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上海13年5月断交一个月,6,7,8三个月是新公司给补缴的社保,加一起已满60个月,请问是否可行?

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上海13年5月断交一个月,6,7,8三个月是新公司给补缴的社保,加一起已满60个月,请问是否可行?

浏览:42次 | 提问时间: 09-11 11:48
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2个答案
别太傻 09-11 11:49

社保补缴的不算,限购说的是签合同的时候往前倒推63个月里累计正常缴纳满60个月就行,也就是说可以有三个月补缴或者断缴,但是你这个已经断了4个月了,不满足购房条件。

姑娘玩心不动情 09-11 11:57

补交的社保是不算的,现在还是属于限购中

保障
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上海13年5月断交一个月,6,7,8三个月是新公司给补缴的社保,加一起已满60个月,请问是否可行?

社保补缴的不算,限购说的是签合同的时候往前倒推63个月里累计正常缴纳满60个月就行,也就是说可以有三个月补缴或者断缴,但是你这个已经断了4个月了,不满足购房条件。

已有2个回答 09-12 03:05

社保断交怎么补缴?找不同公司补缴可以吗??

这个现在很难确认的,但是一般你连接上是可以的,你可以先把材料给,可以免费给你审核一下,

已有1个回答 06-30 04:13

因为公司失误给我断交两个月社保,我还有三个月就要生育了,公司说给补缴上这种情况我可以起诉公司赔偿吗?

您好,可以。女职工按规定享受产假期间的生育津贴,按本单位上年度职工月平均工人平均缴费工资计发。单位未按规定为劳动者缴纳生育保险的,由单位承担相关待遇。

已有2个回答 09-16 09:36