土地使用权出让制度有哪些哪位能说说看

一、总则1、本《细则》规定的目的是用奖惩手段，惩处违法乱纪，褒奖遵章守纪及有功人员,以保护公司员工的正当权益。2、违纪行为,在适用纪律规定上一律平等,任何人不允许有超越纪律的特权。3、纪律明文规定为违纪行为的，依照本制度处罚，纪律没有明文规定的违纪行为，以教育为主，但侵犯或损害集体或他人利益的行为，则参照国家有关法规和公司有关制度规定处理。二、聘用1、本公司所需员工一律公开条件，面向社会招聘。2、本公司聘用各级员工以品德、学识、能力、经验、体格适合于职务或工作者为原则，特殊岗位例外。3、副总经理必须具备大学本科以上的学历，熟悉业务，具有五年以上实际工作经验，年龄在30岁以上。4、部门经理必须具备大专以上学历，熟悉业务，具有三年以上实际工作经验，年龄在25岁以上。5、普通员工的聘用，根据业务需要，由其主管部门负责人提出申请呈报标准，由人事部统筹安排，统一招聘。三、试用及报道1、新员工应与公司签订试用合同。2、新聘用员工应试用合格才正式录用，试用期表现优异者可以提前录用，试用期不满意者，可延长试用期，最长不超过六个月。3、员工在试用期内品行和能力不符合公司要求者，可随时停止试用。四、奖励奖励分为：通报表扬、嘉奖、小功、大功。1、全勤奖(每月无不良记录)奖励100元。2、合理化建议被公司采纳的。根据建议所创造的总效益的5%奖给建议者，记大功或小功一次。3、员工在工作中表现突出，能自觉遵守和维护公司制度，无任何不良记录，予以通报表扬。4、能出色的完成领导交办的各项工作任务，任务完成率100%，无差错者，奖励50元，予以通报表扬。5、攻克质量难题，正品率每提高一个点，奖励1000元，记大功一次。6、质量检验一丝不苟，不良品控制在萌芽状态，且有措施对策(查书面资料)奖励50元，予以通报表扬。7、对公司业务有重大贡献，提出具体方案经公司确认，收到成效者，奖励1000元，记大功一次。8、认真做好样板房管理工作，取样留样正确率100%，无一差错，奖励100元，予以通报表扬。9、根据工程任务单，认真做好油墨的预配，机调工作，在规定时间内保质保量完成，无一差错，奖励100元，予以通报表扬。10、缩短打样时间，杜绝色差，在规定时间内保质保量完成，无一差错，奖励100元，予以通报表扬。11、严格遵守油墨配方工艺操作，降低消耗明显者(查书面资料)奖励50元，予以通报表扬。12、采购原料保质保量，物美价廉，全年无不良质量记录，奖励1000元，记大功一次。13、确保公司年度销售目标，全年无顾客不良反馈意见，奖励500元，记大功一次。14、在现有市场的基础上，公司产品每拓展一个地区，效益明显者奖励1000元，记大功一次。15、严格实施设备的日常保养和计划检修工作，确保生产要求者，奖励100元，予以嘉奖。16、积极检举违纪行为，敢于和歪风邪气作斗争，表现突出者或积极提供线索，协助公安人员查获破案者，奖励100元，记小功一次。21、踊跃投稿，宣传企业形象，省级录用一篇奖励100元，市报录用一篇奖励50元，予以通报表扬。

一、总则1、本《细则》规定的目的是用奖惩手段，惩处违法乱纪，褒奖遵章守纪及有功人员,以保护公司员工的正当权益。2、违纪行为,在适用纪律规定上一律平等,任何人不允许有超越纪律的特权。3、纪律明文规定为违纪行为的，依照本制度处罚，纪律没有明文规定的违纪行为，以教育为主，但侵犯或损害集体或他人利益的行为，则参照国家有关法规和公司有关制度规定处理。二、聘用

一、总则1、本《细则》规定的目的是用奖惩手段，惩处违法乱纪，褒奖遵章守纪及有功人员,以保护公司员工的正当权益。2、违纪行为,在适用纪律规定上一律平等,任何人不允许有超越纪律的特权。3、纪律明文规定为违纪行为的，依照本制度处罚，纪律没有明文规定的违纪行为，以教育为主，但侵犯或损害集体或他人利益的行为，则参照国家有关法规和公司有关制度规定处理。二、聘用

