2019年停止补缴养老保险

补缴满半年的公积金不能算正常缴纳的，不能用来公积金贷款买房；需您按时正常缴纳，不能补缴，不能断缴，最少连续缴存6个月，满180天才行。

房屋产权年限70年到期后怎么办房屋产权有房屋所有权和土地使用权两部分组成,房屋所有权的期限为永久,而土地使用权根据有关法规为40、50年或70年不等,到期后可重新缴纳土地出让金获得土地使用权。

房屋产权年限70年到期后怎么办房屋产权有房屋所有权和土地使用权两部分组成,房屋所有权的期限为永久,而土地使用权根据有关法规为40、50年或70年不等,到期后可重新缴纳土地出让金获得土地使用权。

购买社保要到退休以后才能领取,一般来讲退休年龄为男60周岁女55周岁(特殊岗位除外),那么你母亲现在46岁可以缴纳10年的保金,还有5年不足部分到退休时一次性缴纳,以后就可以每月领取养老金了。自己办理没什么门栏,只是缴纳的费用要全部自己缴纳,至于你说的罚款是子虚乌有的事情。

应该问题不大

你好,向劳动监察大队投诉或提起劳动仲裁

这个是可以的,只要是养老保险在本地就行了。

这个是可以的,只要是养老保险在本地就行了。

公积金补缴费用是按工资的7%计算。实际月缴存额上限为2116元，下限为226元。例一：某职工2013年月平均工资为18000元，则2014年度其按缴存比例计算出住房公积金月缴存额

2、补缴住房公积金手续：(1)、单位填制住房公积金管理中心统一印制的《住房公积金补缴书》、《住房公积金补缴清册》及与《住房公积金补缴书》金额一致的转账支票，到管理部办理补缴手续。对于未在《住房公积金补缴清册》中列明补缴原因的，还应报补缴说明一份。(2)、管理部接柜人员对《住房公积金补缴书》、《住房公积金补缴清册》及转账支票进行审核，补缴确认后，接柜人员打印《住房公积金补缴书》一式两份，盖章后一份退单位经办人，一份留存。

你好,可以要求补交社保

您好，如果您和单位建立劳动关系的，则单位可以而应该帮您补缴，缴存基数按您当时的工资水平确定。

带好手续先去复议

问题不够全，公积金贷款的话中间缴交不能中断，哪怕一个月都不行。

生活中可能会出现因为工作变化而影响公积金缴纳的情况，当然后期要进行补缴。但是，公积金补缴是否会影响公积金贷款呢？还有对于公积金补缴贷款的流程你是否了解呢？一、公积金补缴是否影响公积金贷款？住房公积金补缴是否影响公积金贷款根据实际情况而定。公积金贷款要求贷款前12个月连续正常缴存住房公积金，若出现断缴、补缴等情况，不属于连续正常缴存，是无法正常申请公积金贷款的。若单位补缴了欠缴的住房公积金，并且在申请贷款时单位也已正常汇缴住房公积金的情况下，可以申请进行贷款复议，若复议通过，那么就可以正常申请住房公积金贷款，若复议审核未通过，那么必须待新单位连续正常缴存住房公积金12个月后方能正常申请贷款。二、公积金补缴贷款的流程是怎样的？1.单位经办人正确填写《住房公积金汇补缴书》和《住房公积金的补缴清册》并加盖的单位预留财务印鉴的。2.单位的经办人携带了填好的《住房公积金汇补缴书》和《住房公积金补缴清册》及支票或现金到开户办事处进行补缴登记。3.登记完成后，中心的柜员将加盖结算的印章的《委托收款专用凭证》第二、三联。4.银行窗口收妥款项后，在《住房公积金汇(补)缴书》上加盖银行收讫印鉴，返单位经办人作为记账凭据。事实上，公积金补缴是否影响公积金贷款还得视情况而定。希望上文对于公积金补缴贷款流程的介绍能为您提供帮助。

住房公积金由单位为职工缴存和职工个人缴存两部分组成，职工在职期间单位应该从工资中为职工代扣代缴个人缴存的住房公积金。若职工已经离职，单位无法从职工工资中代扣代缴，职工通常有两种补缴方法：第一，职工把个人缴存的住房公积金交给原单位，由单位将个人缴存的和单位缴存的住房公积金汇缴到住房公积金专户内。第二，职工可以直接到住房公积金管理部门，将个人缴存的住房公积金汇缴到专户内。

个人补交公积金1、单位填写住房公积金管理中心统一印制的《住房公积金补缴书》。2、单位填写管理中心统一印制的《住房公积金补缴清册》一式两份，加盖单位印章，一份单位留存，一份报管理部。3、补缴原因需另附说明的，报补缴说明一份，加盖单位公章。

个人补交公积金1、单位填写住房公积金管理中心统一印制的《住房公积金补缴书》。2、单位填写管理中心统一印制的《住房公积金补缴清册》一式两份，加盖单位印章，一份单位留存，一份报管理部。3、补缴原因需另附说明的，报补缴说明一份，加盖单位公章。

你想急于补缴公积金，应该是为了申请公积金贷款。这种个人承担全部公积金费用，补缴公积金的情况，在公积金贷款刚开始时，有的地方是可以的。但是，目前很多城市已经下专门文件，明确规定缴纳公积金中间短档的，不能以补缴方式延续断档期间。连续缴纳公积金12个月是指除了申请的那个月公积金处于缴纳状态外，从申请公积金贷款的那个月再往前数连续11个月，公积金一直处于连续不间断的缴纳状态。符合这个基本条件才能申请公积金贷款。你从2月到10月间，实际有三个公司的工作经历。最后一家公司按法律应该为你补缴你在试用期间的公积金，但不会为你再补你没有在公司上班的那段期间的公积金。你中间仍有断档期没有缴纳公积金，哪怕是全部款项都由你承担，你现在的公司也想不出理由帮你补缴。假设你想要公司配合你将劳动合同往前倒签到你没有实际工作那天，这又涉及要补缴社会养老保险等风险，还涉及共同虚假骗贷的法律风险，所以，懂规定与法律的人事部门主管是不敢为你担这个风险的。综上，以目前的公积金管理规定，真的没有好办法补缴到你想要的结果了。