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公司搬迁为了不愿赔偿员工,强制让员工留在原地址工作,他属于违法吗?

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公司搬迁为了不愿赔偿员工,强制让员工留在原地址工作,他属于违法吗?

浏览:88次 | 提问时间: 09-02 10:42
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4个答案
我喜静 09-02 10:43

你好,不违法。

笑颜疙瘩 09-02 10:51

你好,具体是什么情况?

小嘴欠吻 09-02 11:00

在原址办公,又不扣减薪资的情况下,不违法。

血泪衣纱要你命 09-02 11:08

只要公司可以提供劳动场地,劳动条件,支付劳动报酬的话,也是要支付工资的,也应当继续履行的

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