烟台室内装修设计公司可以选择景华装饰公司；景华装饰公司口碑好。公司很好。我家就他负责的。口碑好。性价比高。价格优惠。购买的装饰都能比较低的价格购买。帮我做室内设计都设计的很好，施工很认真，帮我选购也是比较好的材料材。老板人很好讲。跟老板多聊聊。价格也帮我算便宜了。我感觉真的不错。你可以去尝试尝试。

空气能热水器和传统热水器的优劣势对比一：燃气热水器 优点：价格实惠，安装方便，加热速度快。 缺点：装在室内容易引起一氧化碳煤气中毒，洗澡过程中不能随时调节水温，不能满足多个用水点的热水需求。 空气能热水器和传统热水器的优劣势对比二：电热水器 优点：无废气产生、不会产生环境污染、控制和操作便捷，安装方便。 缺点：功率高，耗电量大，产品不合格或安装不规范会有触电危险，易结水垢。储水电热水器加热速度慢，洗澡的时候需要等待，存在洗澡的时候可能会热水不够用，或者是用不完的情况。 空气能热水器和传统热水器的优劣势对比二：太阳能热水器 优点：使用成本低，出水量大，能提供全屋热水。 缺点：受天气影响大，夏天热水温度可达到沸点，冬天或阴雨天气热水不够用。安装复杂，在大城市受到很多安装限制。 空气能热水器和传统热水器的优劣势对比二：空气能热水器 优点：制热效率高，节能低碳，使用安全，安装简单，外形美观，芬尼空气能热水器不但能提供全家中央热水，还能提供厨房*冷气。芬尼空气能的保修期是6.5年整机保修，是行业保修期*长的，使用更有保障。 缺点：价格略高，体积庞大。

以下是我个人建立的建筑设计公司管理制度：为了使该工程顺利完成，为了提高工程效益，搞好安全生产及质量管理，每个工作人员应自觉遵守安全管理制度。一、每个工作人员应有高度的集体观念，提高质量素质，要做到安全第一预防为主的方针。二、凡进入施工现场的工作人员，必须戴好安全帽。三、上班时不准穿拖鞋、高跟鞋、打赤脚，不准酒后上班。四、不准在施工现场打架、闹事、高空作业上戏闹。五、机械设备不准超负荷运行，各种机械设备电线安装要合符要求。六、库房、木工房(棚)内严禁吸烟生火，夏季施工应搞好防洪工作。七、每个工作人员对各工序的质量，都必须接受现场技术人员的监督、检查，发现问题及时处理八、每个工作人员对现场材料、机具等要爱护保管。应做到节约、整洁、文明的施工现场。九、严格控制三不，对不合格的材料、配件不使用，上道上序质量不合格不承接，本道工序质量不合格不交接，对出现的质量问题或事故，按实际情况和数据及时上报。十、施工区域严禁赌博和酒后闹事。以上规定如违反者，根据情节严重的给子罚款5～100元。施工现场十不准一、不戴安全帽，不准进现场。二、酒后和带小孩不准进现场。三、井架等垂直运输不准乘人。四、不准穿拖鞋、高跟鞋及硬底鞋上班。

