反映该企业风格与特征的办公空间，使设计具有个性化与生命感；二、要对企业内部机构的设置及其相互的联系了解　　只有深入了解企业内部机构才能确定各部门所需面积设置和规划好人流线路，事先了解公司的扩充性，这是装饰公司必要的了解步骤和进行办公室装修设计必要的环节设置，才能装修好办公室；三、针对办公室装修设计要有前瞻性的考虑　　现代的办公室，电脑是必不可缺的。较大型的公司在进行办公室装修的时候经常要使用网络系统。规划通讯、电脑及电源、开关、插座等整体布线必须注意其整体性和实用性；四、请勿忘记舒适的标准　　办公室装修设计，应尽量利用简洁的建筑手法，避免采用过去的设计造型、繁琐的细部细节装饰描述、过多过浓的色彩点缀。在规划灯光、空调和选择办公家具时，应充分考虑其适用性和舒适性；

知道你是办公用途是哪种类型，一般小型空间办公室布局包括总经理办公室，财务室，会议室，接待区，前台区，员工办公区，卫生间等几部分 。小型办公室布局方式可分为以下几种形式：(l)单间办公室室内设计。在走道的一面或者两面布置房间，沿房间的周边设置服务设施。这些房间以自然采光为主，辅以人工照明。这种办公室优点是：室内环境安静、干扰小，同室人员易于建立较为密切的人际关系。缺点是：空间不够开阔，办公人员与相关工作单元之间联系不是很直接。单间办公室适用于需要有小间办公功能的机构，或规模不大的单位，或企业的办公用房。根据使用需要，若机构规模较大，也可以把若干小单间办公室相合 (2)成组式办公室室内设计。适用于容纳20人以下工作人员的中等办公室。除服务用房为公共使用之外，成组式办公室具有相对独立的办公功能。通常办公室内部空间分隔为接待会客室、办公(高级管理人员的办公)会议室等空间。由于成组式办公室既充分利用了大楼的各项公共服务设施，又具有相对独立、分隔开的办公功能，因此，成组式办公室是企业、单位出租办公用房的上佳选择．近年来兴建高层出租楼的内部空间设计与布局，有很大比例都采用成组式办公形式。(3)开放式办公室室内设计布局。这是一种布置大进深空间的方法，也称大空间办公室或开敞式办公室。开放式布局有利于办公人员、办公组团之间的联系，提高了办公设施、设备的利用率，减少了公共交通面积和结构面积，从而提高了办公建筑的使用积率。但是大空间办公室需处理好空调的隔声、吸声，对办公家具、隔断等设施设备进行优化设计，以克服开放式布局容易出现的室内嘀杂、混乱、相互干扰较大的缺点。(4)公寓式办公室室内设计。公寓式办公室的特点是：该类办公用房同时具有类似住宅、公寓的盥洗、就寝、用餐等使用功能比较多。目前的形式：陈旧呆板的文本形式、雷同平淡的文字表述、支离紊乱的逻辑结构、千篇一律的内容说教。1、图示结构法案例1的纸业，我们运用了一个系统结构图：一个核心－－以企业家价值取向为核心；四根支柱－－员工的忠诚支柱，客户的诚信支柱，管理的创新的支柱，战略的发展支柱；四个圆点－－忠诚胆识，这样一张结构图，这家公司的文化精华要点都在一张图上展示出来，整个系统一目了然。再比如供电局，我们抓住该企业的行业特色构制了一个结构图：能源－－以上级企业的核心价值理念为能源；四条高压输电线－－安全生产、诚信服务、体制创新、员工团队；变压站－－危机、竞争、学习、进取；电灯－－－服务万家，光明愿景。这样一副富有特色的构图，既体现系统性，更鲜明地展示了特色性。当今时代，是一个读图时代。我们面对复杂的思想文化体系，力图用富有特色的简单的图示来表达，在实践中收到了良好的效果。2、概念更新法企业文化的塑造，将面对各种各样理论概念，如何给这些概念赋予新的意义，使之推陈出新？或者似乎不属于企业文化的常用概念，而是其他管理领域的概念，如何把它引入企业文化领域，使之成为一个新的概念？譬如XX物业的人和文化，人和是中国传统文化的一个古老概念，人们对其概念已经做了充分的阐释，而我们却赋予这个古老概念以现代意识，与现代企业文化的以人为本概念完美融合，演绎为现代企业的人文关怀，和合精神、团队理念，并结合该企业的服务对象和员工主体以及其环境生态等，整合为五和连心的人和企业文化体系。3、比喻象征法是借用某一事物来表达某种思想、某种理念，使人们更加喜闻乐见，容易理解和认同，使企业文化理念达到鲜明生动、易于传播的效果。，比如白沙集团的“鹤舞白沙，我心飞翔”，“七匹狼”以狼性为特征，比喻企业的精神。我们给纸业公司做文化采用竹子为比喻，提炼出了竹子的精神－－－生生不息节节高；物业公司以张开的手指为比喻，形成了五指连心的文化体系；L公司地处的地名叫鲤鱼江，我们就把他的文化比喻为“鲤鱼跃龙门”；一家运输企业以一心四轮的汽车为比喻。4、人格化表达把鞍钢精神说成“孟泰精神”，把大庆精神说成“铁人精神”，就是人格化企业精神的表达方式。现在企业文化理论中一个重要元素是企业英雄人物，就是企业文化人格化，在英雄人物中，有个共生英雄的提法，一起诞生、一起成长、一起发展，实现人企合一。我们成功地运用了10个人物故事，达到了故事理念化，理念故事化。5、标语口号

