楼主你好，目前住房公积金不是法定强制交纳，因此单位不办理算合法的。有实力和注重员工培养的单位办理有这种福利性的住房公积金，一般国企都给交住房基金，不排除个别的个人事业单位也有。

住房公积金是一项福利，用于职工购买、建造、翻建、大修自住住房只要你是正式职工，就得有公积金，没有的话，那我感觉你的单位是非公企业，因为这样的企业缴存住房公积金比例特别低。非公企业不愿意为职工缴存公积金，这一行为违反政策法规，严重损害职工利益。*强制性缴存的包括五险一金，一金就是指的公积金。《公积金管理条例》上面也有个“应当缴”，应当就是有义务、有责任，除了个体工商户和自由职业者外，所有单位必须缴。

法律上，五险一金，按规定是都要给员工交的，包括实习期。实际上，好多公司，尤其是非沿海城市的公司，公积金是不交的，或者是到一定资历的人才能享受。单位的好坏也不是看公积金一个方面，综合考虑工资、福利、培训、发展前景及公司前辈的意见和自己的实际情况。