1、文明施工，规范作业，严格按照公司管理规范及各小区的规范要求进行施工，遵守各小区的规章制度及作息时间； 2、每一工种质量层层验收。每一工种完工后工长先行验收并及时整改后施工现场负责人再行验收后并出具书面文件签字后交由施工总监再行验收签字后通知业主一同验收。若因质量问题客户投诉                           一次，扣10分；施工总监检查发现一次，扣2分； 3、施工工期严格遵守，每一工种工长必须安排好当天的任务，责任到人。工地上不可无故无人,即使工种完工等下个工种进场，也必须提前通知公司早做安排，如有违反扣5分／天； 4、安全用电用水，用电一定要带触电保护。离开施工现场时，务必关掉水阀、总电源及窗户。凡每发现一次未关扣2分；注意安全，不得野蛮操作，电动工具必须由专人专项操作； 5、服务态度热情，对客户的提问要好言回答，不得恶语中伤，不理不睬；不得随意向客户索要任何财物。以上凡发现一次，扣5分；不得与客户发生矛盾或发生任何争执，否则扣10分，情节严重勒令停工，一切损失由该工种的工长负责； 6、工地及时清理，当天垃圾当天清理并送至小区指定地点，保证工地干净整洁，材料堆放有序。工地每天检查，违反一次，扣3分；若客户因为工地清洁问题投诉一次，扣5分；7、工地上注意维护公司形象及个人形象，不得讲和做不利于公司形象和利益的事，否则罚款300元－1000元，情节严重者立即开除并扣除其所有工资； 8、必须佩带上岗证，严禁赤膊及穿拖鞋施工。严禁穿其它公司工作服，发现一次扣3分； 9、工地上禁止吸游烟，发现一次扣1分。严禁携带小孩及闲杂人等驻留工地上。不得在施工现场酗酒及打架斗殴，发现一次扣5分； 10、公司广告牌、进度表及考核表如未张贴上墙，扣3分； 11、对于工地上的成品或半成品，每一工种工长进场后必须点清查实。若收工后发现成品或半成品有所损害，赔偿、更换均由工种工长承担。完工时工地必须移交给下一工种并签写工程移交单，并请主户签署工程质量验收单。 注：以上制度各施工工种要严格执行，公司将视情节给予一定的奖罚措施。 希望我的回答可以帮助到你哦

1、文明施工，规范作业，严格按照公司管理规范及各小区的规范要求进行施工，遵守各小区的规章制度及作息时间； 2、每一工种质量层层验收。每一工种完工后工长先行验收并及时整改后施工现场负责人再行验收后并出具书面文件签字后交由施工总监再行验收签字后通知业主一同验收。若因质量问题客户投诉                           一次，扣10分；施工总监检查发现一次，扣2分； 3、施工工期严格遵守，每一工种工长必须安排好当天的任务，责任到人。工地上不可无故无人,即使工种完工等下个工种进场，也必须提前通知公司早做安排，如有违反扣5分／天； 4、安全用电用水，用电一定要带触电保护。离开施工现场时，务必关掉水阀、总电源及窗户。凡每发现一次未关扣2分；注意安全，不得野蛮操作，电动工具必须由专人专项操作； 5、服务态度热情，对客户的提问要好言回答，不得恶语中伤，不理不睬；不得随意向客户索要任何财物。以上凡发现一次，扣5分；不得与客户发生矛盾或发生任何争执，否则扣10分，情节严重勒令停工，一切损失由该工种的工长负责； 6、工地及时清理，当天垃圾当天清理并送至小区指定地点，保证工地干净整洁，材料堆放有序。工地每天检查，违反一次，扣3分；若客户因为工地清洁问题投诉一次，扣5分；7、工地上注意维护公司形象及个人形象，不得讲和做不利于公司形象和利益的事，否则罚款300元－1000元，情节严重者立即开除并扣除其所有工资； 8、必须佩带上岗证，严禁赤膊及穿拖鞋施工。严禁穿其它公司工作服，发现一次扣3分； 9、工地上禁止吸游烟，发现一次扣1分。严禁携带小孩及闲杂人等驻留工地上。不得在施工现场酗酒及打架斗殴，发现一次扣5分； 10、公司广告牌、进度表及考核表如未张贴上墙，扣3分； 11、对于工地上的成品或半成品，每一工种工长进场后必须点清查实。若收工后发现成品或半成品有所损害，赔偿、更换均由工种工长承担。完工时工地必须移交给下一工种并签写工程移交单，并请主户签署工程质量验收单。 注：以上制度各施工工种要严格执行，公司将视情节给予一定的奖罚措施。 希望我的回答可以帮助到你哦

1、运营角度：包含前期、研发、设计、物资、工程、营销、物业、商业、酒店方面的管理制度；2、管理角度：包含综合计划运营、行政、人事、财务、资金、法务等制度；3、检查监督角度：包含票据审计、财务审计等制度。

【装修施工管理】           1、装修时间必须在上午8:00—12:00、下午14:00—18:00,不得擅自延长装修时间,以免影响他人的休息,只有无噪音的工作经过向物业公司申请批准后方可按规定延长.           2、装修*应该及时的清运,按物业公司指定的位置和时间进行堆放、清运.           3、如额外使用公用设施,如:供电增容等,还应承担相应的费用.　           4、施工人员必须在物业公司保卫部根据相关规定备案登记,办理出入证.