室内空间设计就是：   为了满足人们生活工作的物质要求和精神要求所进行的理想的内部环境设计。 室内设计是建筑设计的延续是建筑构思的深化是创造环境的手段是体现设计意图的组成部分。 室内设计是在已确定的建筑实体中进行的。 希望可以帮到你哦！

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办公隔断非常普遍，但是大部分设计得不好，技术和艺术结合得不够巧妙。 设计办公隔断应注意三个方面的问题： 形象的塑造办公隔断不承重，所以造型的自由度很大，设计应注意高矮、长短和虚实等的变化统一。 颜色的搭配办公隔断是整个办公环境的一部分，颜色应该和办公室的基础部分协调一致。 材料的选择和加工根据上述两条原则，我们可以精心挑选和加工材料，从而实现良好形象塑造和美妙颜色的搭配。尤其，办公隔断是一种非功能性构件，所以材料的装饰效果可以放在首位。 掌握了以上基本原则，我们就可以根据公司的行业定位来设计办公隔断。一般来说，办公室的整体风格确定后，办公隔断相应采用这种风格。然而，有时采用相异的风格，也能取得不俗的效果，一般是在整体风格简易时采用繁复的办公隔断风格 作为一个办公空间专业设计个案，设计师在平面规划中自始至终遵循实用、功能需求和人性化管理充分结合的原则。在设计中，既结合办公需求和工作流程，科学合理的划分职能区域，也考虑员工与领导之间、职能区域之间的相互交流。材料运用简洁,大方,耐磨,环保的现代材料,在照明采光上使用全局照明,能满足办公的需要.经过精心设计,在满足各种办公需要的同时,又简洁,大方,美观,能充分体现出企业的形象与现代感.在平面功能分布上一楼以入门的门厅为界把工作区域分为开放和封闭两种办公空间，即满足了办公需求同时有对人流进行了划分，利用楼梯下的空间做了一个网络交换室，充分利用了空间。并且在一楼楼道尽头做了一个杂物间,可做清洁或者其他物品的存放.所长室设计在二楼，接近所长室的是会议室，即方便了所长进行会议，同时又可兼接待使用，在楼梯口处设计一个接待室，同时兼有休息等候功能。三楼设有资料室和会议室，以满足各部门功能需要。在每楼层的开放办公区内都设有文印间和开水间，方便员工使用。设计中按照人体工程学和办公家具尺寸进行功能区域的大小划分。整个分区即能很好满足个部门的功能要求，对人流进行分流，同时有使个部门有机的结合起来，能合理利用空间，提高工作效率。在大堂空间的处理上，设计师以简约、现代的设计手法为依据，设计重点致力于体现实用、现代、环保的人性化设计理念。