1、运营角度：包含前期、研发、设计、物资、工程、营销、物业、商业、酒店方面的管理制度；2、管理角度：包含综合计划运营、行政、人事、财务、资金、法务等制度；3、检查监督角度：包含票据审计、财务审计等制度。

装饰公司规章制度1、文明施工，规范作业，严格按照公司管理规范及各小区的规范要求进行施工，遵守各小区的规章制度及作息时间；2、每一工种质量层层验收。每一工种完工后工长先行验收并及时整改后施工现场负责人再行验收后并出具书面文件签字后交由施工总监再行验收签字后通知业主一同验收。若因质量问题客户投诉

楼主你好，对于初次装修的小白来说，装修知识和经验都是比较缺乏的，因此难免会出错，走入装修误区。厨房是家庭装修中的重中之重，但是很多业主却盲目的选择开放式装修，虽然开放式厨房装修能够起到扩大空间的视觉效果，并且能够让整个家居装修更上档次。不过考虑到国人的饮食习惯，建议大家还是慎重考虑开放式厨房的装修，以免生活受到油烟的干扰，不利于提高家人的生活品质。可以采用玻璃推拉门的设计，既不挡视线，又可以阻隔油烟。

一、所有的电气线路、供配电设备、必须合理设计,正确安装,按规程规定使用。二、电气设备的安装,接拆电线,必须由专职电工进行,任何人不得私自乱接、乱拉电线。三、对接触使用电线,开关、保险、插销、照明灯具、电炉、电动机等电气设备的职工,要加强安全用电知识教育,避免因使用不当引起触电和火灾事故的发生。四、对电气设备,应加强检查、维护、防止本身着火和爆炸。五、要定期检查,更换电气线路,防止腐蚀老化线路引起漏...展开

我认为小装饰公司的制度不要太多,分为以下几个就可以了。一、人事管理制度:(包括:招聘、工资/福利、离职)二、行政管理制度:(包括:用车管理办法、出差管理办法、奖惩管理制度)三、财务管理制度:(包括:报销管理制度)四、关于老板认为要重点给员工知道的要求

在家居摆放风水中，卧室家具的摆放是非常有讲究的。在卧室家具摆放风水中，床的摆放应在三面有墙靠位置上，以一个藏风聚气的地方为佳。床头位置切忌于窗口下方，因窗口是一个通向气流与光线较强的地方，动象性太大，将影响人们的睡眠质量，甚至会危害居住者的健康。如果不能更换床头的话，以厚窗帘加遮光布，加以遮挡。床头忌朝向走廊、楼梯间、电梯间、卫生间的下水管与抽水马桶等这些气流十分不稳定的地方，以免让不好的运气进入室内，而影响家庭的运势。

玄关柜是现代居室装修中的宠儿，不仅可以起到划分空间的效果，而且还可以增大室内的储物空间，让整个居室显得清爽整洁且舒适。但是在玄关柜设计时是有很多的细节要特别注意的，首先，要注意玄关柜的尺寸问题，建议根据玄关空间的大小来定，以免出现过大过小的麻烦。其次，要注意与整个居室的装修风格保持一致，以及玄关柜的材质是选择与室内其他家具相近或相同的材质，这样整体看起来会更加的和谐美观。另外，玄关柜还可以采用弧形设计，既可以变得更加美观，又可以使收纳空间变得更加强大。

一、责任单位和责任人责任单位：加格达奇区建设环境保护局规划办公室责 任 人：承办人A、承办人B、分管副局长、局长、局务会成员二、审批权力行使依据《中华人民共和国城乡规划法》第三十七条：在城市、镇规划区以划拨方式提供国有土地使用权的建设项目，经有关部门批准、核准、备案后，建设单位应当向城市、县人民政府城乡规划主管部门提出建设用地规划许可申请，由城市、县人民政府城乡规划主管部门依据控制性详细规划核定建设用地的位置、面积、允许建设的范围，核发建设用地规划许可证。三、审批条件建设项目的用地性质符合城市总体规划、控制性详细规划、相关专项规划及相关法律、法规、规范。同时办理建设项目选址意见书。四、所需材料1、建设单位或个人持《选址意见书》和批准建设项目的有关文件和图纸，向规划管理部门提出定点申请(原件1份)； 2、申请人身份证明材料：(1)个人的，身份证(复印件1份，核原件)；(2)企业的，提供工商营业执照(复印件)及法定代表人或负责人证明(原件)各1份；(3)事业单位或其他社团组织，提供政府批准成立的批准文件(复印件，核原件)或核准登记证明原件、法定代表人或单位负责人证明(原件)各1份；(4)国家机关的，提供法定代表人或单位负责人证明(原件)1份；(5)单位或个人授权他人代理的，提供授权委托书原件及委托代理人个人身份证(复印件，核原件)各1份。3、新建用地(1)协议出让土地a、《建设项目选址意见书》及建设用地方案图(复印件1份，核原件)；b、环境影响评价报告及环保部门的审查意见(复印件1 份，核原件)；c、建设项目涉及到消防、供电、供水等部门的，须提供各相关专业主管部门的书面意见(复印件1份，核原件)；d、建设用地项目批准文件(复印件1份，核原件)；e、政府投资项目当年度计划立项批文(复印件1份，核原件)；f、规划设计方案及总平面图(原件各2份)；(2)招标、拍卖、挂牌用地a、《土地使用权招标、拍卖、挂牌成交确认书》(复印件1份，核原件)；b、《土地使用权出让合同书》(复印件1份，核原件)；2、改建、扩建用地(1)《土地使用权出让合同书》(复印件1份，核原件)；(2)环境影响评价报告及环保部门的审查意见(复印件1份，核原件)；(3)建设项目涉及消防、供电、供水等部门的，须提供各相关专业主管部门的书面意见(复印件1份，核原件)；(4)政府投资项目当年度计划立项批文(复印件1份，核原件)；(5)规划设计方案及总平面图(原件各2份)。五、受理承办人A对申报材料进行审核。材料齐全、符合法定形式的，予以受理；材料不齐全或不符合法定形式的，当场或3个工作日内一次告知建设单位需要补正的内容。不符合国家有关法律法规不予受理的项目，出具书面不予受理的通知书，并注明不予受理的理由；按照审批权限规定不属于建设局审批的申请事项，不予受理，并告知建设单位向有关部门申请。六、审查与决定(一)承办人A审查并起草审批意见，承办人B会审后报局长审核，局长召开局务会集体研究提出意见后签批。局长无法审核的建设项目，由主管副区长审核签批。(二)环境污染较重或处于敏感地区的建设项目，由主管区长提议交由区政府常务会议审批讨论通过后审批。(三)签发项目许可证。七、公开公示本制度原文和示范文本在加格达奇区人民政府网站长期公布。拟审批情况和审批结果在该网站公示和公告不少于7个工作日。八、审批时限审批时限为9个工作日。审批结果3日内送达申请人。九、监督检查执行《加格达奇区建设环境保护局关于执行规范权力运行制度监督检查制度(试行)》。 十、责任追究执行《加格达奇区建设环境保护局关于违反规范权力运行制度责任追究办法(试行)》。 附件：建设用地规划许可审批工作流程图

所谓建设程序是指一项建设工程从设想、提出到决策，经过设计、施工，直至投产或交付使用的整个过程中应当遵守的内在规律。;;按照建设工程的内在规律，投资建设一项工程应当经过投资决策、建设实施和交付使用三个发展时期。每个发展时期又可分为若干个阶段，各阶段以及每个阶段内的各项工作之间存在着不能随意颠倒的严格先后顺序关系。科学的建设程序应当在坚持“先勘察、后设计、再施工”的原

1.施工工地由公司指定工长全权管理,一切现场事物均由工长统一安排,有事需与工长本人直接商谈,不可擅自行动.2.工长有问题要及时与客户、公司商议,有疑问找公司相关人员解决.施工人员要服从管理,维护公司形象,穿着公司统一工服、佩带胸牌，尊重客户,不能与客户发生冲突，情节严重者立即除名。遇到参观人员及时热情接待，引导参观，不得有抵触情绪